关于贯彻国务院完善企业职工基本
参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数;参保人月应税工资、薪金收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。参保人所在市(地级以上市,下同)上年度在岗职工月平均工资低于全省上年度在岗职...
广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广东省企业职工基本养老...
经办机构应在受理后20个工作日内完成审查,对符合条件的,为其办理缴费核定手续,告知参保人选择一次性缴费年限并在省集中式系统记录一次性缴费原工作年限的单位名称、开始时间、终止时间、月数等相关信息,打印《一次性缴纳企业职工基本养老保险费审核表》(附件4),交参保人签名确认。参保人应在签名确认后60个工作日内完...
个税有变!9月起执行!免征、扣除范围扩大!
工伤保险待遇,包括工伤职工按照《工伤保险条例》规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等,以及职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金...
春节之前,企业退休工人还会迎来这三笔钱发放,看看你也有份吗?
(1)退休待遇替换计发基数、重新核算补发的养老金每年都有这个动作,其实一点也不新鲜,不过大约也只有几百万人能参加、在1.3亿城镇退休职工中,占比还不足1/10——因为只有2023年1月之后新退休的、并且按照2022年旧计发基数核发养老金的人员,才有机会参加这个重新核算。换句话说,今年春节前、各省的养老金确实...
工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
个人部分和企业承担部分个人部分也就是你的工资条,应发工资数字就是个人部分。企业部分就是你看不到的,这个是按照一定标准计算缴纳的社保和公积金。所以企业承担的人工成本不仅仅是你从工资表上看到的部分,还有一部分是企业为职工承担的社保、公积金。
这个月,你的工资卡里或多三笔钱!
2009〕242号)明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理(www.e993.com)2024年10月25日。单位在节假日发放给劳动者的过节费属于津贴和补助,应该纳入工资总额,在税前扣除。下个月发工资大家记得看看领到了哪几笔钱综合:佛山人社、中国会计报、广东人社、上海人社、幸福福田来源:小强热线...
生育津贴低于原工资标准,法院判决公司为女职工补足差额
生育津贴低于原工资标准,公司是否应补足差额?2019年,李女士入职某公司担任部门经理,月工资标准1.8万元,公司为其缴纳了生育保险。2021年,李女士生育一女并休产假128天。公司为李女士申领了生育津贴,告知李女士生育津贴为3.5万余元,但未向李女士发放。双方因产假待遇产生分歧后协商未果,李女士先后提起劳动仲裁及诉讼。
恭喜了!全额返还!税局刚刚通知:截止2024年12月31日!还有……
1、建立工会组织的单位,先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴,或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。上级工会组再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会。2、未建立工会组织的单位,按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴,或者向受委...
每月发给员工200元的交通补贴,计入“工资薪金”还是“福利费”
参照当地行政事业单位标准执行,但企业职工个人取得通讯补贴的标准最高不得超过每人每月500元,在标准内据实扣除,超过当地政府规定的标准或超过每人每月500元最高限额的,并入当月工资薪金所得计算征收个人所得税;当地政府未规定具体标准的,按通讯补贴(包括报销、现金等形式)全额的20%并入当月工资薪金所得计算征收个人所得...
2024年4月税收相关热点问答
按房产原值计征房产税的,企业按季、个人按半年分期缴纳,纳税人应于期满之日起15日内申报纳税;按租金收入计征房产税的,纳税人应于实际收取租金收入的次月15日内申报纳税。……七、关于上述有关税种分期缴纳税款的计算问题纳税人按季分期缴纳税款的,每期应纳税额应按当年应纳税额的四分之一计算;纳税人按半年分期...