山西:新型职业农民培训受训人次逾37万
山西省农业厅有关负责人表示,2014年,农业部将山西省确定为首批新型职业农民培育整省推进试点省,省政府也把新型职业农民培训列为为农民办的五件实事之一,选择主导产业突出的8个县(区)开展精准培育试点,精准培育出各类职业粮农、菜农、果农、牧农、药农,推动当地农业转型升级。截至目前,山西省已累计培训以现代青年...
优秀的员工不是培养出来的,是挖掘出来的
受训人分析是人才能力挖掘的基础。对于受训人也要进行分析,一般可以采用胜任力模型进行分析。所谓胜任力模型即培训前员工的胜任力,胜任力和目标能力差距值,可塑性是否强。根据不同的差距值、不同的可塑性、不同的胜任力采取不同的培训方法。三、人才选拔可以节省培训费用其实企业如果是因为现在员工已经不适应企业发展...
矿井虚拟仿真,聚焦智慧矿山,塑造矿山实训高地
准确还原真实地面工业广场、采煤工作面场景,场景应具典型性、高度逼真,布局合理,能准确反映设备齐全、功能健全的矿山开采环境,尺寸比例合理,具有光源影响和阴影效果,有利于受训人熟悉真实场景,提高安全生产操作意识和技能。三维模拟采煤工作面机械设备及三机配套,包括采煤机、液压支架、刮板输送机、转载机等,并可通过文字...
视线|新加坡积极探索工作场所学习
在培训课程设置方面,新加坡政府要求南洋理工学院等承办机构主动对接中小企业的用人需求,按需设置培训内容,保障培训质量,满足受训人的职业发展需求。这些培训课程通常要持续3~12个月,不但培训时间长、内容丰富,还会为受训人提供充足的实习实践机会;在培训过程中,承办机构及培训师还要帮助受训人了解未来就业前景。新加坡政...
项目管理案例分析:给团队打鸡血的最好方式
说完了培训类型,我想说一下培训的对象,在对象上我们可以分为培训人和受训人两种。可能很多人都认为培训人应该是团队中最优秀的人,或者是团队负责人一个人来做的事。其实并不是这样,一次好的培训,对于培训者来说,也是一次全面的提升。因为在一次培训的准备过程中要参考很多的材料,要进行体系化的构思,要反复的...
一场党派组织工作会议的创新盛宴
根据受训人既是组织者、又是领导者的岗位特点,选择的内容既要有开拓性,利于提高理论水平,又要有针对性,利于提高管理水平(www.e993.com)2024年7月25日。九三学社中央组织部经过向参训的专职副主委征求意见、确定授课老师、与老师反复沟通授课内容等环节,最终敲定由党建专家、北方工业大学党委副书记郭玉良和社内人力资源专家、北京人和汇力管理顾问有限...
好利来:把大家的蛋糕做大 - 企业战略 - 世界经理人网站
每一个员工进来都有一对一的训练员,负责他员工阶段的训练。每个实习经理进来的时候都有一个店经理来负责他在该阶段的训练安排。他本人有学习手册,上面有他的学习记录。即使他转岗、调城市、调店,他的下一任接任的人都能够从记录上知道他现在训练到哪个阶段,经理到时候就会安排他去参加课程培训。