“代发工资”式劳务派遣屡现虚开案件,人力公司如何防范普票风险
该受票企业亦被认定为取得虚开发票套现,以规避个人所得税扣缴义务,受到税务行政处罚。(三)小结及疑问:代发工资业务为何风险畸高?从现行法律法规的角度出发,除储蓄机构外,其他单位一般不存在“代发工资”业务。现行市面上所称的代发工资,实质上是劳务派遣、劳务外包业务的“变体”。在劳务派遣等业务中,由劳务派遣...
刚刚,个税被查!已有公司被重罚!你们还敢这样避税吗?
扣缴义务人存在虚列人数(虚列名册、假发工资现象),同时个税申报的人员数跟缴纳社保的人员数差距较大,以分解高工资来少缴个税。2.隐藏人数为了达到某些税收优惠的标准,享受税收优惠,如为了享受小型微利企业优惠,将人数控制在200人以内。3.入职、离职时间填报错误,导致个税申报异常。4.员工电话号码填写错误目前,...
6月起,国家出手整治!享受税收优惠的企业,要小心了!
“工资表”也将是税局稽查的重点方向,刚刚实行个税汇算清缴,税局就接到了不少纳税人的投诉电话:莫名其妙“被任职”,凭空多了份“收入”。不用想,被投诉的企业都被税局稽查了。在此奉劝老板会计们不要再在工资上动小心思了。在此给大家3点建议:1、工资表涉及人员签字;2、通过银行代发工资,避免现金发放;3、...
劳务公司代发工资被查!定性为偷税,按50%罚款!
1.农民工工资推行由分包单位委托施工总承包单位代发,但是分包单位是“所得的支付对象和支付数额有决定权”的,即为农民工工资个税的扣缴义务人。提醒扣缴义务人没有扣缴个人所得税,怎么处罚?(中华人民共和国主席令第四十九号)中华人民共和国税收征收管理法:第六十九条扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税...
代发工资被查!2023年,这样发工资的要小心了
为保证全国执行的统一,现将认定标准规定为:凡税务机关认定对所得的支付对象和支付数额有决定权的单位和个人,即为扣缴义务人。因此,根据《保障农民工工资支付条例》关于农民工工资委托发放规定,总包方公司只是代为实施了发放工资的职责,但对于分包方公司的工资支付对象和支付数额并没有决定权,分包方公司才应是个税代扣...
最严稽查来了!612户被查!11月起,这10种情况不要有了!
零申报是指纳税人或扣缴义务人没有发生应税行为(www.e993.com)2024年10月13日。“长期”,通常情况下认定为半年。下面整理了关于零申报风险,大家一起学习起来!长期“零申报”后1、税务机关将纳税人纳入重点监控范围,并按照相关规定进行纳税评估,在评估过程中发现其存在隐瞒收入、虚开发票等行为,要求其补缴当期税款与滞纳金,并可按规定对其处以...
设立农民工工资专用账户的建筑企业代发劳务公司农民工工资的账务...
因此,根据即将实施的关于农民工工资委托发放规定,总包方公司只是代为实施了发放工资的职责,但对于分包方公司的工资支付对象和支付数额并没有决定权,分包方公司才应是个税代扣代缴义务人。总包方根据分包方提供的工资表中的“实发数”代发工资,并将工资中属于个人应承担的社保和个税部分交给分包方公司,由分包方公司为...
五年累计虚增收入512亿,虚增利润59亿!财务总监经申辩后罚款
零申报是指纳税人或扣缴义务人没有发生应税行为。“长期”,通常情况下认定为半年。长期“零申报”后1、税务机关将纳税人纳入重点监控范围,并按照相关规定进行纳税评估,在评估过程中发现其存在隐瞒收入、虚开发票等行为,要求其补缴当期税款与滞纳金,并可按规定对其处以罚款,情节严重的移送稽查;...