如遇拖欠工资怎么办?这些案例提供参考

目前项目已完工,但项目所涉个别合同需要完善,导致包工头因资金没到位暂时延迟发放工资,且包工头正积极处理合同事项,不存在恶意拖欠问题。随后包工头朱某某补充道,希望工会能帮忙安抚刘某某,他们会尽快为其发放劳动报酬。处理结果在工作人员多轮耐心安抚和协商调解下,2024年2月18日,包工头卢某某、朱某某向刘...

单位缓发工资无主观恶意 员工主张补偿未获得支持

一、用人单位“未及时足额”支付劳动报酬存在主观恶意的,劳动者据此为由解除劳动合同可以获得经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条第一款第(二)项规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。同时,《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者...

全国总工会发布第四批工会推动治理拖欠职工工资典型案例

目前项目已完工,但项目所涉个别合同需要完善,导致包工头因资金没到位暂时延迟发放工资,且包工头正积极处理合同事项,不存在恶意拖欠问题。随后包工头朱某某补充道,希望工会能帮忙安抚刘某某,他们会尽快为其发放劳动报酬。处理结果在工作人员多轮耐心安抚和协商调解下,2024年2月18日,包工头卢某某、朱某某向刘...

临泉老板崔某某被抓!12名工人工资被追回!

若在没有签订劳动合同的情况下,遭遇拖欠工资、不发工资或者克扣工资时,可以拨打人力资源和社会保障部门的12333电话进行投诉,也可以到当地劳动监察大队进行投诉,还可以到当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。若双方对仲裁结果有异议,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院进行起诉,申请强制执行。来源∶临泉公安本...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

有争议须通过法律途径处理。建议您先通过当地的街道或司法所调解,调解不了最后可以到法院起诉,如果您还有其他想咨询的,可以拨打法律援助中心咨询电话12348。蔡小姐我是一名还在读书的大三学生,今年暑假因为别人介绍到了一家电子厂生产线工作,起早贪黑工作很辛苦,公司最后还欠我两个月工资没有给,请问我该怎么办?

【以案释法】劳动者追索劳动报酬无需经过仲裁前置程序

劳动者被用人单位拖欠工资报酬,持用人单位出具的工资欠条为证据提起诉讼,如果其诉讼请求仅是要求用人单位支付拖欠的工资,并不涉及劳动关系其他争议的,可以按照普通民事纠纷处理,无需经过劳动争议仲裁前置程序(www.e993.com)2024年11月22日。而在实践中,劳动者被恶意拖欠劳动报酬,用人单位拒绝为其开具工资欠条的现象也不在少数。在此情况下,如果劳动者...

【指尖上的法律】 常见法律知识问答(劳动用工篇)

国务院《关于解决农民工问题的若干意见》明确规定,所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。有的用人单位为了逃避义务,往往不与农民工签订劳动合同。日后一旦发生纠纷,由于没有签订劳动合同,用人单位与农民工的权利义务不明确,最后吃亏的往往是农民工。因此,如用人单位不愿签订劳动合同...

《民法典应知应会200条》_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

30.受到胁迫与之订立的买卖合同,可否撤销?可以。一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第三章物权编31.购房时发现不动产登记簿和房产证记载不一致怎么办?不动产权属证书记载的事项,应当与不动产登记簿一致;记载不一-致的...

面对“我违法你管得着吗”,劳动法亟须“长出牙齿”

劳动监察员没有采取强制措施和强制执行的权力,很难真正发挥劳动保障监察职能。上述研究举例:查处拖欠工资等案件时,违法行为人为了掩盖证据、逃避责任,常常采用销毁名册、转移财产、逃匿等方法,劳动监察员对此行为束手无策,无权查封劳动场所,无权冻结违法单位的财产,也不能限制责任人的人身自由。

最高检发布依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例

引导公安机关围绕杜某某“拒不执行行政机关支付指令”问题,调取了行政机关相关书面材料和对行政人员证言;围绕杜某某“以逃匿方法逃避支付劳动者报酬”问题,收集了其三次拒不配合解决劳动者报酬问题的证据;围绕杜某某“拖欠工资数额”问题,依法调取相关的民事案件材料,进一步查实杜某某恶意拖欠舒某等40余名农民工劳动报酬...