班组快讯
中工网讯10月9日,石油工程建设公司中原建工公司在镇海炼化项目现场进行“互动式”安全技术交底。安全管理人员将安全点和技术点分解成一个个问题,让施工人员作答。比如,氧气乙炔瓶的安全距离是多少,进入变电站施工的注意事项有哪些。这种交底有利于切实增强班组职工的安全意识。(黄俭韩冬)兴趣连接“两代...
镇海基地首位“数字员工”入职
本报讯记者卞江岐通讯员乔虹玮报道:4月7日,镇海基地首位数字员工“镇小慧”入职镇海炼化财务部,工号D00001。“镇小慧”是一个多功能程序机器人,目前负责财务月结检查、水电费催收、消费税提级监管、企业数据上报等8项业务,可替代约1.8个人工。该机器人具备财务审核、报表编制、催收欠款及自动开票等能力,借助稳...
镇海炼化:奋力打造未来工厂新范式
目前,镇海炼化61个变电所实现了无人化管理。镇海炼化不断拓展“5G+”应用场景:“5G+无人机”巡检,全景无死角;“5G+北斗”沉降系统,24小时监测油罐,今年新增了36台;“5G+AI”,对4277个高危机泵进行数据采集和分析监控,每年可节省人力成本330万元。“数字员工”不断涌现,既可提高业务处理效率和准确度,又可将...
助力开门红!宁波各级工会为“两重不停”送上来自“娘家人”的关爱!
2月8日,宁波市总工会党组成员、二级巡视员孟庆功一行对宁波钢铁、北仑第一发电公司、甬江实验室集聚区、轨道交通等“两重不停”企业进行走访慰问,深入了解不停工8个重大项目、9个重点企业一线在岗职工生产生活情况,叮嘱企业落实劳动保护和安全生产各项措施,确保在岗员工过一个安全祥和、温暖舒心的传统佳节。海曙区总工...
江苏省2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号推荐对象公示
近年来,累计为公司培养高技能人才45人、工匠5人、市“千名拔尖人才”2人。牵头申报的《新时期加快提升制造业“四有”硬核素质》提案被江苏省厂务公开协调办公室评为省级优秀改善提案。曾获江苏省十佳文明职工、江苏省五一劳动奖章、江苏省优秀工会工作者等荣誉称号。
饼香百里“缙云烧饼”成功入驻中国石化镇海炼化公司员工食堂
一位就餐后的镇海炼化员工表示,“缙云烧饼味道鲜美,香脆可口,吃完后我又买了两个,我要带回去给家人也品尝一下缙云的美味(www.e993.com)2024年10月26日。”双溪口乡周扎村是镇海炼化结对帮扶的省级经济薄弱村。镇海炼化派出干部驻村扶贫,为山村带去发展新理念,帮扶山村经济从“输血”“造血”到“循环造血”的转型。周扎村牢牢把握镇海炼化...
镇海炼化:教练员网格体系锤炼员工基本功
镇海炼化:教练员网格体系锤炼员工基本功崔楠孙红“问题编号2767,脱丁烷塔进料温度过低或过高,对产品有何影响?”镇海炼化炼油五部青年员工赖佳奇,一下白班就把当天碰到的生产问题发送到“三人行”学习交流群,这是群内交流的第2767个问题。没过几分钟,上夜班的青年员工张贵文,把自己和师傅讨论后的答案发到群里,...
有人怼我说镇海炼化不是中石化最大炼厂,我就不服气了
但是!!居然有人怼小编说镇海炼化排不上名最大的炼厂是惠州的一处(ps:惠州石化隶属于中海油,还得仔细审题呀)身为白羊座的我这就不能忍了呀直接中国炼化TOP20给你们看(先卖个关子,透露前10名给你们)TOP1镇海炼化(隶属中国石化)年炼油能力2300万吨...
国有重点企业力推数字化管理 镇海炼化内部人员薪酬拉开1.5倍差距
数据统计显示,2019年,镇海炼化有137名一线班长的收入超过基层管理人员,14名专家的收入超过中层管理人员。同为中层管理人员,收入最高相差1.5倍。根据国资委的要求,未来三年,持续开展对标世界一流提升工作,提升企业精益化管理水平,是稳定产业链供应链,加快构建新发展格局的保障。
【最美一线员工】谢新春:三十余年扎根一线的技能大师
谢大师在“青年讲坛”授课时说道:“我作为公司培养的一名首席技师,在多年与新员工交往中,让我体会到现在的青年人既有个性,又有想法,需要引导他们静下心来学技能、练作风,所以我现在最大的愿望是,在我的职业生涯中,能够为企业培养出更多合格的工匠。”在谢新春的精心培养下,新员工们迅速成长起来。近五年全员技能素...