拓宽高技能人才成长通道

企业和用人单位应树立正确的用人观念,摒弃重学历、轻技能的观念,重视高技能人才的实际操作能力和创新能力,建立多层次、多领域的职业发展体系,为高技能人才提供更多的职业选择和晋升机会。提升培训质量,保障人才供给。适应市场需求和产业发展趋势的高质量培训是高技能人才成长的基础性工程。因此,需要加大对技能教育的投入...

拓宽高技能人才成长通道_观点评论_财经_中金在线

企业和用人单位应树立正确的用人观念,摒弃重学历、轻技能的观念,重视高技能人才的实际操作能力和创新能力,建立多层次、多领域的职业发展体系,为高技能人才提供更多的职业选择和晋升机会。提升培训质量,保障人才供给。适应市场需求和产业发展趋势的高质量培训是高技能人才成长的基础性工程。因此,需要加大对技能教育的投入...

树立科学的教育发展观、人才成长观、选人用人观

答：开展人才评价改革，有助于形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会共识，有助于全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。为此，教育部作出了一系列改革、部署。一是强化人才称号荣誉性...

纾解青年科技人才成长之困关键在于创新评价方式

比如,评价视角缺乏发展性考虑,急于见成果、见成效,各级各类人才计划和科研项目主要关注领军人才与部分拔尖青年人才,对处于科研生涯初期青年人才的支持相对缺乏,特别是支撑成长的资源不足;“四唯”指标体系从形式上被广泛清理,以科技创新质量、贡献、绩效为导向的评价体系在加快建立中,但评价周期短、考核名目繁多、简单以...

吴庆:做好新时代党的青年人才工作

第三,做青年群众的引路人。要悉心教育青年、引导青年,成为青年发展不可或缺的人生导师。要对青年有爱有严,要及时打气,要创造锻炼和发展机会。(二)注意发挥教育人才培养的基础作用教育在人才培养中扮演基础角色,它从少儿时期开始,贯穿中小学教育,对青年人才的成长至关重要。家庭教育是教育的开端,关乎未成年人的健康...

中共中央 国务院关于印发《国家中长期人才发展规划纲要(2010...

——人才使用效能明显提高(www.e993.com)2024年11月9日。人才发展体制机制创新取得突破性进展,人才辈出、人尽其才的环境基本形成。人力资本投资占国内生产总值比例达到15%,人力资本对经济增长贡献率达到33%,人才贡献率达到35%。(三)总体部署一是实行人才投资优先,健全政府、社会、用人单位和个人多元人才投入机制,加大对人才发展的投入,提高人才投...

着力解决青年科技人才培育的现实问题

第二,青年科技人才评价和激励机制有待完善。课题组调研结果显示,46.23%的受访者认为,青年科技人才成长缺乏相应的评价和激励保障机制。具体表现在:一是个别地方对“帽子”的争夺已经超越了对创新本身的追求(这里的“帽子”,主要是指人才计划和以人才为资助对象的科研项目等)。课题组了解到,不少青年科技人才对年龄和...

为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才支撑

习近平总书记指出,要认真贯彻党的知识分子政策,从心底里尊重知识、尊重人才,做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾,当好“后勤部长”,多为他们办实事、做好事、解难事,为人才发挥聪明才智创造良好条件,营造宽松环境,提供广阔平台。要优化人才表彰奖励制度,加大先进典型宣传力度,在全社会...

每经专访十三届全国政协人口资源环境委员会副主任王培安:预计今年...

人口发展对新质生产力的支撑作用主要体现在两点：第一，人口规模巨大是中国式现代化的首要特征，也是发展新质生产力的有利条件。我国拥有14亿人口的超大规模市场优势，将为发展新质生产力创造更广阔的适配空间、更丰富的应用场景、更宽容的试错环境、更有力的内需支撑，将持续为各类企业和人才的发展提供广阔舞台，让...

【观点】张志勇、史新茹:基础教育治理现代化的时代价值、核心议题...

树立正确的教育政绩观是治理理念现代化的根本,基础教育是创新人才成长的根基,迫切需要树立正确的教育观、人才观、质量观,扭转和摒弃功利化、短视化的价值取向。学校教育必须守住三条底线:心理健康、身体健康、人格健全,没有这三条底线,学生的成绩再好、升学率再高也没有意义。归根结底,教育不能舍本逐末,不能让工具...