劳动节·以案说法|团体意外险是用人单位福利,不能免除用人单位...
实践中,用人单位为了缓解用工过程中出现员工受伤时带来的经济压力,为劳动者购买团体意外伤害保险,但该保险并不能免除用人单位的责任,不能与雇主责任险相互替代。换言之,雇主责任险可以帮助企业转嫁用工风险,减少经济损失;而团体意外险可以视为员工福利,但企业应该承担的责任依然存在。法条链接《工伤保险条例》第二...
投保攻略 | 业内人士五分钟带你搞懂意外险怎么挑~
意外身故和伤残责任,属于给付型责任,如果买了多份意外险产品,可以叠加赔付。意外伤害医疗责任,不能重复报销意外伤害医疗责任,属于报销型责任,需要拿单据发票去报销,第一次赔付完成后,这笔住院费用单据就会被标注已使用,第二份意外险就不能再报销了。意外险虽不能避免意外发生,但选择一份保障范围全面、保额充足合...
人保财险为您详解:车险、医疗险、医疗险、家庭财产险……
吴军答复:1、关于摔倒是否可以通过校方责任险报销:上体育课摔倒属于在学校由老师统一安排的集体活动,因为学校的设施路面不平导致摔倒,是属于校园方责任险保险责任的,具体需要您将病例、治疗费用发票递交我司进行审核,确定具体赔偿金额。2、关于校方责任险和学平险是否冲突:校园方责任险和学平险不是重复保险,两者不...
又到开学季!家长购买学平险时需注意哪些事项?
联合经纪方面认为,在学平险承保机构的选择方面,一是需要从产品特点和保障范围方面进行比较;二是保险公司的知名度和信誉度,尽可能选择有良好信誉度的保险公司;三是了解选择的保险公司是否会及时、有效地赔付保险金;四是注意价格比较,根据个人需求、经济实力以及诉求比较不同,选择最适合自己的保险公司和保险产品。...
团体意外险的受益权是否可以转让给单位?
理赔情况:原告劳务公司委托曹某与李诚的唯一继承人李慧(化名)达成赔偿协议,由劳务公司赔偿李慧各项损失合计60万元,李慧将保险金赔偿请求权转让给劳务公司,并经公证处公证。但劳务公司向保险公司索赔时,保险公司拒绝赔偿。法院审理保险公司认为:对李诚的死亡属于保险责任无异议,但不同意劳务公司的诉讼请求:根据保险法...
单位给我买了团体险,自己还有必要再买保险吗?
除了开头说的国企,一些有实力的大公司、事业单位会为员工配置团体保险,作为员工福利(www.e993.com)2024年7月27日。有些还会给员工家属也买上。以某保险公司团体险方案为例,保障内容一般包含以下几类:1、意外险如果员工因意外导致身故或者伤残,可以获得一定赔偿。2、重疾险、医疗险...
50万意外险拒赔猝死,家属既不举证,保险举据又不认,怎么判?
赵某是上海某公司的员工,公司在2019年2月给这些员工投保了“团体意外险”,保险约定意外身故和伤残保额为50万。同时团体意外险免责条款第六条写明:因“被保险人妊娠、流产、分娩、疾病、药物过敏、中暑、猝死”导致的死亡保险不赔。几乎“团体意外险”免责条款中都有这么一条,当然有部分觉得“外面月亮圆”的网友...
银保监治乱千亿意外险市场:管手续费、价格回溯、建反欺诈黑名单...
并给出了改革的方向:建立意外险费率市场化形成机制,更好保护保险消费者合法权益,推动意外险市场高质量发展。从前端的销售、手续费,到后端的理赔、准备金、风控体系,再到建立市场化的定价规则、行业性的反欺诈数据平台,一个千亿级市场的治乱与改革正式启幕,也注定引发更广泛的行业关注。1为什么改干系国计民生...
防止团险变团购!监管拟新规:时隔8年规范团体人身保险业务发展!
1.团体保险是什么?对于大多数消费者而言,可能都知道如何以个人的名义,购买保险。其实,保险业还有“团体保险”,就是一个特定的团体为成员投保,保险公司以一份保单提供保险保障。比如,大家跟旅行社出去旅行的时候,可能就投保过团体意外险,还有一些建筑公司为工人投保的建工意外险等。
理赔KPI是怎样炼成的?
3、40-60岁为重疾高发年龄段,买保险要趁早很多用户认为,只有老人才会得重疾,年轻人身强体壮,不会生病,买保险只是白花钱,真的是这样吗?理赔数据可以直接给出否定答案。重疾险的理赔年龄集中在40-60岁之间,19-40周岁出险也不容小觑。来源:根据各家保险公司数据整理...