以案说法 | 劳动者主动离职,能否获得经济补偿?
仲裁委驳回王某的全部仲裁请求。后王某不服该裁决,向东湖高新区法院提起诉讼。法院审理东湖高新区法院经审理认为,根据被告提交并由原告签字确认的《离职确认书》载明,原告系个人主动申请解除劳动合同,不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应支付违法解除劳动合同经济补偿金的法定情形,故对原告主...
张兰直播间透露:与前员工孟贺劳动仲裁案已有结果,一分钱不赔偿
张兰在直播间透露,自己与前员工孟贺的劳动仲裁案已经有了结果。孟贺仲裁失败,张兰一分钱都不需要赔偿给孟贺。不少网友看到这个结果都拍手称快,表示孟贺这叫搬起石头砸自己的脚,这下不用在网上“叫嚣”了吧。可能有网友并不清楚两人之间为什么会出现劳务纠纷,张兰一直称自己经商以来从来不会拖欠员工一分钱,怎么...
调查|新就业形态下,遇新纠纷咋维权?劳动仲裁专家以案说法
最后,仲裁员认为,从主体资格、管理关系、报酬取得、业务组成四要素来看,公司要求劳动者到固定地点报到,进行考勤管理、培训、指定工作内容等,按月发放有固定的报酬,劳动者受到公司的劳动管理,双方有较强的从属性,此种情况下宜认定为双方存在劳动关系。建议认真阅读合同内容吴昊建议相关从业者,认真阅读合同的内容,特别...
贵阳跨性别青年“爱穿男装”被单位辞退,申请劳动仲裁获受理
3月7日,小陈向贵阳市云岩区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求拿回工资和赔偿金。小陈所在单位人事部负责人金主任曾就此事对《贵阳晚报》称:“小陈在打扮上确实和我们的要求有出入。”他认为,男生和女生在打扮上应该要有明显的区别,小陈过于男性化的打扮确实也是其被辞退的原因之一。深圳维德公益律师黄沙对此表示,“...
微信私聊称老板为“老太太”被辞退,法院:公司解除劳动合同违法
2021年6月10日,劳动争议仲裁委员会作出裁决裁决书,认为:没有证据证明张某存在“殴打他人或互相殴打”的情形,张某亦未直接在微信群中使用不当言辞称呼上级领导,故公司与张某解除劳动合同的行为违法。据此,劳动争议仲裁委员会裁决公司向张某支付违法解除劳动合同赔偿金三万元。公司不服裁决,将案件诉至北京大兴法院。...
劳动者主动辞职,能否获得经济补偿金?
2022年10月,刘某向平邑县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求某通信公司支付经济补偿金,仲裁委驳回其仲裁请求后,刘某向平邑法院提起诉讼(www.e993.com)2024年9月21日。法院审理平邑法院经审理认为,经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。关于用人单位应当向劳动者支付...
打造“枫桥式人民法庭” 推动诉源治理——最高人民法院发布第五批...
宝格德乌拉法庭充分发挥人民法庭在诉源治理中的“桥头堡”作用,主动延伸司法职能,建强苏木乡级解纷枢纽,加强与辖区苏木、嘎查及相关站所合作,同7个苏木镇68家人民调解委员会签订《非诉调解司法确认联动协议》,同时充分发挥“乡贤”在矛盾化解中的作用,以92名基层联络员为联系点,选任15名嘎查调解员入驻,纳入网格化管理...
私称53岁女老板为“老太太”被辞退,员工获赔2.7万元
2021年6月10日,劳动争议仲裁委员会作出裁决裁决书,认为:没有证据证明张某存在“殴打他人或互相殴打”的情形,张某亦未直接在微信群中使用不当言辞称呼上级领导,故公司与张某解除劳动合同的行为违法。据此,劳动争议仲裁委员会裁决公司向张某支付违法解除劳动合同赔偿金三万元。公司不服裁决,将案件诉至北京大兴法院。
叫老板为“老太太”被辞退
张某申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会裁决公司向张某支付违法解除劳动合同赔偿金三万元。公司不服裁决诉至北京大兴法院。诉讼过程中,由于公司一方确实难以证明张某与小胡的冲突属于“殴打他人或互相殴打”,争论焦点集中到公司是否可以因张某称呼公司法定代表人“老太太”而解除劳动合同上。
国台酒业前女员工讲述“遭同事性侵”前后:退让换来轻视
8月17日下午,澎湃新闻从贵阳市云岩区劳动争议仲裁委员会了解到,莫婷的仲裁申请目前还在审核过程中,将会在5个工作日内确定是否立案。对于莫婷的指控,8月18日,贵州国台酒业股份有限公司一名工作人员告诉澎湃新闻,一切以公司此前发布的官方声明为准。莫婷与公司直属上司李某在钉钉上的谈话。受访者供图...