12城将启动生育险与医保合并试点 缴费和保障项目不变

“生育里面重要的待遇就是住院待遇,和医疗保险的性质是一致的。但由于是两个基金,在结算的时候就涉及医药费用应该是医保支付,还是应该生育险支付?这就要算账。存在交叉,有不明晰。合并实施就降低运作成本,减少环节,也减少一些经费支出。”截至目前,基本医疗保险覆盖了超过6.9亿人口,而参保生育险的仅有1.8亿人,不足...

今年生育险和医保要合并 五险将变四险?别误解

清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥对记者分析,“五险”变“四险”的说法是错误的,因为两险合并实施并不是说两个险种合并为一个险种,而是合并经办管理,生育保险还是存在的。每一个险种对应不同的风险,随着国家鼓励生育,以后生育风险面临加大的压力,所以生育保险还需保留。3月25日,中国国务院新闻办公室在北京...

失业人员也能上生育险了!失业保险基金列支,个人不缴费

失业人员也能上生育险了！失业保险基金列支，个人不缴费《关于领取失业保险金人员参加生育保险有关问题的通知》近日公布。自2024年7月1日起，领取失业保险金期间的失业人员也可以参加生育保险了！《通知》提出，失业人员领取失业保险金期间，在其职工基本医疗保险参保地同步参加生育保险。领取失业保险金人员参加职工基本...

【说案】孕期女职工被辞后无法享受生育险 仲裁委裁决企业承担社保...

由于某文化科技公司未依法缴纳社保费,且违法解除劳动合同,导致蔡某不能正常享受医疗(生育)保险基金报销相关待遇,该公司应对此承担支付责任。

纯干货|北京生育险报销攻略

北京生育险分为3个板块:1、门诊产检费,zui高报销3000,普通挂号费有多少报销多少。2、生娃住院实时报销,有的需要提供生育登记服务单。3、生育津贴(这部分钱可是我们生育报销的大头)。申报时间:无论是现场申报还是网上申报都是每月1-20日。网上申报:...

【劳动争议典型案例】孩子生了,老板却没交生育险,生育津贴的损失...

本案中,用人单位在双方劳动关系存续期间未依法为原告办理并交纳社会保险,违反法律规定,导致原告不能依法享受生育津贴,被告应赔偿原告因未缴纳社会保险导致其生育时不能享受生育保险待遇的损失(www.e993.com)2024年11月23日。原标题:《劳动争议典型案例孩子生了,老板却没交生育险,生育津贴的损失谁承担?》...

5月1日起,重庆个人交职工医保可享受生育险待遇→

近日,重庆市医保局、财政局联合印发了《关于以个人身份参加职工医保人员享受生育医疗待遇有关事项的通知》(以下简称《通知》),按照《通知》,从5月1日起,重庆市以个人身份参加职工医保并在待遇享受期内的人员,发生的生育医疗费用按照重庆市职工生育保险医疗费用支付标准和范围报销(不包括生育津贴),由职工医保统筹基金支...

鞍山职工生育险与医疗险合并!“两险”同步参保实现应保尽保

3月25日,从市医疗保障局获悉,鞍山市职工生育险与基本医疗保险合并实施工作开始启动。“两险”合并实施后,将实现“五统一”,更好地保障职工的生育和医疗健康权益。职工生育险与医疗险合并后,将实现统一参保登记,即在全市范围内实施统一的参保登记制度,鞍山市行政区域内参加职工基本医疗保险的在职职工,在医疗保险参保...

孕期女职工被辞后无法享受生育险 仲裁委裁决企业承担社保损失

女职工在孕期被违法解除劳动合同,由此造成的社保待遇损失谁来承担?近日,山西省人社部门公布一起案例,当地仲裁委裁决企业向被辞退女职工支付本应由医疗(生育)保险基金承担的医疗费用。案情回顾蔡某于2023年3月8日入职某文化科技公司,因怀孕期间身体不适于2023年5月5日、6日、8日请病假。该公司于当月8日以...

专家:生育保险覆盖面过窄 参保者不到医保的1/3

孙洁告诉《工人日报》记者,她建议建立生育医疗保险基金,以解决女性农民工群体没有生育保障,以及超过三分之二的城镇基本医疗保险参保者不参加生育险的痼疾。参保者不到医保的1/3孙洁介绍,《企业职工生育保险试行办法》规定的生育保险的保障对象只有城镇企业的已婚女性职工,没有把广大的行政、事业单位,乡镇企业,个体经...