电大_国开24秋《企业文化》形考作业3

C.英雄人物D.文化仪式36.()是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等,它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化,来生动的宣传和体现本企业的价值观。A.企业环境B.价值观C.英雄人物D.文化仪式37.()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥...

赢家时尚创始人陈灵梅:78岁仍值“花样盛年” | 城市英雄131期

作为一位女性企业家,陈灵梅女士对社会展现出了她独特的人文关怀,以个人名义发起的“深圳市花样盛年慈善基金会”(后改为:深圳市赢家时尚公益基金会),以博爱的胸怀去帮助社会弱势群体,让我们看到了一名服装品牌掌舵人所具备的社会责任和企业家精神。陈灵梅说,她在2012年就成立了深圳市赢家时尚公益基金会,她要求家族成...

企业文化是从企业内部生长出来

我认为,“东锅”创造的“同·创”文化是推动高质量发展的不竭精神动力。我见了太多的“企业文化”,大部分都是企业请专家学者帮助编造出来的空洞美文,并不是从企业内部自然生长出来的文化,因此与企业行为格格不入,总是“两张皮”,没有任何实际意义,唯一价值是装饰办公楼的走廊或者大厅。“东锅”的企业文化是是从...

西交《企业文化概论》在线作业

18按照肯尼迪和迪尔对英雄人物的划分,联想集团的创始人柳传志属于()。A天生的英雄B革命英雄C自致的英雄D造就的英雄19真正的成本领先的企业不可能是一个企业群,只能是()。A企业集团B合资企业C独资企业D一个企业20企业文化冲突的类型不包括()。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企...

铭记英雄先烈 传承红色精神——革命烈士后人及观众代表观《殷红...

陈李济创始人后人陈永涓表示,陈李济流淌着“红色基因”,作为陈李济创始人后人,她也与有荣焉。“在宣传英雄事迹方面,中山作出了很好的示范。”陈永涓说,希望杨殷事迹不仅是《殷红木棉》音乐剧,能更多地通过各类剧种、书籍让更多人从不同层面、不同方式认识英雄先烈。

学英模精神 做薪火传人 可喜安集团“企业文化辅导师”聘任仪式

陈雅娟是60年传承雷锋精神楷模人物(www.e993.com)2024年11月13日。1961年8月,担任小学少先队副大队长的她亲手为雷锋叔叔戴上了红领巾,并和雷锋在一起看《解放军画报》,留下了珍贵经典的照片。他是从雷锋身边走来的学生,今天走进企业就是要将雷绛文化融入企业文化。无腿战斗英雄王曙光刚成功完成2024宇夏银川马垃松赛凱旋,当他用假肢走出有力...

《经济学人》最新刊文:山姆大叔没能杀死华为

在华为,首先就是张扬血性,呼唤英雄。任正非讲,“一人一厨一狗”代表着华为精神,反映了华为人初期开拓海外市场的现状,只有一个人、一个厨师,和一只狗在坚守。中国抗战时期有一句话,“我们的身体、飞机和炸弹,当与敌人兵舰、阵地同归于尽!”这代表一种血性。《亮剑》里李云龙说:面对强敌不后退,敢于迎上前去比试...

莫以学历论英雄 不拘一格降人才

原标题：莫以学历论英雄不拘一格降人才近日，一则某快递公司杭州站点“招聘快递小哥也需要大专学历了”的话题登上热搜榜，引发热议。另有媒体报道，多位2024届应届毕业生称，求职过程中遭遇第一学历歧视。一些企业不招录非985和非211院校毕业的学生，让求职者心中五味杂陈。在当今竞争激烈的就业市场中，学历一直是...

再迎利好!凯尔特人引爆联盟!东部冠军毫无悬念,莱利恐难辞其咎

甚至球队的篮球文化时刻都被冲击。当冠军后卫斯特鲁斯远赴克利夫兰骑士后，当攻防一体的盖布文森特受到湖人总经理佩林卡的青睐后，他们身上镌刻的敢于拼搏、不言放弃的企业文化，更是带到季后赛的舞台，其中文森特疯狗式的攻防，还是受到安东尼戴维斯的力挺，正是这样的逼抢行为，令湖人看到了更多冲击季后赛的可能性。

“醉”美伊力特:英雄文化历久弥新

在“酒之史”展厅,股东观察团团长高光和伊力特党委委员、副总经理林屹东边走边说:“我感觉伊力特是一个很特别的企业,作为西部白酒的龙头,公司的企业文化是什么?”“我们企业的核心文化是英雄文化,当然这是有历史渊源的。”林屹东如是称。博物馆讲解员介绍,伊力特最早是建立在新疆生产建设兵团农业建设第四师七十二...