第1招考|湖北机场集团信息科技有限公司2024年公开招聘公告
(5)应聘者对照招聘条件认真如实填写个人信息,信息填写不全、填写虚假信息或报名材料提交不齐的,将无法通过资格审查。4.简历筛选及资格审查根据岗位要求对应聘人员进行简历筛选和资格审查,择优通知资格审查合格人员参加笔试面试,未接到通知的,即视为没有通过资格审查,不再另行告知。(三)笔试对通过报名及资格初审...
无人驾驶网约车安全员开始招聘!日均收600份简历,优先录取司机
最近萝卜快跑发布了招聘公告,拟以月薪6000元到7000元招聘全自动驾驶安全员,一时间吸引了不少网约车司机投递简历。根据了解,这一项招聘公告发出去,差不多每天都能收到600多份简历。萝卜这么一搞,让滴滴、一喂顺风车、滴答都开始没底,感觉像是直接包圆了,既想吃肉,也不想给别人留汤。司机想有个保障的心情,谁都...
10分钟简历优化-让简历更具说服力的秘诀
这样做可以让招聘官第一时间注意到你的优势,增加简历的吸引力。在编写简历时,应该有意识地调整信息的呈现顺序,将最能体现自己优势的信息放在前面。比如,在个人信息之后,可以选择先呈现学历信息或先呈现工作经历,这涉及到学历信息和工作经历的呈现位置关系。如果你的学历背景较好,例如毕业于知名高校或取得了较高的学...
简历投递无人问津?HR如何高效完成招聘业绩?
(2)保持更新:招聘网站上每天发布的招聘信息成千上万,企业的招聘信息一不小心就会被刷下去了,所以就需要HR经常刷新,一是保证广告不沉底,二是保证页面信息是最新的,让求职者知道企业仍在招聘。(3)突出优点:公司福利,如休假、年终奖等可以进行重点突出,增加吸引力(4)表达新颖:对比单一的模板使用,耳目一新的表达...
2024河北雄安新区管委会招聘综合执法辅助人员84名公告
3.符合招聘岗位所要求的学历、专业等条件。专业主要依据教育部《普通高等学校本科专业目录(2024年)》,如所学学科专业不在上述专业目录中,但与岗位所要求的专业类同的应聘人员,可以主动联系用人单位确认报名资格。4.具有正常履行职责的身体条件,体形端正,外观无明显疾病特征,无纹身,具体条件参照《公务员录用体检通用标准...
在招聘信息发布时,有哪些策略可以提高职位的吸引力?
3.使用吸引人的标题标题是吸引应聘者点击招聘信息的第一要素(www.e993.com)2024年9月8日。确保标题简洁、有力,能够准确传达职位特点和公司优势。例如,insteadof只写“招聘销售经理”,可以写“招聘具有广阔发展空间的销售经理,高薪+提成+福利”。4.精心设计的职位图片添加一张与职位相关的图片,可以提高招聘信息的吸引力。例如,如果招聘...
这个就业的解题思路,事关4亿人
中介会把最诱人的条件写出来,比如:可以玩手机,不用穿无尘服,免费吃住,允许抽烟……但实际上,哪些岗位不累、价格公道、环境安全,哪些公司结薪爽快,全靠工友凭经验摸索。最怕遇上黑中介。你不知道,他们敢把人卖到哪里去。专门的招聘网站,如中华英才网、智联招聘等,在世纪初就诞生。但文字、简历匹配的方式...
找工作的年轻人正在涌向小红书
她向「定焦」提到,外派人员本身圈层较窄,传统招聘平台的人才库相对饱和、候选人也不会及时更新,很难收到匹配的简历。同时,猎头很难为了一个岗位去开通不同国家的付费招聘平台账号,小红书上聚集了分布在各个国家的中国人,猎头可以免费使用标签找到相对精准的人群。
求职者地铁简历广告一夜爆红:突破传统招聘框架 展现个性实力吸引...
向瑶函表示:“广州地铁审核是比较严格的,我的简历改了大概四五版,最终最上方是一个蓝底白字的大标题,左下角部分是我的个人照片,但是为了保护我自己隐私,我把脸部做了一个遮挡,写的‘找不到工作,没脸见人了’。照片的右边是我的自我介绍,奖项罗列完之后,在右下角的是添加好友的二维码,是为了让大家增加...
胖东来招聘209人:收3.16万份简历
3月17日,胖东来商贸集团发布招聘公告吸引大量求职者投递简历。23日,胖东来给未进入面试者回复《致应聘者的一封信》,再次引起各界关注,网友直呼“被暖到”。记者注意到,此次招聘209人岗位,有生产操作、软件工程、设备管理、品质管理、检验检测等。公告显示,此次招聘学历要求均在本科及以上,其中检验检测岗位要求硕士...