交通事故赔偿中,受害人获得挂靠人赔偿后能否再要求被挂靠单位承担...
由被挂靠单位承担工伤保险责任,先行对因工伤亡人员进行赔付,有利于更好地维护因工伤亡人员的合法权益,主要强调对工伤人员及家人基本生活需求的保障。同时,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第二款规定,前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从...
2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提...
最新!2024版浙江省工伤赔偿标准及计算方法(1-10级、工亡)
首先,发生意外一定要及时进行治疗,在工伤医疗这个环节大家长个心眼,所有费用最好都让单位先垫付,减轻自己经济压力,还有很大几率能让单位承担后期工伤保险不予理赔的非医保部分。第二步,申请工伤认定,单位配合:单位在事故发生30日内向当地人社局提出工伤认定申请;单位不配合:当事人或亲属在事故发生1年内自行向当地人社...
工伤认定过程中涉及的几个证据收集环节,第三点事关赔偿金!
与单位存在劳动关系,是认定工伤的前提和基础。因此,如果职工与用人单位之间签订了书面劳动合同,可以以该劳动合同为凭。在没有书面劳动合同的情况下,如果用人单位否认双方存在劳动关系,职工应当搜集以下证据以证明用人单位存在劳动关系:①书证。一是用于证明身份属性的书证,如营业执照、组织机构代码证等;二是用于证明劳动...
员工下班后猝死在公司园区,家属称生前还被拖欠工资,工伤认定成焦点
没能谈妥。参与协商的还有街道办、司法所以及派出所的工作人员。我们有按时为员工缴纳社保。警方也给出了死亡原因。目前来看,公司是无过错方。”刘先生称,庹先生的死亡是否认定工伤还需要等待有关部门的进一步认定,“如果认定是工伤,那公司肯定百分百会赔偿,如果没有认定工伤,那公司也会从人道主义层面给予一定的补偿...
最新,2024年工伤死亡赔偿标准:103.6万元,高吗?
根据江苏省高级人民法院《关于人身损害赔偿有关费用标准》苏高法电〔2023〕87号,2022年全省城镇常住居民人均可支配收入60178元(www.e993.com)2024年9月21日。据此,2年前的江苏省人身损害赔偿的死亡赔偿金已经比目前全国标准的工亡补助金高出了约20万。职工死亡赔偿,可能基于工伤,也可能基于人身损害或其他。特别声明:本文仅代表作者个人观点,不...
工伤赔偿费用清单(2024版)??
超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,较多地区的做法是用人单位不承担。2、康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费职工住院治疗工伤的伙食补助费,具体标准由统筹地区人民政府规定,工伤保险条...
异地工伤案频发、用人单位赔付耍花招,谁为劳动者兜底?
据青岛市人社局相关负责人介绍,工伤保险基金即社会保险经办机构向用人单位广泛筹集资金,解决劳动者因工伤残或死亡之后的经济补偿问题。“申请工伤保险基金先行赔付需要具备工伤赔偿数额经生效法律文书确认、已穷尽其他所有追索手段仍未获得赔付的先决条件,同时申请先行赔付的项目也应当属于工伤保险条例所规定的应由工伤保险...
男子公司内触电身亡,家属签私了协议获赔60万后反悔,之后工伤认定...
男子次日被同事发现在风机房触电身亡,用人单位和家属签赔偿协议60万元了事。赔付后,认定为工伤,判赔106万余元,赔偿款数月难拿到。用人单位认为有协议仲裁委管不着,法院认为,公司违法未为死者参保,也不告知家属“放弃工伤赔付”,判死者亲属胜诉,用人单位尽管不服,但最终还是支付了“工伤差额”。
浙江省事业单位退休人员去世,丧葬费和抚恤金一般补贴多少钱?
抚恤金是指对逝者生前供养的直系亲属进行经济补偿的费用。浙江省事业单位退休人员的抚恤金补贴金额一般根据逝者生前供养的直系亲属人数和具体情况而定。具体标准如下:逝者生前供养的直系亲属人数在1-3人之间的,按照逝者所在单位上年度职工月平均工资的3倍给予抚恤金补贴,最高不超过5000元。