同为电子厂普工为什么工资待遇不同呢?
首先,电子厂的工作内容不同,工资待遇也会有所不同。我们不能只看到表面上的工作内容是相同的,看到一样的流水线,看到同样的工作,但是其实每个人的工作强度、工作环境、工作时长都是不同的。所以,即使是同为普工,在工资待遇上也会有所不同。其次,电子厂的淡旺季也会影响工资待遇。在淡季时,工厂清闲,工价相对较...
电子厂小时工的工资比正式工高吗?
是的,电子厂中提供小时工岗位的工厂通常会根据小时工情况给予相对较高的薪资,这主要是因为小时工和正式工在工作性质和工作时间上有所不同。通常,小时工的工资会比正式工高出一些。为了了解详细情况,总结了以下几点来详细回答这个问题。小时工的工资水平与工人的工作时间密切相关。例如,如果小时工每小时是25元的话,...
为什么越来越多年轻人拒绝入职电子厂?强度大吗?薪资待遇如何?
首先在电子厂里工作,并不是所有年轻人都能够获得较高的收入,刚开始招聘的时候,从业者每期每月能够拿到近万元的月收入,可是只有长时间的加班,长时间的站立或者是坐在岗位中保持同一坐姿才能够获得理想的加班费,时间长了容易导致身体疲劳,身心俱疲,很多从业者再也不想继续坚持。长时间的打拼轮班白班夜班存在加班...
疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工,基础工资仅2490元,上百人被骗
除了虚报工厂外,进厂实际工资和当初承诺的工资也完全不同。蹦蹦称:“前后一共签了两个合同,一份是和劳务中介签的,这份承诺26元/小时。另一份是和厂里签的电子合同,但合同上没有写明时薪,厂里的人只是口头告知了工资待遇,基础工资仅2490元,其他加班工资叠加折算下来才16元/小时。据宿舍其他人透露,员工一个...
年轻人进厂打工就废了?为什么不建议年轻人去工厂?事实竟是……
首先,在电子厂工作能提供稳定的收入。虽然工资一般在4000到7000元之间,但这是稳定的工作,能保证你的基本生活。而且,工厂一般会提供工作餐,这能帮你省钱,更好地攒钱。其次,有些人不管去哪里都能成功,在电子厂做领导也是可能的,比如线长、组长、科长,只要你有能力,到哪里都能吃得开,发展也不会太差。
为什么电子厂天天招人招不满?
其次,员工流失率高电子厂的工作强度大,又枯燥,很多人在进厂前根本不知道工作情况,所以有些人干了几个月就辞职了(www.e993.com)2024年9月17日。电子厂的特点就是进厂容易,离开也容易。为了保持员工的补给,电子厂只能长期处于招聘状态,因为每天离开的人可能比新招进来的人还要多。
我,从打工人到“劳务中介”,年入100万,却痛恨这个行业
后来随着电子厂的兴起,五金行业的没落,我也成为了一个打工的老油条,知道了许多劳务中介的套路。有时候反而选择劳务中介,因为在招工难的时候,劳务中介反而工价高,到手工资高。我一直比较讨厌劳务中介,他们就像吸血虫一样,在不停的吸取打工人的血汗钱,让打工人帮他们赚钱。
华商调查|不限学历、待遇优厚 这些招聘瞄准了应聘者的体检费
而在骗取体检费之后,这些公司并不会像招聘时所说的,提供优厚待遇、安排在西安工作,而是要求求职者去外地“实习”,实际上是专卖给外地中介,安排进外地电子厂工作。此外,记者梳理多位遭遇相同骗局的求职者的经历,发现他们面试的公司之间,法人、股东、监事等人员信息存在高度重合。
211进厂打工、985月薪5500,应届生和企业都喊“亏”
苏州遍地是这样的电子厂:流水线一眼望不到头,我站立的地方只是零部件流水线的其中一环。图|我待过的其中一家工厂流水线这一刻,我才理解了为什么别人都说打工人都是社会中的一颗“螺丝钉”,可不是嘛,一个人只能钉一个位置。因为是零工,过了一个多月,公司就不让做了,从工位上拔出来,这里再装进一个...
求职需谨慎!广西小伙被“高薪工作”吸引,到手工资却相差甚远
怀着对高薪工作的向往,阿艺成为了昆山市联滔电子厂流水线上的一名普工。一个月后,到了发工资的日子,阿艺拿着3000多元的工资单傻了眼,这与当初承诺的工资相差的不止一星半点。对此,江苏烨辉律师事务所律师卢魁表示,求职需谨慎,阿艺很可能是陷入了劳务派遣公司和用人单位编织的“劳务陷阱”。被“高薪工作”...