辽河油田子弟“去”与“留”:东北是不是我的家?

截至1995年,辽河局合同制员工有127486名。2013年12月,在册员工9.65万人。辽油一高后面,抽油机正在作业。陈旻浩就是其中之一。之所以选择辽河油田,是因为家乡的油田当年不招人,效益也没有辽河油田好。此前他对东北的了解基于电视剧:东北富裕,东北人花钱都大手大脚。此外,他知道东北是“共和国长子”——1949年...

大庆油田“油三代”:工资4000元 怀念集体主义

从2014年5月至今,大庆油田再也没有传来内部招工考试的确切消息。事态似乎暂时平息。1986年,国务院明令必须实行劳动合同制,废止子女顶替;上世纪90年代,毕业分配也渐渐退出了历史舞台。可消失20年的政策,在一个世界五百强的上市公司中一直顽固存在,这个游离于市场经济之外的大型国企,始终顽强保有着一个计划体制下的自...

大庆油田数千职工抗议改变子女包分配

近日,数千名大庆油田职工及其亲属到大庆油田公司门前聚集,抗议公司改变职工大学毕业子女包分配制度。在当前“最难就业季”看到有人强烈要求“包分配”,是不是让人觉得时间又倒流到了30年前?从1986年10月1日起,国家规定国营企业招用工人,“面向社会,公开招收,全面考核,择优录用”,必须实行劳动合同制,废止子女顶替等...

中石油人均工资过万?研究生员工:我才拿6000!

1.合同制就业合同化用工,直接与局级机关签订劳动合同,福利待遇最好,无时限,学历要求较高,基本需要本科以上学历。待遇优,一般分为“工资2600-3000+餐补800-1000+交通费800-1000+每月安全奖1000-1200”。一般来说,一个普通技术工人的月薪至少5000元,而助理工程师、工程师、高级工程师的月薪相对较高,高级工程师的...

胜利石油管理局钻井一公司高级技师张吉平——从农民工成长起来的...

凭着一股不服输的劲头,张吉平在胜利油田第七届工人技术比赛中,力挫群雄,取得了钻井柴油机工第一名的好成绩,并转为油田合同制工人。2004年,张吉平参加全国石油石化行业职业技能竞赛,获得金奖,并获得全国技术能手称号。2005年他被聘为胜利油田“钻井柴油机工技能大师”和山东省首席技师。2009年,他被批准享受国务院...

接班制为何退出舞台:痴呆靠顶替进国企车间

近日,据媒体报道,大庆油田因提高部分职工子弟进入公司的门槛——不能直接“接班”,要通过考试,而引起了公司职工的抗议(www.e993.com)2024年11月22日。这一事件曝光后,引起公众对国企用人制度的质疑。而“接班”这个“古老”的词汇,再次浮现在公众面前,但对许多年轻人来说,可能一头雾水,甚至闻所未闻。

部分垄断国企招工仍有“内部优惠”

然而记者在采访中了解到,尽管顶替接班政策早已不复存在,但是像大庆油田一样,国企子弟享受就业优惠现象却比比皆是。部分国企有“内部优惠”辽宁省一家拥有职工超10万人的涉油大型国企,对职工子女的就业倾斜已存续多年。公司人事处一位负责人介绍,他们招聘的新员工分为管理技术人员和操作工人两大类,前者在二本以上...

国企子弟多享就业优惠:鞍钢新员工子弟占近3成

“其实这不是严格意义的‘接班’,而是铁路针对内部子弟有专门的招工名额,这让我们‘子承父业’更多了一份便利条件。”他告诉记者,我那些父母在铁路系统的中学同学,除了自己不想留下的,基本上都在铁路各部门上班了。辽河油田:上万大学毕业职工子女待业

王涛:大庆精神永放光芒_会议讲座_新浪财经_新浪网

胡锦涛总书记十分重视大庆油田的发展,指示要“珍惜大庆光荣史,再创大庆新辉煌”。早在1996年3月21日,胡锦涛在中南海接见中国石油天然气总公司和大庆油田负责同志时指出:大庆的历史功绩不仅在于为国家生产了大量的石油资源,而且还在于为国家造就了一支英雄的工人阶级队伍,培养输送了一批领导骨干和科技骨干;不仅在于创造了...

大庆精神50年

2000年,大庆油田按照中国石油整体改革方案进行重组改制,油气生产主业与工程技术服务分开运行,建立现代企业制度。油田体制由一统化变成专业化;生产运行由指标分配变成合同管理;干部任用由任命制变成选聘制;企业用工由统招统分变成市场招聘、由终身制变成合同制。