唐太宗只派他打了一仗就弃之不用,后人敬他为名扬千古的一代名将

再者,唐太宗的用人策略也可能影响了苏定方的仕途。李世民善于用人,但同时也十分谨慎。他可能认为,对于像苏定方这样突然冒出来的将领,还需要更长时间的观察。无论如何,这位在北伐突厥战争中立下赫赫战功的将领,就这样被搁置一旁。然而,历史的车轮仍在转动,机会终会再次降临。苏定方的才能,终将在未来的某一天再次...

...当一面|李靖|秦琼|唐朝|薛仁贵|李世民|侯君集|尉迟敬德_网易订阅

李世民善于用人,知人善任,如果秦叔宝、尉迟恭果真是“帅才”的话,岂能不重用呢?李世民继位后,秦叔宝几乎没啥战绩,讨伐突厥、吐谷浑、薛延陀、吐蕃、铁勒等强敌,秦叔宝都没有参加。渭水之战,尉迟恭追随李世民出征,与颉利可汗签署“渭水之盟”,此后没啥战斗。李世民晚年远征高句丽,尉迟恭追随,但并未与敌军交战,...

唐朝鼎盛时期的出现,与政治家李世民,有何关系?

总之,唐太宗李世民勇于突破历代统治者任人唯亲的狭隘眼界,积极改善了君臣之间的关系,使其周围猛将如云,谋臣如雨,形成了一个强大的封建统治集团,在中国历史上出现了前所未有的贞观盛世。寒门出身不能参与国家政权.李世民认为用人“必须以德行、学识为本”,因而他特别注意培养人才。第一,大力兴办学校,十分重视对官...

在位23年,至今被封神

李世民即位后,长孙皇后深居后宫,却以国事为重,善于劝谏,力行节俭。当太子李承乾的乳母因太子宫中所用器物太少,向皇帝申请更多经费时,长孙皇后不仅严词拒绝,还严肃地批评道:“为太子,患在德不立,名不扬,何患无器用邪!”当敢言直谏的大臣魏征惹怒唐太宗,险些丧命时,又是长孙皇后站了出来,她身着朝服,向太...

中华优秀传统文化中的国家安全思想与启示

正因为居安思危在中华传统治国思想中如此重要,所以历代明君名臣皆以居安思危作为治国的根本警醒,如唐名臣魏征在劝诫唐太宗的《谏太宗十思疏》中指出,“凡百元首,承天景命,莫不殷忧而道著,功成而德衰,有善始者实繁,能克终者盖寡。”唐太宗则告诫群臣,“治国如治病,病虽愈,尤宜将护。倘遽自放纵,病复作,则不...

有感于晏子之用人

与晏子相映成趣,同样被后世称道的当属唐太宗李世民(www.e993.com)2024年11月4日。他在位时就极其信任和器重他的诤臣魏征,善于听取不同的意见,鼓励各种批评的声音,李世民也因此和他的同事们共同打造了著名“贞观之治”。反观当下,我们在党纪学习教育中,以案为鉴强化警示教育,深挖个案背后的深层问题,不难发现:喜欢听阿谀奉承之词、听不得不同...

中国皇帝中,哪个皇帝最会用人?此人手下个个忠心耿耿

李世民,作为中国古代的著名皇帝,素来在用人方面颇有心得。他之所以能在乱世中脱颖而出,将动荡的时局变成安稳的社会,不仅开创了“贞观之治”,还出现了“贞观盛世”,这些都与李世民善于用人有着密不可分的关系。众所周知,李世民座下的能人非常多,而且,很多都是敌方的部下。比如:被李世民视为“明镜”的魏征,来自...

李世民的用人观(值得学习)

李世民的用人观(值得学习)一直以来,如何选用人才始终是每个企业面临的重要问题,如果用对了人,那么就可以促进企业的良性发展,否则,就会阻碍企业的前进。要治理好一个企业、一个组织,乃至一个国家,必须选拔贤能之才、杰出人才,才能越高越好。要想得到真正人才,首先要有爱慕贤才之心,要善于去发现人才,挖掘人才,同时...

帝王之道,用人之道,李世民凭什么坐拥无数名将贤臣

李世民以知人善任著称,自有识人用人之道。首先,内选不避亲,外举不避仇。贞观外臣长孙无忌是李世民妻长孙皇后的哥哥,唐太宗评价他“善于躲避嫌疑,待人接物聪明敏捷,处理事务古人不及”,准备授其高位,但有人以“外戚位三公,嫌议者谓天子以私后家”进行劝阻,连长孙皇后也不同意。唐太宗仍坚持拜其为相,终襄大业。

李世民勤勉当政-中新网

李世民看了,当即泪流满面:“正因为我不怀疑你,才特地将别人说的坏话毫不隐瞒地告诉你的,请你心里不要有芥蒂。”一个老是怀疑下属不忠的领导,肯定带不出一个战斗力强的团队。李世民善于用人,其根本原因就是信任下属,包容下属。大凡一把手,都有自己喜欢的娱乐专案,譬如K歌、桑拿、泡脚等。唐朝时,西域的一种类似...