是什么决定了你的与众不同?亚马逊CEO的16条领导原则
近日,亚马逊CEO安迪·贾西(AndyJassy)公开分享了塑造亚马逊企业文化的16项领导原则,详细阐述亚马逊对客户至上、创新、领导者的判断力、节俭、人才培养等原则的理解和实践,向我们展示了亚马逊在29年的发展历程中是如何做出一个又一个重要决定的。安迪·贾西强调,这些领导原则不是简单地记忆就能掌握,必须在实践中去领...
...周霞萍:不要把女性领导力看成专门的标签,先要成为合格领导者
在此之前,她曾在礼来供职20年,一路升至礼来中国高级副总裁兼抗肿瘤产品及跨生化产品中国负责人,是礼来在中国市场初期发展阶段的核心领导者之一。在加入诺和诺德的六年间,周霞萍带领团队引进了10款创新药和注射装置,公司在中国总投资额超过36亿元。其中,2021年,司美格鲁肽注射液(商品名:诺和泰)在中国获批,治疗领域...
成功企业的领导力模型:塑造可复制的行为模式
高层的决策能力,中层管理者的创新能力,基层员工的执行能力,决定了这个企业的发展。-02-高层管理者“为企业内部提供确定性”高层管理者的主要职责,在于面对外部的不确定性,为企业内部提供确定性。这种确定性包含战略方向的制定和企业文化价值观,也就是显性的商业逻辑、客户价值;隐性的文化氛围,内动力的形成。
解读科技创新图景:A16Z合伙人预测2024年技术创新趋势
大卫·尤利维奇(DavidUlevitch),A16Z普通合伙人,该公司美国活力实践的领导者,专注于企业和SaaS软件的投资。瑞安·麦克恩图什:用“智能电网”照亮电气化未来据美国能源信息署(U.S.EnergyInformationAdministration),在美国,大约20%的电力来自核裂变。随着能源密集型行业的复苏,美国迫切需要寻求新的...
论新时代中国共产党人文化主体性的建立
新时代中国共产党人的文化主体性是党带领中国人民建立起来的,中国共产党人是建立文化主体性的领导者和主导力量,亿万中国人民是建立文化主体性的主体力量。“人民,只有人民,才是创造世界历史的动力”〔12〕。党的百年历史证明,百年历史辉煌是中国共产党团结带领人民创造的。人民是江山,江山是人民。人民不仅是历史的“剧...
宫玉振:没有人会追随软弱无能的领导
指道就是决策力,在逆境的迷茫与混乱之中,所有的下属都期待着领导者的给组织指出一条明道,这是对领导者决策能力的极大考验(www.e993.com)2024年9月9日。逆境中的决策,应该把握方针、方向、方案三个要素。一是大的方针,是战还是守,是打还是走;二是大的方向,往哪个方向行动;三是方案,具体的行动方案是什么。
Solana流动性质押赛道发展指南
很简单:权益挖矿者。这意味着每个时代,权益挖矿者都在以牺牲非权益挖矿者的方式增加他们对SOLToken总量的相对所有权。实际上没有发生更复杂的事情。如果所有的SOL都被权益挖矿了,没有人会增加他们的持有总价值。这导致Solana网络的权益率很高;在撰写本文时,大约有2/3的SOL被权益挖矿了。然而,流动...
优思学院|领导力是什么?与管理能力有何不同?
专注是指领导者能够集中注意力,专心致志地投入到工作中。他们不会被琐事分心,能够专心解决问题,保持高效率的工作状态。5.团队激励优秀的领导者能够激励团队成员,鼓励他们发挥潜力,共同努力实现目标。他们能够建立起积极向上的团队氛围,激励每个人为团队的成功贡献力量。
CEO锦囊丨【专精特新特辑】之揭秘CEO的用人之道
专精特新企业如何与大厂竞争专业化和创新性人才?黄仁勋说:”CEO应该拥有公司里边最多的下属“关于这种管理方法两位老总的看法。CEO想成为一个优秀的管理者,到底是做事用人,还是用人做事?什么样的员工更能获得领导的青睐?AI浪潮会造成大量的失业吗?
辛向阳:2024年政府工作报告的亮点——学习贯彻2024年全国两会精神
第二,提高劳动者在整个生产过程中的参与性,从而加强管理的民主性。第三,提高劳动报酬在初次分配中的比重。2024年政府工作报告指出:“加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,优化工作生活保障和表彰奖励制度。”我们要研究好新型生产关系,通过发挥新型生产关系的作用,推动新质生产力的发展。