没有他,就不会有遵义会议,也不会有长征中毛主席的领导地位

在遵义会议上,有一个人极力促成了毛主席的领导地位,也投出了关键的一票,这个人就是王稼祥。王稼祥是什么人?他又在这其中做了什么呢?旅苏回国王稼祥出生于1906年,他的家乡在安徽省泾县桃花潭镇,因为幼时家境很好,所以他从小就能受到良好的教育,也在那个国家危亡之时,怀揣着济世救国的理想。十八岁那年,王稼祥...

你越是这样做,越容易被领导打压

第一,越级勾搭领导有些人极其天真,认为和大领导勾搭上,更容易获得机会,殊不知领导最忌讳越级沟通,从你越级与领导勾搭上开始,领导马上就给你打上红叉叉,放入黑名单,因为你触碰到了领导的底线,他势必会打压你,直至把你搞走。有些人还觉得这没什么大不了的,还怪领导太敏感,认为自己并没有背着他干什么坏事,...

领导喜欢偏袒小人,这个五个原因太厚黑,难怪经常被小人暗算

领导为了巩固自己的地位或实现某些目的,可能会选择与小人合作,即使这意味着牺牲部分公平和正义。影响:权力斗争中的利益捆绑让小人拥有了更多的资源和话语权,他们可以利用这些优势排挤、打压正直的员工,甚至制造谣言、陷害他人。正直员工在这样的环境中往往处于劣势,难以自保。三、情感依赖与心理操控原因分析:有些领导...

在单位,领导最爱提拔的4种人,你“装一装”也行

聪明的人都懂得领导创造“露脸”的机会,这样反而更能得到他的赏识和重用。2、忠诚可靠,懂得感恩的人在工作中,领导提拔一个人,往往不是能力最强的,而是看这个人是否忠诚可靠,是否懂得感恩。一个人没有忠诚,不懂感恩,如果你能力过强,反而是成为领导排挤和打压对象。在北京,小林毕业后不好找工作,找了好久才有...

新任领导,为什么会打压前任领导提拔的人?说出理由后,网友:受

为了完全消除这些潜在的影响,新领导可能会选择对前任领导提拔的人进行打压,以便在团队中树立自己的权威和统一工作理念。4.团队调整与激励士气的手段有时候,新任领导会通过对团队的调整来激发新的活力和士气。这种调整可能涉及人员的变动、职责的重新分配等。

体制内领导打压下属的常用套路,老实人和职场小白要注意!

一、领导打压下属的常用套路言语打压:领导常常会用尖酸刻薄的语言来贬低下属,让下属感到自己的工作能力不足(www.e993.com)2024年11月17日。这种言语打压不仅会打击下属的自信心,还会影响其工作积极性。任务分配不公:领导在分配任务时,可能会故意给某些下属分配难度较大、量较多的工作,而给其他下属分配较轻松的工作。这样会导致某些下属工作压力过...

一起领导秋收起义的5人,除了毛主席之外的四人后来都怎么样了

在“九一八”事件发生后，他任红军四师师长，参加了湖南长沙暴动，并一路镇压了各地的反动武装，显示出卓越的领导能力和革命意志。在秋收起义中，苏先骏被选为“前敌委员会”委员、“工运”三团的总指挥，在此过程中，他在湘赣边界上活跃。但是，这条革命之路是坎坷的，也是艰难的。苏先骏在长沙的失败之后，曾...

你最该提防的人,打死不要得罪:1、领导亲信2、狡诈小人

职场中，你最该提防的5种人，他们可能给你带来意想不到的麻烦，甚至让你在职场中寸步难行。1.领导亲信领导亲信，就像皇帝身边的太监，他们掌握着领导的喜好，了解领导的脾气，甚至还能左右领导的决策。得罪了领导亲信，就等于得罪了领导，你的前途将会一片黯淡。所以，面对领导亲信，我们应该保持低调，不要轻易与...

无能领导的8个显眼特征

他们只会欺负下属、讨好上级;只想着为自己争取利益、从不管下属的死活。08暴躁狂伤害自尊,破坏团结无能的领导还有一个显著的特点、就是喜欢在公开的场合批评和打压下属。他们通过这种方式来凸显自己的能力和水平、却完全不顾及下属的感受和尊严。有些领导甚至以此为乐、让批评和打压下属成为自己擅用的伪管理手...

揭秘新领导为何打压前任提拔的人,过来人告诉你原因!受教了!

因此,具体表现,往往会体现在打压前任提拔的人这件事上!最后,就是在给现有的团队成员一个信号。告诉全体人员,上一任领导已经是过去式了,亲近和听从他指挥的人会得到提拔。反之,如果还停留在上一个时代,怀念过去的时光,肯定不会有好结果。听上去过于残酷,但职场就是如此。