当代年轻人职场现状:天天想离职,月月拿满勤

他们其中的许多人也想过离职,但是大环境之下,换一份工作也并非容易之事。于是,这届职场人天天想离职,但却只能月月拿满勤。为了更加深入地了解他们,慢放结合社交媒体热点,从数据的角度解读当代年轻人的职场现状。Part01人均工时超10小时打工成为一场体力活在社交媒体上,不少职场人吐槽自己一人顶一个团队。例...

打工人“精神离职”,他们想离开的是什么

这也就说明,让打工人觉得倦怠的,也许不仅仅是工作本身,更多的是精神上的折磨:看不到工作的价值和意义,付出后得不到相应的回报等。“精神离职”试图通过精神出走的方式寻求工作与生活的平衡,维护个人的身心健康,这是与陈旧压抑的“工作伦理”的冷战,是对无休止的职场“内卷”的控诉,是向不合理与不公正的抗议,也...

现在有的公务员干不动了,想要离职,这篇文章道出了一些人的心声

二是单位的人三分之一“干”，三分之一“看”，三分之一说“闲话”。毋庸讳言，这些问题的确是存在。认真努力干活的是少数，干活少的是多数。大家拿的都差不多，干多了却没有得到更多的奖励或评优，反而干得越多，错的就会越多，就越容易被追责。这让不少满怀热情、渴望干出一番事业的人，在经过现实的捶...

“大厂离职”博主聚集大理:躺不平、有点卷,有人半年后离开

瑶女士回忆,离职前她经常在社交平台上刷到“大厂离职来大理”的内容,等她离职并来到大理之后,她也成为了分享“快消大厂离职来大理”生活的自媒体人。她发现,看她这些笔记的,则是和她当初一样想离职还没离职的“大厂”人们。但在大理,大厂的概念似乎“扩容”了。“如果你在北京社交媒体上相亲交友,写自己是大厂...

发现个怪象:总说要离职的人,往往不会离职

组内的一位同事就是如此,入职三年,提了两次离职,每次提离职的时候都特别坚决,但只要领导开导开导,就留了下来。原因就在于,他所做的工作都是一些边缘工作,并没有什么核心竞争力,想要跳槽真的难很。02与之相对应的一类人是这样的,从入职那天起,他们就任劳任怨,毫无怨言,不论领导安排什么任务,他们都会提前完...

聪明人离职都是静悄悄的??

职场中,离职是一个敏感且重要,但又不得不提的话题(www.e993.com)2024年11月26日。你知道吗?职场高手往往都是低调体面地离开。离职也是有方法的,不管公司领导怎样,这件事一定要公事公办,让其他人挑不出错。1????安安静静地准备离职不要像小喇叭一样,逢人就宣传自己要离职的消息(万一后悔呢)。该干嘛干嘛,不要给自己惹不必要的麻烦...

高速收费人员月薪才2000左右,为何很少有人离职,看完你就明白了

答案就是高速公路收费站的收费人员。然而让人很奇怪的是，高速收费员这份活这么苦，却是很少有人辞职，甚至每年的高速公路收费员考试都是一堆人报名，他们到底是咋想的呢？一、钱少事多离家远，却一堆小姐姐抢着干去年2月的国新办新闻发布会上，交通运输部发布消息，我国的高速公路总里程已经是达到了17.7万...

谈判专家演我打工精神状态 打工人期盼离职前被辞退

谈判专家演我打工精神状态打工人期盼离职前被辞退谈判专家演我打工精神状态电影《谈判专家》拍的就是我们打工人内心的期盼呀,谁不想在离职前被辞退,港片里职场人的精神状态好疯,哈哈哈我好喜欢!明天点映安排,0608二刷走起!谈判专家演我打工精神状态。

打工人离职,先退培训费?

打工人想离职,先退培训费。以下是他们的故事。离职要付3万培训费,感觉跟付费上班没区别芸芸|30+岁杭州毕业后找工作,在对比了数家之后,我选择了一家网上负面新闻较少的互联网公司,没想到反而踩了坑。入职三个月,我就准备提离职。一方面是因为公司整天让我做打杂的活,我自认为看不到前途,另一方面是公司...

6年前那个说走就走的离职教师, 因辞职信火爆网络, 如今过得咋样

看来,当年火爆网络的辞职事件影响力着实大,竟然给他们带来如此有意思的旅游机会。六、理想和现实辞职信走红后,不仅让顾少强的生活带来许多变动,也在社会引起很大的反响,受到许多人的反馈评价。顾少强曾经的学生主动说过,其他老师在课堂上只会讲解课本上的知识,很少讲解生活中的事情。