为什么范进中举后突然疯了?把他的官职放到现在,也许你也会疯狂
在古代中国科举不仅是一种选拔人才的方式,更是一种改变命运的阶梯。对于普通人家的孩子来说,科举是他们唯一可能跻身上流社会的途径。范进的故事折射出了古代科举制度的方方面面,它展示了这个制度如何为寒门子弟提供了向上流动的机会,同时也揭示了这种机会的稀缺性和偶然性。更重要的是它反映了科举制度对社会价值观和...
中国古代的人才选拔制度:选士、征辟、任子制度
而科举制度作为人才选拔的中心环节,因为它的独特性而对古代官吏制度具有着深远的影响。01.选士为官的现象,在春秋之际便已经存在。因为春秋战国之前,奴隶主贵族占据着统治阶级地位,因此对朝政的把持和人才的任免具有一定的决定作用。春秋之际,在经济发展的推动下,士的数量越来越多,士的作用也愈来愈重。到了齐...
古代人才选拔的有力标杆是什么,“科举”又是如何贯穿古代的?
我们国家这一时期的人才选拔制度称为是世卿世禄制,简单来说,就是父亲死后由儿子继承权利和财产,兄长死后由弟弟继承权利和财产。相对于整个时代的发展来说,这种人才选拔制度是极不公平的。那些出生在贵族阶层的子弟,几乎把关于国家治理的所有职位都垄断了。他们中的一些人没有任何才能可言,但他们却掌握着社会的绝...
古代秀才为什么可以带算盘-古代秀才为什么不用跪
在古代,秀才是指通过参加科举考试而获得文科进士资格的人。科举制度起源于隋朝时期,经过宋朝和明清两代的发展,成为历史上最为庞大的选拔人才制度。在这个制度下,秀才们需要经过多次考试,包括诗赋、经义、策论等科目。其中,古代秀才可以带算盘是一个比较有争议的问题。引子:科举制度以及古代秀才的选拔方式科举制度在古...
朝为田舍郎,暮登天子堂:科举制度下欢喜的读书人,寒门也出将相
“大比”制度又被称为乡举里选制度,它是先秦时期用来选拔士以下阶层的人才选拔制度。我们知道在先秦时期,贵族阶层职位的继承上,施行的是父死子继的“世卿世禄制”,唯有基层职位才对平民开放,这就是“大比”制度诞生的环境。“大比”制度,三年举办一次,主要选拔的对象是在地方上“德行道义”都很出色的人。
传统文化 | 王立刚:中国古代“早慧”儿童历史记录及家庭教育思潮...
东汉时期的“早慧”儿童,普遍表现为学习能力较强,而自魏晋时期开始,“早慧”儿童开始多了一些其他方面的能力表现,比如能言善辩、待人接物能力突出等(www.e993.com)2024年9月16日。在这背后,是魏晋时期以后社会思潮与人才选拔方式的变化。魏晋时期以后,儒家思想不再是唯一“正确”的思想,人才选拔的价值依托也出现了变化。
精品再编:古代文化常识分类判断题汇总
9.主持进士考试的人被称为“知贡举”,就是“主掌贡举考试”的意思。清代会试的知贡举多从一、二品大臣中选派,满汉官员各一名,担负考场事务和阅卷取士之责。(×)解析清代知贡举不担负阅卷取士之责。10.廉访使,宋、元时期的官职名。宋代全称为廉访使者,元代全称为肃政廉访使。主管监察事务。(√...
观人经 古代换人、识人、用人之智慧宝鉴。原文译文
天功既成,则并受名誉。是以,尧以克明俊德为称,舜以登庸二八为功,汤以拔有莘之贤为名,文王以举渭滨之叟为贵。由此论之,圣人兴德,孰不劳聪明於求人,获安逸於任使者哉!是故,仲尼不试无所援升,犹序门人以为四科,泛论众材以辨三等。又叹中庸以殊圣人之德,尚德以劝庶几之论。训六蔽以戒偏材之失,思...
又是一年高考时,国家选才话古今
“乡遂”又称“乡举里选”,是由国都近郊的乡大夫每三年向朝廷推荐“能者”。这些被推荐的人才有的直接被任用,有的则通过在国家教育机构学习后入仕。“贡士”则是要求各诸侯国向周王朝贡献人才。这种方式不仅为国家选拔了大量优秀人才,还为那些有志于为国效力的人提供了一个实现梦想的机会。
【直播预告】在明代如何“考公上岸”?4月27日,大明书场给您答案→
人才选拔是以有人才为前提。因此,明代的选官、任官体系是以明代的教育体系为基础。从科举和书院这两个角度来看,首先,明代科举制度继承了前代的科举选拔人才理念,但也表现出重实务的特点,尤其注重第二场、第三场与时事政治相关的内容。其次,由人才选拔的制度和方向决定,在教育环节,明代的书院体现了官学和私学在地方...