为什么华为的“95后”“00后”从不躺平?

所以,华为早期的人才观是拥抱那些“一贫如洗,胸怀大志”的年轻人,一贫如洗者对财富有强饥渴,胸怀大志者则更愿意与创始人一起打天下,共同做大平台。2015年之后,国内一流大学许多毕业生的第一职业选择是华为,华为近些年也从一些全球顶尖的高校吸纳了许多优秀人才。同时,华为20万员工中有3万多名外籍员工,他们大多...

华为鸿蒙的路,很多人看错了

当年底,华为在广东东莞的松山湖园区展开“松湖会战”,从华为全球各研究所抽调超2000人,历时九个月,才让鸿蒙系统在手机上变得可用。2020年5月,美国加码对华为的制裁,导致华为手机只能使用高通的4G芯片,销量暴跌,华为对应用开发者的吸引力也大减。真正的转折点,是缺芯问题解决后的销量暴增。2023年8月,搭载华为自...

为什么“有钱人”买华为手机?

这和社会分工的程度有关,发达国家专业的社会分工,客观上限制了人与人之间的人际关系延伸,另外,阶层固化,不同阶层的人从居住、教育、就业等多个层面就是隔离开的,老外平均的朋友数量远远低于中国。美国的Facebook用户平均好友是20-30人,联系人在300人左右,而中国人普通人的微信经常联系的好友应该不少于50人,联系人平...

为什么买华为手机的人越来越多了?内行人说出了真相

在现代智能手机的使用中，电池续航能力是一个关键因素。华为手机的电池容量通常较大，许多华为高端机型配备4000mAh以上的电池，有的甚至达到5000mAh。这种大容量电池能够确保手机在高强度使用情况下，依然能够持续一整天。同时，许多华为手机，支持快速充电技术。有的型号，甚至支持66W有线快充和50W无线快充，差不多需要四...

华为HR爆料:华为每年员工增加15000人,主要三个途径

如今，华为手机的利润，可能是国产品牌里最高的。正因为华为有如此多的优点，很多人都想入职华为，毕竟没有人和钱过不去。但想入职华为可并不简单。华为的HR透露：华为每年新增15000名员工以上，主要招聘途径就只有三种。第一种就是校招但是校招的要求非常苛刻，学历是硬性指标，必须是985、211大学毕业生，专业也必须...

华为再招天才少年背后:有人入职3年发表3篇专利

7月23日,华为招聘发文称将面向全球招募“天才少年”,不限学校、专业、学历,但需在数理化、计算机、人工智能等领域有特别建树,且有志成为行业技术领军人物(www.e993.com)2024年11月17日。2019年,华为创始人任正非在公司经营管理团队EMT的一段讲话中提到,从全世界招募20-30名“天才少年”,次年再招200-300名。这批“天才少年”年薪都在百万级别...

华为再招天才少年背后:5年间有人带领团队成为骨干,有人离职去高校...

7月23日,华为招聘发文称将面向全球招募“天才少年”,不限学校、专业、学历,但需在数理化、计算机、人工智能等领域有特别建树,且有志成为行业技术领军人物。2019年,华为创始人任正非在公司经营管理团队EMT的一段讲话中提到,从全世界招募20-30名“天才少年”,次年再招200-300名。这批“天才少年”年薪都在百万级别...

华为Mate 40为什么那么经典,哪怕Pura 70都出了还是有人愿意选择?

很多人都知道华为旗下的两个顶级旗舰系列水准非常高,特别是Mate系列,比P系列还厉害。但不少机友都觉得华为的顶级旗舰只有Pro版本才厉害,标准版简直就是智商鉴定机。因此同属一个系列,华为Pro版本手机卖得贵,可销量口碑反而比标准版还高。不过去年的华为Mate40却成了一个例外,这款手机长期霸占安卓手机好评榜单第...

财明白|全球“抢”人,华为招募天才少年

“天才少年”计划是华为创始人任正非在2019年发起的人才招聘计划,意在用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才。根据华为此前公开的邮件,天才少年的工资分为三档(分别为89.6万-100.8万元、140.5万-156.5万元、182万-201万元)。上观新闻此前报道,有7人拿到过最高档年薪201万元。而本次招募中并未提及具体薪资数量。其实,...

华为人的国际惯例:华为十年游记

虽然仍然有很多不舍,但是没办法,宴会总有结束的那一刻,我曾经无数次想象过我的华为生涯会终止在哪一年,但从没想过这么快。回顾这12年的经历,工作上我没什么值得称赞的成就,也没什么拿得出手的获奖。但我唯一非常欣慰的是结交了一帮铁杆好友。曾经有人说过,职场的同事就只能做同事,微信要分组,朋友圈要设置权限...