工地上出事故,团体意外险、雇主责任险和工伤保险赔偿有什么区别?

因为工人跟企业存在事实劳动关系,而团体意外险的赔款金是直接赔付给工人,并不能冲抵雇主应该的雇主责任,所以工人仍能向老板请求赔偿。云南楚雄某建筑公司还能获得保险赔偿吗?如果被保险人愿意转让保险金请求权给企业,那么企业可以跟保险公司追偿。《保险法》第十三条规定保险事故发生后,受益人将与本次保险事故相对应...

劳务关系中的团体意外险与赔偿款不能双赔

在个人劳务关系中,接受劳务一方对提供劳务一方在受雇期间遭受的人身损害应承担相应的侵权赔偿责任。接受劳务一方为提供劳务一方购买商业性人身意外伤害保险的,可以将自身风险部分或全部转嫁给保险公司,但上述购买保险的行为不能成为接受劳务一方依据法律规定承担相应侵权责任的阻却事由,提供劳务一方选择向接受劳务一方主张权利...

与法相约 | 团体人身意外伤害险是员工的“及时雨” 还是公司的...

团体意外险是以团体的全部或大部分成员为被保险人,在被保险人因意外事故发生身故、残疾或发生医疗费用的情况下,由保险人按照保险合同约定给付保险金的人身意外伤害保险。一份团体人身意外保险的保单,对发生意外或者患病员工及家属来说是一场“及时雨”,对企业来说,也是转移风险、保障职工权益的一面“防火墙”。但企业...

最高法案例明确,意外险可抵扣单位赔偿!到底该听谁的?

对于这个问题,主流观点认为意外险的赔偿不得抵扣单位的赔偿,保险赔偿与单位赔偿职工都可以获得。但最高法案例库发布了一则案例,把这个问题又搞复杂了。不可抵扣参考案例:案号:(2017)苏民再485号关于涉案保险公司赔偿款37万元是否应予扣除的问题。首先,根据涉案的保险合同第十条约定,投保人为与其有劳动关系的劳...

企业团体意外险已经理赔过,为什么员工起诉老板还可以再获得赔偿

因为张某买的全险,保险公司支付了大部分的费用,余下1000元张某自己支付。李某因为骨折,6个月在家康复,由于是在下班路上发生的交通意外,李某公司给他买的团体意外险有拓展责任,经过伤情鉴定,李某属于2级伤残,保险公司赔偿20万。李某要求公司支付他的误工损失,公司认为已经支付过他20万的伤残补充了,无需再支付误...

施工人员身份不影响建筑工程团体意外险理赔

故本案中工程团体意外伤害险的被保险人,应为实际的工程施工人(www.e993.com)2024年11月23日。李某作为现场分包公司的施工人员,在保险项目施工现场意外受伤,属于本案保险合同的被保险人,享有保险赔偿金请求权。因李某将保险金请求权转让给乙公司,故乙公司有权向保险公司请求给付保险金。

普法时刻 | 买了团体意外险,遭拒赔怎么办?

为了尽快审结该案,谢法官通过查看卷宗,了解到王志所在柏科公司给其购买了团体意外险,但事故发生后,保险公司却以王志属无证驾驶机动车,事故属于免赔范围为由拒赔。在征得双方当事人同意后,谢法官迅速组织双方进行诉前调解。调解过程中,谢法官向该保险公司释明相关法律规定,指出保险公司提供的保险合同中免责条款属于...

泽良案析丨意外险权益转让给公司后,本人还能否获得保险金?

同日,老林收到该协议约定的赔偿款193614元,协议签订后,老林与公司共同前往保险公司办理案涉保险理赔款由公司领取事宜,老林亦签署授权将款项支付给公司的委托书。后老林经过咨询,得知意外险的受益人应该是自己而非公司,希望笔者团队能够帮其争取意外险的赔偿。虽然案件保额并不高,但笔者团队认为本案是典型案例,意义...

建工团体意外险的保险金不能抵充用人单位的工伤赔偿责任

本案中,由于A公司投保时不能指定自己为受益人,所以案涉保险合同约定的受益人为法定,吴某作为罗某的法定继承人,是建工团体意外险的受益人。A公司虽然支付了保险费,但因其不是受益人,不享有保险金请求权。吴某取得保险金赔付款,并不会减轻A公司的工伤保险待遇赔偿责任。

公司为员工购买团体意外险 理赔时能否减轻雇主责任?

18元。至此案件得以解决。法官说理：团体意外险不是雇主责任险，虽不能完全免除雇主自身赔偿责任，但可以达到填补责任的作用。在员工发生意外伤害时，雇主可以通过团体意外险来支付赔偿款，不仅能使员工得到及时赔付，也可以一定程度减轻雇主的赔偿风险。原标题：《公司为员工购买团体意外险理赔时能否减轻雇主责任？》