真正在职场混得开的人,往往具备这3大特质,不得不服

1、和女领导相处,当配角、别抢风头在职场环境中,女性领导者往往更加注重细节和情感,她们特别看重团队的和谐以及个人的感知。她们倾向于期望下属能够扮演辅助性的角色,而不是抢夺主导地位。如果你在工作中总是抢夺她的光芒,或者表现得过于强硬,可能会被女性上司视为不懂得把握尺度,甚至怀疑你的忠诚度,从而对你产...

体制内人品差的人常常说这三句话,看你身边有没有这样的

言行一致，谨言慎行，才是立足职场的长久之道。那些口无遮拦、情绪化的人，终究会在职场上吃亏。人品好的人，不需要通过过多的言语展示自己，他们的行动和态度已经说明了一切。踏实做事，诚恳待人，才是真正值得追求的职场品质。工作中，始终要记住一句话：“言为心声，行为心表；人品好的人，运气不会差。”当你能...

很扎心!职场打工人不得不接受的现实:拒绝内卷,就是拒绝财富!

一是你还没足够优秀到能拒绝内卷，而且存量市场的竞争，比你优秀的人多了去，你又凭什么能特殊呢？二是说低欲望生活的，都是给自己懒惰找借口，有资格说低欲望生活的人，绝对不是内心多富足，而是物质条件基本都满足！在现实面前，任何理想主义拥戴者都会被打成狗。我身边但凡事业成功的人，没有不是工作量排满的...

喝续命水的打工人,是真正的职场猛人

初入职场时,很少有打工人具备养生意识,直到身体开始拉警报了才把养生提上日程,“体检报告血糖体重都高出一大截,从此开始关注养生。看到书里说久视伤血,久卧伤气,久怒伤肝,上班这几样全占了。喝养生水就像在工位给自己挂补药吊瓶,不但能调理气血,还能提醒自己不要久视久坐。”图源@爱上班的小小有人喝久了养生...

职场中,人与人的差距真的挺大的,比人和猪还大

红衣大叔周鸿祎在一个视频中说,很多人嘲笑这个世界就是一个巨大的草台班子,但草台班子也是有门槛的,不是人人都能搭起一个草台班子。仔细想想确实如此,就拿职场来说,很多人经常抱怨老板这里规划不合理,那里规定太繁琐,但你真让他配合老板把不合理的地方调整调整,把繁琐的地方精简精简,他马上会说,我也不懂啊,没...

被同事排挤,遭领导孤立,真正的聪明人会用这3术3法破局

在职场,遭到同事排挤,领导打压,别灰心(www.e993.com)2024年11月28日。单纯的人,可能会就地辞职,离开公司。但真正的高手,则会用以下3术3法巧妙破局。反击同事的同时,还能让领导刮目相看。接下来,全都是干货,建议点赞收藏,反复学习。一:3招权谋术1、用成绩回应挑战那些试图排挤你的人,无论他们多么不喜欢你,实际上也无法对你造成...

发现没有真正有能力的人,嘴巴都很严,懂职场保密的人,才混得好

所以，不要妄想在职场交朋友的人，因为后果都会很惨；为了职场发展，不要贸然地把职场里的同事当成盟友，如果是真正的盟友，都是秘密的结交。在职场里，没有不透风的墙。所以，跟同事聊天，不要随便暴露自己的关系！否则，把对方一厢情愿当成自己人，结果会很悲惨！要知道，在职场里，最好的关系，一定是秘不宣人...

一个强大到“可怕”的人,身上往往有这4种特质

一个强大到“可怕”的人,身上往往有这4种特质什么叫强者,并不是职位越高的人,才叫强者,而是在某一个领域有突出表现的人,他们是每一个行业的佼佼者,在他们身上,总有一些特质,值得别人学习,尤其是这四种特质,更是他们成功的基础。第一,不轻言放弃

看懂梅萍身上的3种“穷人思维”,才知爷叔为何不支持她开公司

《繁花》中,汪小姐因为梅萍的暗算,错失了科长之位。我才发现,职场上最可怕的,就是遇上梅萍这样背后捅刀子的同事。但令人大快人心的是:梅萍虽然使阴招赶走了汪小姐,却仍然没有达到自己的目的。这是因为,梅萍身上存在着这三种致命的“穷人思维”,让她一辈子都难以做人上人。

《年会不能停》:当今社会的照妖镜

官僚主义者往往都义正词严,伟大斗争从来都是指向他人,而不是针对自己。“时代的列车开过去,总有人要在车轮子底下增加摩擦力”,他们自己是开列车的人,而其他人都是摩擦力的来源。如此官僚主义,比那些耍耍特权,获得私利的人,更加可怕。官僚主义的大船之下,没有一个人能够幸免于难。高层在蝇营狗苟,中层惶惶不可...