网友自曝任职山西某国企控股公司时存在生活作风等问题 所属集团...
5月7日,一名自称崔某迎的网友在互联网平台发文称,其在山西省中小企业创业投资有限公司任职副总期间,存在经济和生活作风问题。当天,红星新闻记者尝试联系山西省中小企业创业投资有限公司,但是该公司电话一直无人接听。记者在互联网平台私信发帖网友,截至发稿暂无回应。据天眼查公开资料显示,山西省中小企业创业投资有限公...
山西国企副总被指生活作风不端,公司内部管理成焦点
那么,如何才能从根本上解决这个问题呢?必须加强对高管的监督。可以考虑建立独立的监督机构,定期对高管的行为进行评估和审查。同时,也要鼓励员工积极举报不当行为,打造廉洁透明的企业环境。要完善选拔机制。在选拔高管时,不仅要看重能力,更要注重道德品质。可以通过多维度的考核,全面评估候选人的综合素质,确保选出...
高质量发展看山西国企: 平凡岗位写“不凡”螺丝虽小力千钧 晋能...
在清洗更换轴承润滑油后问题未得到缓解,为确保矿井的安全生产,他立即上报,得到答复后组织调整上岗人员近15人,历时2天完成了整个2#电机的更换,并按照启机流程对主通风的风道、风板、风门绞车钢丝绳、防爆盖、风叶间隙、稀油站以及电控系统进行了一次全方位检查。在正式启动2#主通风机后,宋金柱要求当班司机每10分钟...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团下属企业以高质量党建促高质量...
强化“三基”建设,以安全稳定、提质增效、强基固本为抓手,突出标准化党支部创建、干部作风、员工队伍三项重点工作,抓好政治、组织、作风、廉政、制度五项建设,从政治引领、压实责任、降本增效、选人用人、惠民实事等七个方面持续发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的作用。
高质量发展看山西国企:知责履责保安全促晋能控股集团高质量发展...
作为班组的带头人,不仅要带领全班职工圆满完成生产任务,更要管理好班组,用严格的制度、科学的管理、有效的工作来提高班组的整体效率。他把工作的着眼点放在现场管理上,哪里的钻机出现问题,他总是第一个出现在现场,抢在前,干在先,总是用最短的时间,最快的速度,把问题解决。在工作中认真学习先进的班组管理方法,坚...
国企领导被曝出轨有夫之妇致其2次流产?得性病,处理结果曝光
在我国,国有企业领导人员实行党管干部原则(www.e993.com)2024年7月11日。这要求企业领导人员要坚持党的路线方针政策,践行社会主义核心价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,坚决反对特权思想和特权现象。可一些国企领导人员忽视廉政纪律,生活作风良莠不齐,滥用职权为私谋私利。根据中央纪委国家监委的数据,2017-2021年,每年查处的国企领导人违规...
青海:传承廉洁基因擦亮“清廉国企”名牌
“加强新时代国有企业廉洁文化建设是一项打基础、利长远、固根本的工作,意义重大、使命光荣。”“要努力打造干部清正、企业清廉、政治清明的清廉企业。”近日,青海省国资委监管企业新时代廉洁文化建设观摩会上,青海省近20家重点省国资委监管企业相关负责人齐聚一堂“话廉洁”。
传承廉洁基因擦亮“清廉国企”名牌 ——我省深入推动“清廉国企...
“加强新时代国有企业廉洁文化建设是一项打基础、利长远、固根本的工作,意义重大、使命光荣。”“要努力打造干部清正、企业清廉、政治清明的清廉企业。”近日,在省国资委监管企业新时代廉洁文化建设观摩会上,我省近20家重点省国资委监管企业相关负责人齐聚一堂“话廉洁”。
操盘千亿国资的山东国企“一把手”尹鹏被查
2018年开始,反映杨松利用职务便利在工程项目中以权谋私的信访举报逐渐增多,举报事项的背后还有杨松妻子的影子。留置期间,他也坦陈,近10年间,“自己不太重视家风建设,对妻子的一些行为是失管失教的”。办案人员介绍,杨松和现任妻子是重新组建的家庭。妻子本是个生意人,杨松认为她没有体制内工作,如果还愿意做生意也...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团党建引领聚合力 深化提升促发展
抓好正向引导,开展针对性交流,合理解决职工诉求,有效化解矛盾纠纷,激发群众奋斗热情,凝聚企业高质量发展合力。抓好干部队伍建设,坚持正确选人用人导向,规范干部选用程序,严格落实国企领导干部20字要求,将忠诚干净担当的优秀人才选派到重要岗位,促进人岗匹配、人尽其才。开展普惠服务,积极开展丰富的文体活动,持续进行帮扶慰问...