为何孕妇考编成功率更高,面试官说出真相,让年轻女孩自愧不如

再加上挺着大肚子去参加考试,面试官一看就知道这个人付出了比普通考生更多的努力,会觉得她这样都能考上编制,如果没怀孕可能会更强。因此没有理由不录取她,哪怕知道录取后,这个孕妇大概率会休一年产假再来上班,也没关系,因为他们认为这个人的能力是没问题的。其他考生说孕妇这样做是挤压了年轻女孩子们考研考编的空...

男模曝面试时被男面试官猥亵:说量三围,却脱我的裤子!

男面试官趁着量三围时,做出让人不齿的举动,甚至还脱下小伙裤子,在被质疑时,竟然还狡辩说这就是正常的流程,这样接触很正常!男子介绍,自己平时喜欢健身,最近刚好在找工作,偶然在网上看到一家公司在招聘模特兼职,于是便主动联系对方进行面试,可面试环节发生的事情,却让他始料未及他原本只需配合面试官测量肩宽、胸...

今年就业季,AI面试官频出没,人类的offer已经被AI“拿捏”了?

梁璐还认为，即便线下面试没有通过，她也能通过这次经历让自己应对面试的能力有所提升，而这一点是AI面试提供不了的，“面试者的整体表现，AI面试官无法给予真正‘人情往来’感的有效反馈”。从有过类似经历的网友反馈看，对应聘者来说，AI面试是把“双刃剑”，既有好的方面，也有不利的地方。比如，有人认为面对...

申请藤校哈佛大学美本早申面试题如何从容应对

近期,在美国社区论坛上(类似于国内的“百度贴吧”),一些刚刚参加了哈佛面试的同学分享了自己的面试经历,来看看今年的面试问题和面试流程吧!哈佛申请人A我在11月18日参加了REA面试,面试时间持续了一个半小时,我很开心面试官说我是个不错的候选人!我们进行了一些很好的交谈,没有什么很难的问题。面试官问我学习...

产品经理面试实战建议思路 3:面试就是找对象(面向产品新人)

普通的面试者很多,但"女神公司"只会被特别的人吸引。你需要展现与众不同的气质,让面试官觉得:你就是他们梦寐以求的那个人。差异化亮点:找到你的独特优势,比如某种行业经验、技术特长,或者你对用户需求的深刻理解。自信而不傲慢:面试中表达自信,别怕展现个性,但也要保持谦虚。

今年秋招,你遇到“AI面试官”了吗?

为招募到理想的人才，企业可以预先将人才选拔标准“告知”AI(www.e993.com)2024年12月19日。北京鳄梨智面科技有限公司相关负责人表示，作为AI面试的技术提供方，他们可以根据企业的需要制定精细化的考核维度和规则，对候选人进行全面的能力素质考评，帮助企业招到合适的人才。“AI面试官”能够较为精准地评估求职者与岗位的适配程度。“牛客”创始人...

面试官:谁说这简历不好的,这简历太棒了!这反转,就问你惊不惊喜

面试官:谁说这简历不好的,这简历太棒了!这反转,就问你惊不惊喜??面试官:谁说这简历不好的,这简历太棒了!这反转,就问你惊不惊喜??面试官:谁说这简历不好的,这简历太棒了!这反转,就问你惊不惊喜??面试官:谁说这简历不好的,这简历太棒了!这反转,就问你惊不惊喜??...

AI面试,能保证公平吗?

他进一步解释道,以需要面试5000位候选人为例,假设每位候选人面试时长为15分钟,若采用传统人工面试方式,单位需安排5位面试官连续工作31个工作日(按8小时工作制)才能完成所有面试。若再考虑面试档案整理、排名等后续工作,所需时间将更长。如果使用AI面试官,只需要2天就能完成,AI面试在降低成本方面优势显著。

花30万读个港硕,我后悔了

亲历一轮秋招，青池发现国内硕士才是真正的“候选人”，自己是“备选人”。去互联网中厂面试时，港3毕业的她信心满满，在与英硕、澳硕的PK中横扫全场，面试官提问也对答如流，走出门那一刻，她仿佛看到offer向自己招手。没想到自己的对手，另有其人。“offer早就全发给国内硕士了，我们留子争来争去，都是...

从面试官视角出发,聊聊产品经理的面试攻略

有不少人看了我写的40+产品经理高频面试题后,提议说想要看看这些面试题,主要的面试目的,以及期待答复是什么。考虑到一些产品童鞋的诉求,我这边会挑一些内容分几期,分享下面试官视角下,希望得到的面试反馈和思考。一、请进行自我介绍这题基本是面试的开胃菜了,估计面试多的,自己答案都能倒背如流啦。