教育部关于印发《2025年全国硕士研究生招生工作管理规定》的通知

(二)积极适应研究生考试招生工作新形势新变化,加强机构和队伍建设,完善考试招生工作人员常态化培训工作机制,确保高质量完成本单位考试招生各项工作。(三)根据教育部有关研究生考试招生工作的政策、规定和办法,所在省(区、市)高等学校招生委员会管理和实施办法以及上级主管部门有关工作要求,结合本单位的实际情况,制订并...

【典型案例】企业研发人员辞职后拒不交接工作给用人单位造成损失...

劳动者未履行前述义务给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。李某兵作为某科技公司的研发人员,未提前三十日通知某科技公司即自行离职,且拒绝办理交接手续,其行为违反了劳动合同法第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定,应当按照第九十条有关劳动者赔偿责任的规定对某公司的损失...

执槌者丨离职时未交接好工作,给公司造成损失,需要赔偿吗?

Q公司以晓丽在上班工作时间内经常玩手机、刷朋友圈、网购等,从事和本职工作不相关的事宜,违反公司员工手册规定,未达到公司试用期录用条件,且经协商未能就此问题的处理办法达成一致为由,向晓丽发出《解除劳动关系通知书》,并请晓丽于收到《解除劳动关系通知书》当日,在下班之前办理离职手续,并完成工作交接。由于财务工...

劳动者突然离职也不交接工作,单位怎么办?

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同解除或者终止后,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接手续。劳动者未履行前述义务给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。对于具体的损失用人单位要承担举证责任,用人单位不能充分举证的,法院可...

个人业绩工作总结模板

从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的状况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项推荐不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不明白客户对我们的产品有几分了解或理解的什么程度,在被拒绝之后没有二次...

常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版

4.双方来往的书信、短信、电子邮件、博客、日记、QQ聊天记录等,此类证据除书面证据外,短信、电子邮件、博客、QQ聊天记录等最好先做一个公证,再提交给法院为宜;条件不允许也应该尽量自己固定保存起来,如手机短信可以连着手机一起用数码相机拍下来,电脑和网络资料可以截取全屏保存,没有进行公证的要求保存原始照片...

市政府办公室关于印发市政府办公室(研究室)工作制度的通知

5.听取办公室机关党委的工作汇报,并就党委工作作出部署。6.讨论其他需要党组会议研究的事项。(二)会议制度????1.党组会议由党组书记召集并主持。党组会议的出席人员为党组成员,视议题需要,也可请其他有关人员列席会议。2.党组会议必须有半数以上的党组成员到会方能举行;讨论干部任免和推荐后备干部事项时应有...

关于对《关于推进物业管理委员会组建运行工作的通知》(征求意见稿...

为进一步增加制定规范性文件的透明度,提高办文质量,现将市住建局起草的《关于推进物业管理委员会组建运行工作的通知(征求意见稿)》及说明全文公开征求社会各界意见,以便进一步研究、修改后提请市政府审议发布。欢迎有关单位和社会各界人士在2023年2月9日前,以邮寄、传真或者电子邮件等方式提出宝贵意见建议。

...管理综合行政执法技术检查员和社会监督员工作规定(试行)》的通知

(四)利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的;(五)擅自转借、赠送、出租、抵押、转卖工作证件的;(六)泄露、扩散或者打探、窃取有关执法工作尚未公开事项或者其他应当保密的内容的;(七)解聘后拒不办理工作交接手续的;(八)有其他违规违纪违法行为的。

以未按约定交接工作为由拒开离职证明,员工再就业被判赔偿3万元

当丁尔达要求公司出具离职证明时，公司以其未按约定办理工作交接、其擅自离职行为属违法违约行为为由，拒绝向其开具解除劳动合同证明。而此时，丁尔达已经与办公室的同事张某进行了工作交接。丁尔达提供的其与张某的微信聊天记录显示，二人均在离岗交接清单上签名，文件资料等已移交给张某。公司辩称，张某不是公司员工，...