美公司7名高管玩忽职守致近60万印度人死亡

印度一家地方法院7日对1984年博帕尔毒气泄漏事件做出了姗姗来迟的判决,美国联合碳化物(印度)有限公司的7名印度籍高管当天被裁定因玩忽职守导致他人死亡,各自将面临最高两年的有期徒刑。当天,数百名幸存者家属和环保人士聚集在法院周围,抗议法院对这起20世纪最严重工业灾难肇事者的判决太轻太晚。[数字]直接致死:2...

马斯克发声引发美国思考:高管中印度人过多,能力与口才成反差

更引人注目的是，这位首席执行官仅仅是一个“开端”，22年后，美国各行各业的公司陆续解雇了超过190名印度裔高管。与马斯克类似，他在收购推特后首要之举便是解雇印度裔CEO及另一名高管，随后才着手删除针对他的负面帖子。马斯克还表示，他计划裁减推特印度公司的90%员工。这些员工中还包括对公司至关重要的工程师。

美国开始对印度裔CEO高管大清洗!多家科技巨头已有计划

此前已有报道指出，美国许多知名公司开始"清理"印度裔高管，除了星巴克，谷歌、Twitter等科技巨头也有计划“清理”印裔高管。值得一提的是，印度人到硅谷工作后没多久，便建立了一个名为印度企业家协会的组织，主张搭建成各种人际关系网，为培养下一代印度企业家积蓄力量。目前该协会已在13个国家设立54个分支机构，...

美国开除超190名印度裔高管,美媒称:干啥啥不行,业绩严重下滑

对美国公司而言,印度裔员工极度服从上级管理,同时也能做出很漂亮的PPT,能不能干成先不说,忽悠能力绝对是不差。也正是凭借着这份忽悠能力,再加上竞争对手太弱,印度裔很快就混出了名堂,一些表现不错的人成为公司高管甚至是CEO。由此带来的后果是,美西方大企业全面“印度化”,创新没了公司战略也没了,执行力就更...

美国终于动手了!开始全面清理印度裔高管,超190名被踢出美企

印度裔高管,作为“外来者”,自然成为了这种情绪的宣泄口。值得一提的是,在美国的科技公司,不少印度人比华人更居于高职位,这是为什么呢?在美国的科技公司,为什么印度人比华人更居于高职位?硅谷,全球科技的中心,充斥着财富、野心和传奇。但在这些闪耀的光环背后,一个现象引发了广泛关注和讨论,那就是印度裔在...

电厂| 资金扣押、高管被捕,为什么中国手机公司仍不放弃印度市场?

迄今为止,印度金融监管机构已经累计扣押/冻结了小米、vivo与OPPO超过800亿卢比(约合68.7亿人民币),但直接抓捕印度分公司包括CEO/CFO在内、包括中国籍高管,这仍是第一次,这或许意味着印度当局对中国手机品牌严苛审查的进一步升级(www.e993.com)2024年11月27日。一部分人已经嗅到这种不正常审查进一步加码的可能:据一位不愿透露姓名的...

在硅谷,为什么印度高管人数完败华人?

01硅谷的大型高科技企业如微软、Adobe和百事可乐的CEO均为印度人,而华人CEO却相对较少。02尽管顶级企业中的华人比例不低,但整体表现却远远落后于其他少数族裔,原因在于华人员工更注重个体优秀,缺乏组织性和互助精神。03然而,印度人在为自己争取利益时表现得更团结,善于在企业内部建立互助网络,这使得印度高管在硅谷的...

vivo印度子公司被迫出售背后,我们正送给印度一个大产业

印度手机产业链已经成型,不可小觑,但中国企业的反思还不够多。事实上,整个美国硅谷如今已经在反思印度病的问题,他们发现,在美国硅谷的很多公司,印度人具有惊人的自我繁衍能力,一个印度高管来了,后面都会招印度人,把公司搞成家庭作坊。有加拿大网友吐槽,加拿大的公司全被印度人占领了,印度人却是只支持印度人,有印...

美国终于动手了!开始全面清理印度裔高管,只为告别“印度病”!

这些生活在国外的印度人的能力也算是比较突出的,因此我们经常能看到很多美国企业的高管都是印度裔。这些万人之上的印度裔高管这两年的口碑和待遇开始出现急速下滑。并且美国似乎也迎来了印度裔高管离职(被辞退)潮,这不禁让很多人好奇到底发生了什么。

印度人那么穷,可为什么在美国,印度裔高管远超华人?

与五大三粗的老黑们比较,印度裔优势就更明显了。根据统计,美国黑人占总人口的13%,人数是印度裔的10倍,但黑人CEO只有可怜的5人,才为印度裔的一半。一段时间,美国500强公司中,印度裔占到了少数族裔CEO人数的1/3,所以谣言中“30%”的数字,其实是这么来的。不只是在商界,今年美国大选,副总统哈里斯也有一半的...