年轻人开始“本升专”:为了找工作,本科生毕业后回炉读技校
但考虑到当下的就业环境,尤其是对于学校比较普通、非热门专业的毕业生来说,能找到工作比找到好工作更重要。猎聘大数据研究院的调查结果显示,2024届的应届毕业生中间,高达61%认同"如果没有找到心仪的工作会选择蓝领工作"。03想找工作的年轻人不再追求高学历趋势是,在就业普遍比较难的情况下,追求名校、...
大模型如何变革HR行业?对话同道猎聘CEO戴科彬,详解HR数字人助理...
戴科彬告诉智东西,第一,一大部分AI公司是做基础通用智能的,相当于“初中生”或“高中生”的水平,同道猎聘在此基础上加上行业KnowHow,能干得更专业。据悉,多面Doris产品背后采用多种自研或合作伙伴的大模型,并结合了6500家企业、40万+候选人的面试实践积累。第二,从产品的体验细节来说,由于不停地在做这件事...
人才猎聘服务 | 我们就是那个最懂你的人!
候选人:职位信息的获取主要来源于线上渠道(各大招聘网站、APP、社交平台等),以及后期与企业人资部门的电话沟通,获取到的信息往往是不够立体和全面的,因为企业人资部门难以在有限的时间内和候选人建立起足够的信任,不会将公司最真实、客观的信息告诉候选人,甚至为了尽快完成招聘任务,只会为公司说好话,因此会出现有候...
打工人的命运,掌握在AI面试官手上?
而据“Tech星球”,猎聘旗下AI面试产品“多面·Doris”相关负责人表示,某银行校招,仅在面试环节,若采取传统线下5分钟快面,需要20位HR用3天完成5000个面试,如果使用多面AI数字官Doris,48小时就能完成5000个面试,相当于一个数字面试官2天时间能完成20位HR3天的工作量。AI面试结果很直观“其实从HR的角度来讲,目...
辞职后“空窗”的深圳人:3个月不上班,工作越找越难
????求职者需要解释空窗期和如何平衡家庭与工作的问题,婚育女性特别受到审视。????空窗期求职者可以通过丰富简历、诚实面对空窗期和提升技能来应对困境。去年7月份,陈梦禹开始在招聘网站上投递简历。在此之前,她做了四年的全职妈妈。孩子出生后,家里长辈当中,无人能帮她照料孩子,陈梦禹只能辞掉原来...
爆火的AI面试,逼疯打工人
就业市场竞争愈加激烈,尤其是,在类似宝洁公司5000:1的低录取比例的行业,AI面试成为企业进行初筛候选人的一个重要方法(www.e993.com)2024年9月21日。刚在一天内连续参加了5场AI面试的应届生向Tech星球吐槽,这就像日常想找人工客服咨询时,总会遇到AI客服一般,现在他们想要获得一张线下面试的名额,需要先过AI这道“隐形门槛”。市场调查机构Resume...
超13家汽车品牌开启裁员 新能源汽车人才缺口103万 车企一边裁员...
因此,从行业发展的角度来讲,报考汽车工程专业依然是一个不错的选择。当然,汽车工程专业面临的一个问题是大学的课程往往落后于行业发展,存在一定的挑战性,需要主动学习、尽可能读到研究生、主动寻找实习机会等。根据猎聘今年4月发布的《汽车行业人才趋势报告》,2023年汽车行业人才紧缺指数(TSI)开始放缓,但“智能型”...
一汽-大众:体系制胜 人赢则赢
”“AC成就梦想,给员工提供了一个公平公正的平台,让员工清楚地认识自己,找到自己的定位和改进方向”……千里马常有,伯乐不常在,而对于亲历AC的人来说,AC测评不仅是一项能够准确识别出千里马的伯乐,更可贵的,它还是一个“常在的伯乐”,它让员工相信,在一汽-大众,是金子总会发光。一汽-大众人力资源总监...
AIGC抢人大战正酣 猎聘上线AIGC招聘专场
据悉,此次猎聘AIGC招聘专场,为图像算法、算法研究、深度学习、推荐算法、自然语言处理等正在热招的高薪岗位均设立了相应专区,希望帮助人工智能领域不同专业背景的人才快速找到适合自己的理想企业和职位。在4月17日至4月23日上线的第一期AIGC相关招聘需求中,包括腾讯、阿里巴巴、百度、蚂蚁集团、美团、高德、字节跳动...
猎聘北上广同步开启猎头见面会第二季,上万职场人与猎头一对一职聊
此外,越来越多的求职者和企业找到了猎头作为“人才经纪人”,以优化资源配置,实现更加精准的匹配。在《猎聘2019年猎头行业洞察报告》中,有7成的HR认为猎头对他们的帮助很大。作为国内领先的中高端人才职业发展平台,猎聘打造这样一场猎头和求职者的线下集会的目的在于提升招聘企业、求职者和猎头的招聘求职效率,让更多的...