OpenAI CEO资助的全民基本收入实验:得出了什么结论?有何内在缺陷?

所谓全民基本收入(UBI),是一种社会保障制度,其所宣称的目的或初衷是通过政府给每个人发钱,保证每个人都能获得满足基本生活需求的资金,减少贫困并增加人们的经济安全感,使人们可以更自由地选择工作、教育或创业,而不必仅仅是为了生存而工作。UBI有几个关键特点:其一,普遍性,不分年龄、性别、职业或收入水平,所有人...

徐继军:判断来年形势要把握的三个原则

因为在1924年—1932年著名的“霍桑实验”中,大家发现“人”这个生产要素跟其他生产要素,比如资本、设备、土地都不一样,人有情绪,人自身在不断变化,这些变化都是非线性的,一个输出可能有很多种输出,可以通过干预使人拥有更高的效率或者更低的效率。不过,科学管理的方法用在人的身上太过粗糙,所以关于如何管理人的...

Kimi探索版不好用的原因找到了

他做了很多尝试，比如跟工人聊天、改善工厂的灯光和工作环境，看看这些变化是否有帮助；最后得出的结论是，作为管理者，具备倾听意识，可以提高员工的满意度和生产力。我要你帮我找找这个例子，在历史中或心理学中有没有具体的研究？最好和学术相关，以及谁提出的？这时，Kimi探索版会根据诉求去搜索，最后它说，该理...

【特写】互联网大厂孤独的年轻人:100个人加你,却还是找不到对象 |...

心理学史上有名的霍桑实验证明了,“工人”是“社会人”而非单纯的“经济人”。这虽然是一个有利于引导管理者如何提升组织和工作效率的结论,但它更直接说明的是,工人并非一味追求金钱,他们也有社会和心理方面的需求,工作团体的融洽性在提高工作效率方面也极为重要。善于学习的互联网大厂并非漠视该问题,多家公司都...

社交媒体棱镜是如何把一个人扭曲成“喷子”的?

该理论认为,我们从与其他人的互动中,根据他人的反应形成自我。如果自我感觉良好,但是他人不承认,觉得我没有这么厉害,那么他人的反馈就会使我调整对自我的认知和身份认同,下次我们就会变得稍微谦虚些。“镜中我”的理论来自经济学家亚当·斯密的镜子理论。斯密认为卖家要通过买家的眼睛,才能正确地认识自己。

MBA复试必看!10大管理学理论助你考研复试面试成功 林晨考研北京

结论:激励因素是以工作为中心的,而保健因素则与工作的外部环境有关,属于保证工作完成的基本条件(www.e993.com)2024年11月5日。四、马斯洛需求层次理论西伯拉罕·马斯洛在1954年提出了“人类需要层次理论”,认为人的需要可以分为五个层次。一个聪明的管理者,应该了解每一位下属的需要层次,以个人需求为基础进行激励,从而达到更高的劳动生产率水平...

10个著名的人性实验,每个人都有无法摆脱的心理弱点!

这个实验结果表明,这在心理学中就是所谓的「错误的共识效应」。不管我们的信仰、选择或行为如何,我们倾向于相信大多数人跟我们的观点和行为一样。08霍索恩效应实验这是在1955年进行的一项研究,实验的最初目的是研究物理条件对生产力的影响。霍桑工厂的两组工人参与了实验,在一天里,一个小组的工作区域的照明改善...

拼多多又一员工跳楼自杀,11天死亡2人:拿命换钱,是一场骗局

那么,使工人积极性提高,产量上升的因素到底是什么呢?心理学家进一步分析,发现这个因素是:被重视的自豪感,和成员间的良好关系。这就是有名的“霍桑实验”,它得出一个结论:员工不只是受金钱刺激的“工具”,个人心态好坏,对积极性起重要作用。忽视员工的身心健康,过劳工作,反而会创造更少的价值。

张咪:美国殖民地时期新英格兰清教徒对印第安人的形象建构

科顿·马瑟曾通过实验检验了这种差异。他可以用拉丁语、希腊语、希伯来语和使一位英国女性着魔的恶魔交谈,但当他用印第安人的方言与恶魔交谈时,恶魔似乎不理解他在说什么。这一观念是对圣经文本和欧洲恶魔巫术观念的发展。值得注意的是,殖民地初期清教徒虽然赞同印第安人是撒旦的仆人,但认为可怜的印第安人被撒旦欺骗...

聪明人的陷阱

打开这篇文章的,多半是聪明人。欢迎你掉入聪明人的陷阱。开始前,我想问你一个问题:你相信意识可以移动物体吗?“观察者效应”这个话题,经常以科学传说与心灵药方的形式,出现在对量子力学与人类精神层面(霍桑效应)的“叶公好龙”行为中。根据量子理论,粒子在没有被观测时处于多种本征态的叠加状态,而当我们...