渐进式延迟退休落地,明年起施行!A股养老概念股爆发,男职工、女...

“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化。

全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定

第一条??从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。第二条??从2030年1月1日起，将职工按...

延迟法定退休年龄对照表公布!男职工延迟至63周岁,女职工延迟至55...

第一条??从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。第二条??从2030年1月1日起,将职工按月领取...

顺应人口发展趋势 充分利用人力资源——四部门详解延迟退休办法

根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,逐步将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“70多年来,我国经济社会和人口结构已经发生重大变化,劳动者需求日趋多元,需要对法定退休年龄进行调整。”人力资源社会保障部部长王晓萍说。

[新华网]中国经济圆桌会丨积极有效应对人口老龄化的重要举措...

男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁,这是我国上个世纪50年代确定的法定退休年龄。历经70多年经济社会深刻变革,这一现行法定退休年龄一直未有过相应调整。“70多年来,我国人均预期寿命、健康水平、人口结构、国民受教育程度、劳动力供给等都发生了很大变化,需要进行调整。”亓涛在“中国经济圆桌会”上接受访谈时说。

全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定

职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年(www.e993.com)2024年11月7日。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。第四条国家健全养老保险激励机制。鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。基础养老金计发比例与个人累计缴费年限挂钩,基础养老金计...

重磅| 延迟退休决定出台!要点、详解、你的法定退休年龄,都在这了

“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也顺应了当前社会环境变化...

对照速查!延迟法定退休年龄时间表公布

职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。第四条国家健全养老保险激励机制。鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。基础养老金计发比例与个人累计缴费年限挂钩,基础养老金计...

今年一月后的退休职工,为什么养老金也能“增长一次”呢?涨多少

因此这样就会导致2024年一月后的退休职工,养老金也能“增长一次”,不过补发金额常常因人、因地区而异,下面看看案例计算分析。假设2024年3月退休的企业职工老周,工龄38年、那是视同缴费年限13年,养老保险缴费指数1.2,假设当地去年的计发基数8000元、今年增长到8600元。

2024年全国退休人口总数是多少?每年需要支付多少钱的养老金呢?

根据2024年度末,我们国家离退休人口总数达到并突破1.4亿人以上。那么就说明领取职工养老金的人口总数是在1.4亿人以上,但是对于社保基金的支付,每年几乎在60,000亿左右。所以最终人均养老金的水平大概是在3500块钱到4000块钱之间这样的一个范围之内,由于今年2024年继续调整了养老金的待遇,所以说社保基金的支出压力肯定会...