五险一金:工资到底有多少?

第二个关于五险一金缴纳比例的问题,不要听网上的各种比例,什么个人缴8%,单位缴20%什么什么大部分公司为了节约成本,可能会以最低的社保基数给你交。比如说在杭州,最低社保基数就是5%,同样是7000的工资,如果按照标准额度去交的话,公司的人力成本每个月实际上要在你身上花九千多,如果按照最低档去给你交的话,其...

一个月8000不缴社保,和一个月4000缴社保工作,该怎么选?

但是偏偏他有的人可能不重视五险一金,比如说在选择工作单位的过程中,一家工作单位开了每个月,月薪8000元的高收入,当然这个8000元确实不是一个很低的水平,但是我们这个8000元里面没有包括任何五险一金的缴费。但是另外一家工作单位,可能你的工资仅仅只有4000块钱,但是4000块钱里面包含了五险一金的待遇,那么我们该如...

干造价的你,现在薪资多少?

1、基本工资,绝大部分公司在1500-4000徘徊,按照一个月3000算吧。一年3.6w2、证书费用,造价资质取消,证书费用一降在降,现在证书补贴在500-2000徘徊,按照一个月1000算吧,一年1.2w3、公司绩效收入,目前我接触到的基本上绩效否是6-10%,而且这部分还要看两点,第一是项目是否回款、第二是老板想不想给。初步测...

养老金又上调了,算算自己退休后能领多少钱

一般来说工资的8%,放入个人账户。个人账户除以计发月数(60岁退休139,55岁退休为170),这就是每月领的钱。一般来说工资的16%,放入统筹账户。统筹账户跟全省平均工资、指数化平均工资(个人工资)、缴费年限有关系。所以一线城市的平均工资是高的,然后个人工资赚得越多、缴费年限越长,统筹账户领的就越多。个人账...

重庆公务员、事业单位、国企待遇曝光,一个月多少“工资”?

据了解，重庆地区事业单位的平均月薪约为7000元左右，平均到手月薪低于公务员约20%。不过，事业单位内部的差距也较大，例如一些知名的三甲医院的技术岗位，到手工资要比大多数公务员更高，约为10000元。此外，事业单位也会提供相应的福利待遇，如五险一金、带薪休假、住房补贴等，整体福利还是相当不错的。对于事业单位...

工资一个月到手7000,实际上公司一个月要在我身上花多少钱?

所以，单位为员工实际支付的金额（五险一金+应发的工资）为应发工资的1.4倍左右(www.e993.com)2024年11月8日。但员工实发工资却只有应发工资的80%，当然还不包括个人所得税。从1.4倍到80%，这中间的差距有多少，可想而知。举个最简单的例子，如果你一个月实际领到了8000元的工资，那么企业实际为你支付的成本为14000元，为什么会这样呢...

工资5000扣五险一金剩多少?公积金怎么提取出来

5000元的工资缴费基数一般是5000元,目前五险一金包含有五险和一金,五险的缴纳比例是缴费基数的26%,员工自己需要承担的只有10%。一金的缴费比例是缴纳基数的12%,员工需要承担6%。所以算下来一个月的五险一金费用大概是1000元左右,剩余到手的工资差不多就是4000元左右了,不过每个城市的缴费比例以及缴费基数都会有一些...

入职时谈好工资4500元有五险一金,结果实发3000元原因在这里

综上所述,虽然你和单位在入职时,商谈的工资是每月4500元有五险一金,但是五险一金个人承担的缴费比例部分,是需要个人来缴纳的。住房公金单位缴费和个人缴费部分,全部是归个人所有,这每月1000元左右是属于你的个人存款,这是永远属于你的钱,加上实发的3000元,实际上相当于每月实发4000元,我认为用人单位基本上是履行...

每个月会有多少钱打进医保卡?每月几号到账?

3、45岁到退休年龄,每个月的个人部分到账即社保缴费基数的2%,并加上单位划拨的1.8%;4、退休之后每个月也有到账的钱,是上一年度的平均工资的4.1%。由于各地的平均工资水平并不是一样的,所以职工缴纳的数额也不是相同的,每个月到账的数目也是不同的,基本上过一个年龄段医保打进去的钱就会增加,退休之后打进...

社保费用自己全部承担,交十五年,到55岁每月可以领多少钱?

过渡养老金=全省上年平均工资*(1+养老金指数)÷2×(96年以前工龄)×1.3%。(96前没有缴纳社保,按识同工龄计算的)个人养老金=个人养老金账户/(男139,女干部174,女工人195)养老金科普(退休地+退休年龄)注意:不同城市的社会平均工资不一样,会导致您的基本养老金和过渡性养老金不一样...