如何让领导知道,老实人也不好欺负?这三个小方法,非常靠谱!

“卖拐”的不要自行车，也不要手表，只要能忽悠瘸了，目的也就达到了。正经的人那么多，那我只好假装不正经了。讲三分，一分是不讲理，二分是讲态度，三分是讲方式方法。前一阵一家企业营运部室，在核算业务中连接省中心的光纤断了，2个小时都没发现，也无人上报，导致外省核算金额缺失，上级大怒，要求彻查问...

在体制内捅篓子不怕被开除吗?怎么大家那么敢闯祸!网友分享笑死了

咱就是说,在体制内上班都那么心大嘛,丝毫不担心闯祸会被开除你还真别说,你小子真机灵的嘛幸亏有编制,不然第一个开除你感觉病人说不大清楚了那个人真不容易,估计手机到现在都没开机呢吧这要是连个盖公章的复印件都没有,可不就给人生长了个大教训嘛领导:有你是我的福气。免费在领导家吃喝拉撒半个月...

小米车主事件后续:徐某聪底细被扒,怪不得底气十足,不怕吃官司

据悉徐某确实有点小钱，座驾也价值不菲据说30来万，在群内资格应该比较老，不然招呼不到那么多人。所以事发之后他才一点不怕，聊天记录中非常嚣张表示自己不差钱，想打官司随便，自己有钱耗得起。他本人是南通一家纺织公司的贸易部小领导，在公司业绩很好受到多次表扬。目前因为他的事该公司社交账号遭到冲击，不得已...

领导最怕的人,不是能力强的人,而是这三种人

第一,比领导还要恶的人你别看领导表面很严厉,其实很多都是外厉内荏的人,他们向来欺软怕硬,对于不会反抗的员工,他们凶悍得很,从不跟你讲道理,一副要吃人的模样;可面对比他们还要恶的人,领导立马就怂了,变得通情达理起来,不敢再张牙舞爪。其实,职场本没有恶人,所谓的恶人都是被逼出来的,而且很多原来都...

蔡斌忆当年如何被媒体"栽赃":有些事我不想说

都说一传、拦网或者进攻发挥得不好,所以天津队就能够比较稳定。没有掌握全面基本功的时候,任何花哨的战术都没用,中国人知道排球怎么打,老外也知道,谁也不比谁笨。得看看你手上的这几张牌该怎么出,这才是关键。手上有顶尖的队员,那你是不怕,没有这样的人才,那你怎么办?基本功不是一蹴而就的,要从小一点...

一个人能不能做领导,这一点很重要

用人更是如此,领导不懂得放手,下属永远不会有进步(www.e993.com)2024年11月3日。2.领导害怕被超越有些领导没有胸怀,不敢培养下属,因为他害怕教会徒弟,饿死师傅。他害怕别人超过他,所以就会找不如他的人。最终,他成了团队的天花板,下面的人能力一个比一个差,人效越来越低。

工作能力差的人都有这5个特征 1、悟性太低 怎么说都不明白,领悟...

工作能力差的人都有这5个特征1、悟性太低怎么说都不明白,领悟能力差,机灵的员工一点就通。2、害怕和领导沟通只知道埋头干活,自己的项目进度如何、到哪个阶段、遇到什么问题从来不主动和领导反馈、沟通,硬着头皮干,到头来进度落后,出力不讨好。3、重度拖延症...

她在圈内公认演技好却不火,演女一号怕自己不配,如今靠实力出圈

笑是一方面,还得觉得“不怕”,敢于去笑,既要让人觉得你像老板,又要让大家觉得你很可爱,或者想笑。可能因为我本人生活中也有一点不太正经,没那么严肃,风格是该说事还是要说事,就夹杂一点情绪波动。共创团队就说,那咱们试一试,发现观众反馈说还挺可爱的,就放大了一些特质,慢慢地越来越像“孔总”了。

工作中,领导最怕的不是浑身带刺的人,而是突然“开窍”的老实人

在职场上,大家可能都觉得领导高高在上,好像啥都不怕,但实际上,他们心里也有那么几个“小九九”。大家可能觉得领导怕的是那种爱惹事儿的刺儿头,或者背景深厚的“关系户”,但真相是,这些角色领导往往能轻松应对,甚至还能拉拢他们来帮忙。真正让领导头疼的,其实是那些平时默默无闻、勤勤恳恳的老实人。

“五四”前,听了上海一位局长发言,90后的我心情久久不能平复

当然,躺平肯定是不对的。任何年龄段的人,都有创造价值的能力。“想做局长就对了”年轻人要有“野心”。我二十来岁的时候,励志要当教育局局长。后来目标没有实现,做了市场监管局的局长,也是局长。不要怕给自己设定目标,更不要怕目标实现不了。人生就得在一次次前行,一次次跳跃中,接近目标、完成目标,再设立...