制造业是立国之本、强国之基 如何让产业工人“有为又有位”?

也就是说我们的工人干技能工作,就是一辈子干这个技能工作,可能他就没有途径转换到管理层或者是技术的岗位,所以我们在这个文件当中也提出了两个方向,一个是要畅通技术工人的向上的发展通道,让我们的技术技能人才也能走上管理岗位等等。第二个是我们畅通产业工人的横向的发展通道,打通技能、技术、管理三个的通道,打通...

三星工厂罢工进入第三周 工人要求“岗位世袭”,给印度制造抹黑

不过基本可以判断，印度工人方面要求的涨薪幅度应该是比较大的。值得一提的是，结合韩方《国民日报》和美联社的信息，我们可以大致判断，三星印度电子工厂为其工人提供的工资，约是其所在的泰米尔德邦首府金奈制造业工人的平均月的薪1.8至2倍，当地制造业工人的平均月薪为1.9万卢比，约合226美元。此外，工人和工会要...

...许振超:技术工人是中国现代化建设的强大支撑,是中国制造的脊梁

“一个人可以没有文凭，但不能没有知识”对技术得了解前因后果，做事情喜欢刨根问底，是许振超与众不同的特点之一。上世纪80年代，许振超还是一名桥吊司机，那时候价值数千万元的进口设备出故障停机了，大家都习惯了等高薪聘请的外方专家来修理。他们维修时，都会锁上门不让港口工人靠近。由于受到技术上的封锁，...

中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见

产业工人是工人阶级的主体力量,是创造社会财富的中坚力量,是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。为推动产业工人队伍建设改革走深走实,现提出如下意见。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作...

重磅!事关深化产业工人队伍建设改革 这场发布会公布多项利好消息

突出重点任务。从完善产业工人技能形成体系、激发产业工人创新创造活力、大力培养大国工匠、发挥劳模工匠示范引领作用等方面深化改革。突出破解难题。从提高产业工人经济收入、完善企业民主管理制度、健全劳动关系协商协调机制、做好新就业形态劳动者维权服务、稳定制造业产业工人队伍、吸引更多青年加入产业工人队伍、把农民工...

媒体调查:年轻人为何不愿当工人?有“四低”痛点

哈尔滨电气集团人力资源部相关负责人表示,工人职业存在社会地位不高、发展方向比较单一、劳动强度大、工作环境艰苦等问题,而且很多年轻人认为工人的工作环境和工作安全等不是很有保障(www.e993.com)2024年11月9日。这影响了年轻人的职业选择,后备力量缺乏。目前有的下属公司一线岗位人员年龄结构偏大,许多生产岗位人员结构严重不合理,退休年龄段集中,技...

...美国汽车厂两三年就没了,全是中国的了——制造业岗位争夺战加剧

哈里斯竞选团队则针锋相对地发布声明,指控特朗普的回归将损害美国汽车业就业,并使密歇根在全球汽车制造领域的领先地位让位于中国。哈里斯承诺将致力于把高薪制造业岗位带回美国,保持密歇根工人在全球汽车制造领域的领导地位。自今年3月以来,特朗普多次威胁提高对中国在墨西哥生产汽车的关税至最高200%,同时表示欢迎中国电动...

制造业数字化转型之问二:传统产业工人路在何方?

制造业企业也在不断完善内部技能人才培训机制。“人是格兰仕第一资本!”格兰仕董事长梁昭贤说,公司通过多元化实操基地,提供更加系统的培训、考核和资格认定,为一线员工搭建“普工-关键岗位-产业技工-工程师”的职业进阶通道。越来越多的一线工人,认识到提升专业技能的紧迫性。

奇葩的三星印度员工大罢工,要求职位世袭!

三星认为,该工厂全职制造工人的平均月薪并不低,是该地区其他公司工人平均工资的1.8倍,他们短期内无法实现这么大幅度的工资增长。不过相关人士强调,三星会将员工安全和福利放在首位,依法持续与员工积极协商,希望工人们可以尽快返回岗位。随后,三星紧急聘用了一些短期合同工,以替代罢工工人,以期恢复生产,但效果甚微,目前...

广西哪些职位最缺人?哪些行业或将成新蓝海?都在这份报告里!

生产制造/工厂管理类职位成需求领头羊2024年第二季度,在广西人才网主要职位类别中,生产制造/工厂管理类职位在需求量与同比增长量方面均独占鳌头,需求人才数为21996人,比上年同期增加9616人,同比增长77.72%。在该类职位中,工人/操作员职位的需求变动成为了这一职位类别需求变化的主要驱动力,工人/操作员职位的需求...