60个面试提问清单,助HR精准识别优质候选人

7.在你的身边,你觉得什么样的人可能会不太会喜欢你?你觉得他们不喜欢你的原因是什么?八、考察计划与控制能力1.您来面试的过程中有没有想过整个过程?说说您先前是如何打算应对这场面试的,包括各个阶段。2.举个例子来说明一下您曾经做过的一个成功计划及实施过程。3.假如您今晚会有一场重要的约会,...

HR超爱听的5个面试反问,建议收藏!

如果面试官回答:“希望能性格开朗,善于沟通。”说明公司更希望新员工能注重沟通协作,会需要比较多工作上的对接。如果回答的是:“最重要的是认真负责。”说明团队氛围比较严肃踏实,更喜欢埋头苦干,默默把事情干好的员工。通过面试官的回答,求职者也可以看出领导是怎么样的人,以及和这个领导的磁场匹不匹配。在企业...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

1.不过度解读,把握面试重点首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。把握住面试的重点,多去思考问题背后的深层含义。结合自身情...

国泰君安应用牛客AI面试,加速人力资源数字化与智能化进程

AI面试不仅大幅减轻了业务面试的负担,还通过科学的评分机制确保了筛选的精准性和公正性。更重要的是,这一智能化招聘模式显著降低了招聘成本,提高了招聘质量,为国泰君安的业务发展提供了坚实的人才保障。国泰君安HR感言:“在人力资源数字化和智能化的征途中,牛客是我们的得力伙伴。其十年的笔面试经验,有力地支持了...

94年男子面试短视频运营岗位 被HR嫌弃年龄大

00:09三亚11岁男孩掉入下水道最新消息人已找到姐姐:弟弟已经没了00:11摩托司机等红绿灯被撞身亡警方:29岁肇事司机疲劳驾驶已被刑拘00:10市民寒衣节露天烧纸祭祀烟味呛到窗户都开不了街道:会派人劝阻00:17外国棕熊被放生后猛扑向人:男子慌忙躲闪爬上车熊一路紧追不舍...

特斯拉毁约多家企业HR抢人 优先提供面试机会

特斯拉毁约多家企业HR抢人近期,特斯拉公司因解约应届生一事再度成为热门话题(www.e993.com)2024年11月2日。4月24日,有关“特斯拉被曝毁约应届生”登上了微博热搜榜。与此同时,多家新能源汽车企业纷纷“在线求才”。在一些受影响用户的帖子下,多家汽车企业的人力资源代表留言表示愿意为被解约的应届生提供优先面试机会。

“资深HR”“过来人”辅导动辄几千元上万元 付费面试辅导服务真的...

随着2024年春招市场持续升温,越来越多的毕业生为了获得一份心仪的工作,寻求各种方式提高自己的面试能力。一些个人或求职服务机构抓住这一“商机”,打出“资深HR”“过来人”等付费辅导的口号,纷纷推出面试辅导服务,包括情景模拟、无领导小组讨论、结构化面试、压力面试等各类场景,价格从几百元、几千元甚至上万元不等。

干货! 面试中这些细节会被HR“一票否决”!正求职

对此,大河报·豫视频记者采访了河南几家知名企业的HR,看看他们怎么说。简历造假,可能会被用人单位“一票否决”在几位受访者的回答中,都提到了“诚信”这个词。某世界500强中原区域管理总部人力资源负责人许咏琦表示,简历造假,是她在面试中无法容忍的行为之一,“我见过这样的求职者,面试中说的和简历里写的严重...

高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

毕竟,要在短短1个小时内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。今天,我特别整理了一份多角度的面试提问清单,HR们可以有针对性的挑选问题,更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等,做出最专业的判断。

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

面试初期面试一般分为三个步骤,一般是HR面、业务面、负责人面。HR面是一个基础的筛选工作,考察你简历是否真实,和岗位匹配度高不高。部分公司在这个时候会询问你的期望薪资是多少,千万不要傻乎乎的说了实话。说高了,很可能直接被筛掉;说低了,不利于后期谈薪,甚至会被故意压低薪资。你可以回答:这可能还要取决于...