荣耀、联想大谈智能体,高通有更前瞻的端侧AI玩法

4.TCL中环大幅下调开工率疑似引发“离职潮”,员工集体要求解除劳动合同并给予赔偿,有员工称9月只上了三天班5.远东电气董事长蒋承宏吐槽年轻人很难管理:独生子女结婚以后基本两套房6.韩国电信宣布裁掉6000人,买断式裁员和重新分配岗位二选一,最高223万元/人赔偿7.特朗普:库克已经超越乔布斯,否则苹果不会这么成功...

联想坚持17年为员工交“五险二金”!覆盖2万多人

17年来,参与企业年金计划的联想员工由最初3000余人壮大到2万多人,初始参与年龄层从主要是40岁以上,扩大到20-30岁左右。目前,联想集团年金的资产规模已经超过44亿元。据了解,企业年金和职业年金至今已经覆盖7000多万人,是基本养老保险及个人养老金之外,中国养老体系的第二大支柱,不过仍需继续扩大覆盖率。

联想集团大裁员7500人应对财务挑战

人力调整策略显著:员工总数锐减7500人在人员配置方面,联想采取了重大调整措施,员工总数从上年末的77,000人减少至69,500人,裁员幅度达7500人,降幅约为10%。这一举动被视作公司应对财务压力、优化成本结构的直接反应。联想的这一系列动作不仅反映了当前全球经济环境的不确定性,也凸显出科技企业为确保长期竞争力所不...

联想,裁员7500人

截至二零二三/二四财年底,联想集团的员工数量约为69,500人,同比减少7500人。这一变化反映了公司在优化组织结构、提高运营效率方面的努力。通过裁员和人员优化,联想集团有望在未来进一步提高盈利能力。展望未来,联想集团将继续坚持创新驱动的发展战略。公司将继续加大在人工智能、物联网、云计算等领域的研发投入,推动产品...

一夜之间,联想变华为!联想很愤怒,鼓励员工举报,严惩不贷!|| 关注

最粗暴有效的当然是“优化员工”了。据《日经亚洲》消息,2023年Q1,联想裁员约5%。财报显示,截至2022年9月底,联想全球员工数量约8.2万人,按5%测算,联想单季裁员约4100人。不过遗憾的是,联想的优化力度还不够大,并没有帮助联想稳住净利润数据。营收跌幅,远超经营费用的跌幅。

盘点:2023年互联网公司们到底“裁”了多少人?

联想:截至2023年12月31日,员工总数为69,500人,对比2022年的77000人,联想2023年减员7500人(www.e993.com)2024年11月11日。唯品会:截至2023年12月31日,员工总数为14638人,对比2022年的6815人,唯品会2023年增员7823人。网易:截至2023年12月31日,员工总数为29128人,对比2022年的31119人,网易2023年减员1991人。

【黑马早报】小米汽车卖一辆亏6万;雷军谈员工玩《黑神话:悟空...

研究人员利用微软CopilotStudio工具中的一个漏洞,能够发出外部HTTP请求,从而访问云环境中有关内部服务的敏感信息,并潜在影响多个租户。Tenable的研究人员在聊天机器人创建工具中发现了服务器端请求伪造(SSRF)漏洞,他们利用该漏洞访问了微软的内部基础架构,包括实例元数据服务(IMDS)和内部CosmosDB实例。该漏洞被微软追踪...

最全球化的中国企业:联想的品牌出海“王道”

“中国有联想,和世界会离得更近。”知名媒体人、人文财经观察家秦朔曾如此评价联想的价值。他认为,中国拥有越多像联想这样的全球企业,对迈向智能化的世界贡献就越大,中国在世界也能赢得更多信任。当前,联想的业务发展至全球180个市场,在全球约有7.7万名员工。在2022/23财年上半财年中,联想海外收入占比约75.85%,...

40多岁创业,不裁45岁以上员工,宗庆后的一生堪称传奇

1978年，宗庆后的母亲退休，此时已经33岁的宗庆后终于获得了回到城市的机会，33岁在那个年代早已经“人到中年”，哪怕是在今天，33岁的一位农民来到城市，似乎也不会有太多的希望。但宗庆后没有放弃，来到母亲所在的杭州市上城区邮电路小学，因为没有读过多少书，宗庆后没法接替母亲当老师，只能到校办工厂当工人。宗...

华为/小米/联想公司发展的咋样呢?

2023年,联想员工规模6.95万人,跟2022相比,减员7500人。2023年,小米员工规模3.5万人(合并全职员工和兼职员工),跟2022相比,减员861人。03、营收情况2023年,华为营收7042亿,同比增长9.6%,华为后劲很强啊。联想和小米营收分别4117多亿、2700多亿,同比分别下降8.2%、3.2%。