冷门央国企,八险两金,年薪15万至20万起。冷门但很好的单位,背景...

不是你不够拼,是现实太骨感。你没背景,没资源,没天赋,就像被困在一个无形的牢笼里,怎么扑腾都出不去。这时候,鸡汤就来了:“努力就会有回报。”真相呢?努力当然重要,但对普通人来说,选择才是唯一的底牌。你选对了,努力才有意义;你选错了,再拼命,结局还是平庸。那些收入高到离谱的人,未必比你更拼命。

公司从国企挖来个经理后把我裁了,我领赔偿金走人,最后项目黄了

总经理显得有些愤怒：“你们这些搞技术的，总是喜欢用一些晦涩难懂的术语来糊弄人，好像别人都不懂似的！我见多了你们这种人，我在大公司里做人事出身的，什么人没见过！你们部门对公司来说一点用都没有。维护？这么久以来公司软件运行得好好的，也没出过什么问题，显然不需要在运维部门投入那么多资源。”“总经理...

离岗16年仍被正常缴纳社保,国企登报寻人,这般“吃空饷”绝了

登报叫人回来上班，这操作超出了绝大部分人的认知，然后再看通告里面的内容，更是炸裂得让人说不出话来，里面通报了4名擅自离岗的员工，其中离岗最长的足足有16年，也就是在2008年就已经没有回来公司上过班了，但国企嘛，不能随便辞退人，所以通告中还是将这几人称为“同志”，五险一金也一直在交着。这通告一...

加装电梯市场乱象渐显,广州引入国企力量再探成片连片新模式

“有的承包商以低价诱导居民,实则偷工减料,或者没有专业施工团队,随便找一些农民工就开始承接施工,出现了不少烂尾工程。”有知情人士透露。海珠区新港中路的375号大院,是海珠区进行成片连片加装电梯的小区之一。为推动解决加装电梯市场乱象,今年9月起,广州大力探索调动国企力量融入成片连片加装电梯和全流程技术服务工...

为什么很多人认为国企央企体制内,上升靠关系?真的是这样吗

举这个例子是想说,也许央企国企、体制内靠关系很常见,但是随着时代的发展,这种现状会逐渐改变,靠实力会变得越来越普遍。现阶段就有不少没有关系,靠实力被认可的人,只是大环境下,很多人并不相信而已。普通人的出路靠不可替代的技能普通家庭的孩子,如果过早就被“靠关系才能出人头地”的观念影响,是不会有出路...

打碎“铁饭碗”!国务院:所有国企,明年必须全面实施新退出机制

末等调整是啥意思呢？就是对表现最差的那批管理人员进行调整(www.e993.com)2024年11月23日。可能是降职，可能是调岗，反正就是要给他们一个警告。至于怎么判断谁是末等，每个国企可以根据自己的情况来定。比如说，如果某个管理人员违反了政治纪律，或者违法乱纪了，那肯定是要被末等调整的。还有一些人可能是工作能力不行，或者出了重大事故，...

裁员半年找到国企工作,我为什么心态崩了?

入职第一天,我就对国企的办公环境和氛围充满了不适应,以前的办公环境是大开间,大家挨着都很近,现在一人一个格子间。我还没有分到当时我面试的部门,后来才知道因为这个部门确认就把我安排过去了,好吧,来都来了,先看看吧。中午吃完饭正当我想要看会文档的时候,有人突然把灯拉了!啊!原来大家中午都要拉灯休息啊...

江苏一国企原党委书记、董事局主席被双开

依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经无锡市纪委常委会会议研究并报无锡市委批准,决定给予蒋国雄开除党籍处分;由无锡市监委给予其开除公职处分;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉,所涉财物一并移送。

85后国企领导沉醉当“榜一大哥”,借钱借到朋友躲着走

但“出手阔绰”的彭毅,在畸形心理的支配下,感觉自己如果不打赏就很没面子,刷了礼物在直播间里就显得与众不同。于是,在主播“嗲嗲”的呼唤中,痴醉于直播间那种“榜一大哥”的感觉,彭毅那毫无理性的直播打赏根本停不下来。“工资填补不了开销,我就刷信用卡、编造各种借口向朋友借钱,后来没人再愿借给我,见面都...

谁逼急了曾庆洪?

一位行业分析人士表示,经营亏损对于国企来说,意味着企业在一段时间内无法覆盖其运营成本,导致经济利益的损失。这不仅会导致经营出现压力,还会对整个产业链甚至地区经济带来负面影响,这对于国企的考核来说将是致命的。能出的牌都出了,但市场不接受一个良性循环的企业逻辑,更不会怜悯一个按照国企与市场双重规则发展的...