不吃不喝不动!女子被领导批评后抑郁成“木头人”,大小便需要家人...

不吃不喝不动！女子被领导批评后抑郁成“木头人”，大小便需要家人提醒据@大参考报道，近日，河南郑州20多岁的李女士（化名）是一名白领平时工作压力就不小再加上前段时间因为工作问题被领导批评，产生了一些矛盾回家之后就开始闷闷不乐一个月之后她的身体突然不受主观意识所支配出现了僵硬和麻痹的情况...

最讨厌这几类领导,看看有你上司吗?

多看看别人的优点,不要把你认为的别人的缺点老放在心上;3努力改变自己,提升自己的综合能力,使老板重视你,努力使自己喜欢老板;4学会适应、学会包容;5努力使你自己变的比现在更优秀,你才能成为一个优秀的管理者。吐槽四任人唯亲用人标准历来是管理者头疼的问题,用人唯亲和用人唯贤是管理中常见的用人...

一个老领导的忠告:“烂在肚子里”也不要跟同事说这4件事

1.就算以后你真的升职了,同事不会觉得你是靠自己的本事,只会觉得你是靠领导的关系才升职加薪的;2.时间一长,同事很可能会心生嫉妒,甚至在其他同事面前把你和领导不一般的关系再添油加醋宣传一下,你就很难再说得清了;3.原本关系好的同事也会慢慢疏远你,因为心里觉得你是领导的人,难保不会是领导的探子,一...

老领导退休被踢出群,只有我默默送行,年后我被提拔才知其厉害!

我也满含深情地讲：受人点滴之恩，理当涌泉相报，这是做人最基本的准则啊。老领导，您不用这么伤感。我没什么大能耐，以后要是有跑腿之类的杂事，给我打电话就行。林副总喝了几杯酒之后也有些激动了，他说：“真没想到啊，我跟你都不太熟呢，就无意中做了点小事，你却一直记着，还知道感恩回报，这说明...

微信回复“嗯”被老板批评太委屈?老板微信,你怎么回?

在这名网友发布的截图中,老板在微信中回复说:“和领导和客户交流时都不要回复‘嗯’,这是微信的基本礼仪,有可能你的一个细节就会失去一张订单或者一个客户”。老板的批评让网友觉得有些委屈,打算辞职走人。此事引起网友的广泛讨论,大部分网友认为,老板说的话“没毛病”,帖子中的老板能够给员工指出问题所在,已经...

有这4种情况,说明领导很讨厌你了,别再傻干

03、频繁批评领导对你的工作常常吹毛求疵,即便你已然竭尽全力,却依旧频繁地遭受严厉且苛刻的批评(www.e993.com)2024年11月16日。而且,这种批评往往远远超出了工作本身的合理范畴,更多地带有强烈的情绪化色彩或明显的针对性。与对待其他同事的温和包容态度形成了鲜明而残酷的对比,别人犯下类似的错误可能只是得到轻描淡写的温馨提醒,而对你却犹...

性格软弱的人怎么做领导?12招招招见血!

11、对下宽容,给下属撑腰,让下属少受或不受委屈。对上听从,执行力要强,汇报既及时又有度,不让上级烦。这样你的威信有了,信任有了,还愁干不好。12、小事会让,大事要狠。对刺头,绝不心慈手软,因为胆小永远跟胆大的,你的手段越狠,别人就越容易被你征服,所以做领导必须得有勇有谋。

打工人遇到霸总领导:听话、背锅、随叫随到

第三,霸总式领导没有同理心,不要过多谈感受。有一回,部门里一个姐姐说家里小孩病了,安排好的出差不能去了。我的领导当场回了句,“公司请你来是干嘛的?为什么你的孩子生病你就要耽误公司项目?”说的话是不是和百度的璩静如出一辙?我不了解其他人,不做评价,但我这位领导表现得的确很冷血,很不近人情。

49年周恩来一天两次批评下级后,再三道歉检讨:下级也能批评上级

听到周总理的话,杨帆内心感动不已,有些惶恐,说:“是我做的不够好,周总理您是副主席,怎么能向我检讨呢?”周总理回复道:“在共产党,上级可以批评下级,下级自然也可以批评上级,我们没有高低贵贱之分,我做了错事,就像身上沾了尘土,别人发现后指出我的错误,把尘土拍打掉,这不是一件好事吗?任何一个人,任何一个...

员工有任何不满,老板你都别视而不见

他们想要更多的发展吗?在决策中扮演更大的角色?他们感到被忽视了吗?然后,他说,想想你可以做些什么来帮助,以及你如何调整你的领导风格来更好地满足他们的需求。卡鲁奇说,要有同情心,但不要纵容。解释同事如何看待他们的行为。“我们不必都是最好的朋友,但我们期望彼此尊重对方,即使在我们最糟糕的时刻。”...