企业法定代表人可否申请劳动仲裁?黄春香律师这么说→
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十一条公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或...
银川发布十大劳动争议典型案例 件件与你有关!
法人拒不履行判决、裁定,法院可以对其主要负责人予以罚款、拘留基本案情申请执行人郝某某等人与被执行人某医疗美容公司劳动争议系列执行案件,法院在执行过程中,通过网络查控系统查询到被执行人名下无可供执行财产,被执行人法定代表人、股东均无法联系,被执行人登记住所地为案外人经营。经询问申请执行人,确认公司...
全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(三)
158、双方当事人之间不存在劳动关系,但一方当事人以劳动争议为由申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会以双方争议不属于劳动法调整范围为由作出不予受理的书面裁定、决定或者通知,当事人不服,向人民法院起诉的,经审查,双方确实不存在劳动关系的,以主体不适格为由裁定驳回起诉。159、派出到合资、参股单位工作的劳动者与原...
公司注销,怎么申请劳动仲裁
根据不同的情况,有不同的解决办法。1.开庭时,公司未注销,此时因为公司的独立法人资格还没有消失,是适格的被仲裁对象,所以不影响劳动仲裁的开庭以及审理。庭后,如果公司走注销程序,劳动者可以通过企查查APP,企业信息公示网等渠道关注公司注销流程,一旦发现公司走注销程序,可向向受理案件的劳动仲裁委员会申请,由劳动...
新公司法对劳动用工有哪些影响?条文解读(2)|劳动法江湖
在要求分公司承担责任,并要求公司承担补充责任的情况下,劳动者在申请劳动仲裁或提起诉讼时,可以列两个被申请人或被告。但在实务中,有些劳动仲裁机构不允许列两个被申请人,理由是劳动者只能要求与建立劳动关系的用人单位承担责任。这里是没有搞清楚建立劳动关系与承担用工责任的关系。在法院诉讼阶段不存在这个问题,无...
挂名“老板”索要“工资”被驳回|法人|仲裁委|劳动仲裁|劳动合同...
劳动仲裁委认为,公司法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人(www.e993.com)2024年10月26日。法定代表人有权代表法人从事民事活动。大多数情况下法定代表人与法人存在劳动关系,但是也并非必然与公司建立劳动关系,如很多上市公司的董事长(法定代表人)与公司不存在劳动合同关系。法定代表人与公司是否存在劳动关系,主要从双方是否签订...
马未都相关企业裁员80余人?追访涉事员工:深夜收到解除合同通知
6月24日,观复文化法人由马未都变更为公司执行董事、经理、财务负责人陈业。7月7日,观复文化更名北京叶泰文化有限公司。记者多次拨打陈业及多名高管电话核实相关情况,但均未接通。??图片来源:观复app截图解聘:深夜收到加盖公章的解除劳动合同通知书...
“马未都公司被曝单方面裁员事件”幕后:“货收不上来”高价值藏品...
对此,记者以资方身份联系到观复文化财务总监周洪武,对方默认公司正在寻求并购重组,但表示自己“不负责这一块儿”,当记者请求告知相关负责人联系方式时,周洪武表示“给不了”。突如其来的裁员5月31日下午,张斌和一众同事收到了公司通过邮件发送的《解除(终止)劳动合同通知书》(下称《通知书》)。根据记者...
民法典宣传月|合同编通则解释中“认定”类规定梳理与解读
(三)依法应当由法定代表人、负责人代表法人、非法人组织实施的事项;(四)不属于通常情形下依其职权可以处理的事项。合同所涉事项未超越依据前款确定的职权范围,但是超越法人、非法人组织对工作人员职权范围的限制,相对人主张该合同对法人、非法人组织发生效力并由其承担违约责任的,人民法院应予支持。但是,法人、非法...
马未都裁员风波:古董抵薪?王朔点评引热议!
一位网友在网上发文揭露,声称马未都所在的某文化有限公司在5月31日突然宣布与员工解除劳动合同,涉及的人数多达80人。通常情况下,当双方决定终止劳动关系时,必须先进行协商,并且就赔偿等事宜达成共识,确保一切操作都遵循法律规定。然而,根据网友的反映,如果真是单方面未经过任何交流便解除合同,这无疑会引发纠纷。...