江苏地方探索“非独生子女可享护理假”,弹性调整如何落到实处?

据悉,该《条例》是全国首部以老年人优待为主题的地方性法规。它对护理假进行了明确阐述,“鼓励用人单位为老年人子女或者其他负有赡养、扶养义务的人员提供时间、工作安排等方面的便利和支持”“老年人患病住院期间,子女每年享受累计不少于五天的护理假”等。值得注意的是,该《条例》放宽了“独生子女”这一限制条件。

“带薪护理假”能人人共享吗?

早在两年前，《江苏省养老服务条例》就作出规定，独生子女父母年满60周岁后患病住院期间，子女每年可享受不少于5天的带薪护理假。扬州版的《条例》，把“独生子女”扩大为“子女”，这一调整，就让更多人能享受“带薪护理假”。此举不仅能为子女减负，更能提升老人们的获得感、幸福感、安全感。为此，我们应该为扬...

全国首例!老人住院,子女享5天护理假

除了老年人住院照护期间子女的带薪护理假制度外,《条例》还规定,建立全市统一、数据共享、结果互认的老年人能力综合评估制度,按照全市统一的标准对有需求的老年人进行能力综合评估。评估结果作为老年人享受家庭养老床位、家庭病床、长期护理保险等服务的依据。医疗卫生机构应当为老年人就诊提供下列服务:设置老年人预约就诊...

扬州规定老人住院子女享不少于5天护理假

《条例》规定了诸多老年人优待措施，其中明确老年人患病住院期间，鼓励用人单位为老年人子女或其他负有赡养、扶养义务的人员提供时间、工作安排等方面的便利和支持。老年人患病住院期间，子女每年享受累计不少于五天的护理假，护理假期间，工资福利待遇不变，不影响晋升或晋级。除了老年人住院照护期间子女的带薪护理假制度...

全国首部优待老人地方法规:老人住院子女享不少于5天护理假

《条例》规定了诸多老年人优待措施，其中明确老年人患病住院期间，鼓励用人单位为老年人子女或其他负有赡养、扶养义务的人员提供时间、工作安排等方面的便利和支持。老年人患病住院期间，子女每年享受累计不少于五天的护理假，护理假期间，工资福利待遇不变，不影响晋升或晋级。来源:同花顺7x24快讯...

老人住院 子女每年可享10-20天护理假 昆明新条例明年起实施

市、县(市、区)人民政府及其有关部门,对有下列行为之一的,可以将其纳入社会诚信体系进行管理:对老年人负有赡养、扶养义务而拒绝赡养、扶养的;歧视、侮辱、虐待或者遗弃老年人的;干涉老年人婚姻自由的;侵害老年人财产权利、居住权利的;不按照规定给予护理时间的;其他严重损害老年人权益的(www.e993.com)2024年11月28日。

增设护理假方便子女照顾老人

不少于十天的护理时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于十五天。”因此,建议本市:一是逐步探索为父母60周岁以上的子女增设护理假,并适时制订相应地方性立法;二是采用天津、河北、湖北、黑龙江、四川、宁夏等地模式,非独生子女也可享受护理假,但独生子女与非独生子女护理假的时长...

关于《广东省人口与计划生育条例》相关答疑

答:关于假期执行和用工成本分担,按照国家和省的有关规定执行,具体可询市人社部门。3.《广东省人口与计划生育条例》(简称省条例)中关于5日和15日独生子女父母护理假有什么区别?5日护理假是否包含在15日护理假里面?答:根据2021年12月1日新修改的《广东省人口与计划生育条例》第三十六条“在国家提倡一对夫妻生...

...老人病了谁来照顾?委员呼吁上海为父母60岁以上的子女设护理假

金可可认为,子女护理假的设置有利于应对上海深度老龄化社会,增强家庭养老保障能力,更好地保障老年人合法权益。因此,他建议上海逐步探索为父母60周岁以上的子女增设护理假,并适时制订相应地方性立法,“如果要各企业单位真正落实这个假,可能还是需要法律的规定。但比如具体天数等规定的内容,目前各省市也不尽相同,还需上海根...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

四、绍兴这些人,享受15天带薪假期绍兴越城医保分局:根据《浙江省人口与计划生育条例》,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受十五天护理假,护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。五、上虞区:推出13条生育优化政策今年初,绍兴上虞区建立生育支持政策体系,推出优化生育政策13条,预计年财政经费支...