绩效管理,这篇文章说透了!

第四,管理目标,强制管理者填写,引导其思考在内部通过管理引导员工更好地服务于业务;第五,个人发展,不作为任何考核项,只是识别员工在项目上可能的欠缺提前储备提升。绩效如何回归业务本身呢?由果推因我们回到标准去进行引导,为此先是构建了三个标准:第一级,达标标准。这个标准应该是达到向客户交付的标准,研发人...

8点1氪|与辉同行运营30天卖了7个亿;苹果在Apple Books等团队裁员...

滴滴300人团队加入,四维智联获增资后计划独立上市在四维图新宣布与滴滴共同增资四维智联的公告发出后,据知情人士透露,原滴滴智慧交通板块300人团队加入四维智联,主要负责智能座舱等技术研发。对此,四维图新董事兼总经理程鹏回应称,除了四维图新上市公司对四维智联的资金注入以外,滴滴也注入了汽车智能化资产、团队以及现金。另...

公告!滨海县人民医院2024年公开招聘专业技术人员6名!还有很多岗位...

城建、房产、建材、装潢|10人以下年终奖|朝九晚五|管理规范|有年假|环境好|有提成|晋升快|技术培训|有补助导购员(有提成+晋升快+压力小)4000元/月门窗销售员(会拍抖音优先)薪资面议滨海县坎北街道金玛家居生活馆城建、房产、建材、装潢|10-30人年终奖|全勤奖|...

2023麦肯锡媒体日:下一个中国仍是中国,在华经营企业应聚焦四大...

在利益相关方管理方面，杰出CEO通常聚焦三个方面：彰显企业使命，聚焦沟通重点时刻，未雨绸缪应对危机。思维模式六、管理个人成效，专注于分内之事（Personaleffectivenessmindset:Dowhatonlyyoucando）CEO只有做好自身效能管理才能处理好组织方方面面的职责。出色CEO严谨安排自己的工作，将有限精力投入到“非CEO...

顶尖销售,强在基本功

内容来源:笔记侠(ID:Notesman)责编|金木研排版|五月第8136篇深度好文:7600字|14分钟阅读销售笔记君说:销售,很多人都认为这是份简单的工作。但其实,要想做好销售不容易,做好大客户销售更难。要想成为顶尖销售,靠的并非天赋或运气,而是扎实的基本功。为

周末要闻汇总:证监会严管离职人员入股拟上市企业 茅台或将换帅

国家移民管理局:20城试点换发补发出入境证件全程网办为更好地服务促进高水平对外开放,进一步便利内地人员出入境,国家移民管理局决定自5月6日起出台便民利企出入境管理六项政策措施(www.e993.com)2024年11月6日。措施主要包括:在北京等20个城市试点实行换发补发出入境证件“全程网办”;赴港澳商务签注实行“智能速办”“全国通办”;北京、上海...

如何才能判断一个人适合当管理者?这四种能力,管理者必备

如何判断一个人是否有管理能力呢?要想成为管理者,不单单是专业技能过硬就可以胜任的,管理者,必须是通才。一、会发现问题、分析问题、解决问题问题,绝对是管理者每天面临最多的场景。管理者需要从企业经营数据中发现问题、管理者需要从员工个人KPI中发现问题,管理者还需要从报表、月度、季度、年度数据中去发现问题...

质量管理116个步骤,一个都不能少!收藏!【标杆精益】

前言:做质量管理是一条漫漫长路,所有的本事,都是靠一点点积累而来的,并不存在“迅速上手”的方法论。质量人的成长,需要经过长时间的修炼。数据收集1)头脑风暴在短时间内获得大量创意,适用于团队环境,需要引导者引导(过程中可以天马行空,不要打断)...

@所有人 | 春风送岗:有一种心安一一家门口就业

1、本科以上学历,为人诚信,踏实认真,具有较强的执行力;2、具有良好的沟通交流能力,团队意识强;3、学习能力强,具有较强的文字组织能力和语言表达能力;4、能够完成公司或上级临时交办的其他工作;5、熟悉自媒体运营流程,有相关文案策划工作经验者优先考虑。

顶级销售,都懂“利他”

要做好重点客户的营销,首先我们看看重点客户营销的五部法:选准目标客户:找到拥有竞争优势的细分市场,制定目标客户GTM策略,树立行业标杆客户;制定项目规划:规划打单流程,组建虚拟销售团队(VAT),明确关键节点,因为重点客户,大客户,客户的决策者不是一个人,而是一个团队,所以,我们也需要有一个战斗力强,相互协作和配...