领导介绍相亲对象竟是中学暗恋之人,我果断闪婚,他慌了

领导向我推荐他的儿子作为我的另一半。第一眼望去，他那英俊的外表让我眼前一亮，真是赚到了！第二眼，我心中一惊，这人怎么似曾相识？“你好，我叫李贺。”李……李贺？难道是我中学时代默默倾慕了六年之久的李贺？01领导每天都不厌其烦地在我耳边夸赞那位男士，说他是多么优秀，多么与我匹配。“小瑜啊，...

大厂“无痛裁员”新套路:领导暗中“推荐”,猎头上门挖人

根据猎头兰海君的观察，最近出现了一种基本操作：领导背地里把下属推给猎头，暗示猎头把人挖走；下属把领导推荐给猎头，希望猎头为领导谋个别的差事，调离他们团队。你来我往间，职场的内幕渐渐涌现。猎头作为人才市场的晴雨表，最显著地感受到近年来深圳就职市场的变化：求职的人越来越多、企业要求越来越高、年龄条件...

给未来领导的7堂课

那些事先设定实际的方向与目标,并引导他人发展潜在才能的人就是最成功的领导者。我们通过研究发现,成就来自众人对你的号召的跟随与响应,这才是让人心悦诚服的。领导力不是那些具有领导气质的人拥有的私人物品。我们相信,无论你是在私人空间还是公共领城,不管你是雇员还是志愿者,不管你是身处一线还是位居高层,...

优秀领导者的8种必要素质,看看你差了什么?

她说,“去那些对你可能有点排斥的地方。在这样的职位上,你对他人没有多少正式的权力,你的影响力很难评估,而且你不知道自己能否发挥作用。”她建议领导者自愿从事此类工作,特别是在职业生涯早期风险较低的时候。八、同理心在情感层面理解他人并建立联系,是强大领导力的关键特质。领导者必须培养关系、建立信任,积极...

一流领导者的70个生存智慧

55.尽量多认识些人,跟他们面对面聊聊,特别是那些正在做你想做的事的人,能学到不少东西。56.别人的经验和看法可以参考,但最后还是得听自己的。57.就算再麻烦、再复杂,也得坚持做对的事,不能图省事就做错事。58.能妥协的时候就妥协,但原则问题上不能退让。就算所有人都跟你唱反调,你也得坚持自己...

难以与人合作?《横向领导力》揭开激励团队合奏的秘诀

如果你是爵士乐队中的普通成员,自己也要演奏音乐,那么你无法向其他乐手发号施令(www.e993.com)2024年11月10日。相反,你需要进行横向领导。你可以演奏一个简单的乐句,然后用点头、微笑或简短的语言提示邀请他人接着演奏。你可以起个头,引导大家来一段你觉得他们会乐意为之的即兴合奏。我们每个人都可以激励他人尽最大的努力让团队的干劲达到新的高度...

马云:我已经知道自己的结局了

发现人、训练人、给他们机会李翔:你是怎么培养年轻人的,未来的领导者?马云:好的年轻人是被发现,然后被训练的。首先你要发现他有敢于承担责任的素质。他一定要有承担的。你不可能找到一个完美的人。你找到的是一个有毛病的人,因为有毛病,所以才需要你帮他嘛。

1973年,两位国家领导人都身患癌症,为了各自国家“舍命陪君子”

周总理摆了摆手，笑着说道：“我在这处理一部分，不就给剑英同志减轻了点负担吗？”一旁的工作人员欲言又止，他知道总理是想在有限的时间里继续为国家为人民做贡献，同时还不想让叶帅过于操劳，真是一切只为别人，从不考虑自己。等处理完手头工作后，周总理来到接待室，召集大同市主要军政领导，了解当地发展情况...

“中国第一,世界第二”,海信的40个“秘密”

用户分三种,一种是推荐型用户,会积极地把你的品牌推荐给身边的人;一种是消极型用户,对你的品牌没什么感觉,既不推荐也不贬低;一种是贬低型用户,逢人便讲,告诫别人千万不要买。我们要做的,是赢得更多的推荐型用户,推荐型用户越多,用户回头率就越高,而用户回头率的高低影响着企业的经营风险。

“不给钱推土机就推过去”,中国“最狂”老板,真敢说!

你欠我500万,说好的今天给凭什么不给,你不给就是不诚信,这事儿我们没有商量的余地,今天下午必须得付款。好在这位领导最终按时付了款,我们后来还成为了很好的朋友,也算是不打不相识了。这就是德胜在诚信上的态度,我们守诚信,合作伙伴也必须守诚信,不然就没有合作的空间。