二胎妈妈质疑公司克扣生育津贴:双方达成调解,公司再支付产假工资...
在等待峨眉山市人民法院受理立案期间,该学校分两笔主动转账给张女士共计13999.11元,并注明系张女士的“生育津贴补差款”。4月8日,双方在峨眉山市金融纠纷联动调解中心达成和解后结案。“我的生育津贴报下来有将近3万元,但产假期间公司只给我发了不到1万元的工资。”市民刘女士告诉红星新闻,最初想到休产假公司还...
产假工资、生育津贴都领取了,可以要求退回生育津贴吗?|劳动法江湖
《广西北部湾经济区生育保险暂行办法》第十六条规定,(一)生育津贴由社会保险经办机构支付给用人单位,女职工产假期间的工资由企业按原渠道、原标准发放。(二)国家机关、属于财政拨款的事业单位女职工产假期间的工资由用人单位按原渠道、原标准发放,生育保险基金不支付生育津贴。本案中,在傅小兰与公司劳动关系存续期间,...
申领生育津贴成功后,一位未婚妈妈的育儿之路
红星新闻记者从上海市医保局热线工作人员处获悉,未婚生育申请津贴需要满足几个简单的条件,生产之后可以带好材料提出申请。目前,不再需要计划生育情况审核。但领到津贴只是一小步。中年失业、孩子上学等问题,同样需要这位未婚妈妈去面对。如今她依然单身,但那些过去的经历,也在帮助她解决作为母亲遇到的难题。-①-“...
杭州个人怎么交社保
首先,需要到当地社保局或通过官方网站注册个人社保账户。根据个人情况选择需要缴纳的社保项目和缴费基数。通过银行转账、在线支付或到社保局现场缴费的方式完成社保费用的缴纳。定期检查社保账户,确保缴费记录的准确无误。四、注意事项在缴纳社保时,个人应注意以下几点:及时更新个人信息,如户籍变动、就业状态变更等。
维护妇女儿童合法权益!湖北法院发布十大典型案例
黄冈市中级人民法院经审理认为,生育津贴由社会保险机构按照规定标准拨付给用人单位,用于支付女职工在产假、计划生育休假期间的工资。如低于本人工资标准的,用人单位可以补足。王某所休产假天数符合生育政策规定,所在公司应当按照休产假前月平均工资标准向王某支付产假期间的工资。目前当地生育津贴仅包含128天,虽然尚未覆盖新延...
女职工休产假,用人单位竟断缴社保、扣发生育津贴?
“当时接到公司电话时,觉得公司是出于对我们的关心,没多想就同意了,谁知休假期间公司再也没给我们发过钱(www.e993.com)2024年10月22日。我从去年11月至今年1月每个月都是通过微信转账1700元给公司财务,让其代缴社保。”刘某事后回忆说。直到今年2月,邓某、刘某的生育津贴仍未到账,二人到县医保局查询,被告知生育津贴早已发放至公司的对...
产假工资和生育津贴均发放,公司能否要求返还多发部分?|公司法研
生育保险系由用人单位向生育保险基金缴纳,员工个人无需缴纳。一般情况下,生育津贴亦由用人单位向生育保险基金申领,由基金支付给单位,再由单位向员工进行发放。即便是企业因特殊情况停工停产的,生育津贴这部分费用作为对职工产假的工资性补偿,用人单位不得擅自扣留拒付。且女职工产期用人单位不得与其解除劳动合同,我们此前...
劳动者同时受领产假期间的工资和生育津贴,用人单位能否要求返还
公司支付给小芳的生育津贴应否返还?(四)法官认为一审法院:公司提交的证据能够证实公司转给小芳7404.69元系公司失误所致,并非公司真实意思表示。小芳没有合法根据占有该款已造成公司损失,应当将该款返还给公司。二审法院:本院认为,生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得工资补偿。《女职工劳...
深圳职工除了生育津贴,还有这笔钱可以领!一个孩子1000元!
1.经申请人签字、办卡单位工会盖章的《深圳市工会会员专享母婴爱心津贴申请表》原件;2.申请人及其配偶的身份证复印件;3.申请人的工会会员卡复印件;图源:摄图网(ID:401031492)4.《广东省生育登记证明》复印件;5.医院出具的《出生医学证明》复印件;...
以案说法 | 员工领了产假工资又领了生育津贴算不当得利吗?公司能...
2016年1月11日,公司通过银行转账将10404.69元当作生育保险费支付到傅小兰银行账户。2016年4月18日,傅小兰向公司提出辞职申请并取得公司同意。离职后,公司认为公司工作人员失误向傅小兰多发了生育津贴,向法院起诉要求傅小兰返还给公司7404.69元及利息。一审判决:公司转给傅小兰7404.69元系公司失误所致,属不当得利,应当返还...