识人用人更会育人

人才工作要善于抓住人才使用的最佳时机,让优秀人才在干事创业的黄金期甩开膀子、挑起担子、干出样子。对正处于成长期的年轻人,要多墩苗;对能力出众、达到“火候”的优秀人才,要大胆使用,严格监督,动态管理,从而最大限度地挖掘人才队伍的工作潜力。识人用人,还要悉心育人。要加大人才培养力度,把理想信念教育放在首位,...

开州区长沙镇创新基层党组织育人用人新路径

精准识别“选苗子”等闲识得东风面,万紫千红总是春。选育基层干部,要有一双敏锐的眼睛,发现每个人的闪光点和独特价值。长沙镇注重从“选苗子、抓源头”入手,坚持“以德为先、量才使用”原则,采取“民主测评、民主推荐”等方式,通过多层次、多角度、多侧面考察了解,为村社区后备力量“立体画像”“全面体检”。

我校举办对口支援合作高校选人用人专题培训班

舒歌群在开班仪式上指出,党的二十大报告将教育、科技、人才一体化部署、整体性推进,作为人才培养和集聚的主阵地,如何识人、用人、育人,充分激发人才的积极性、主动性、创造性,是高校面临的重要课题。希望各高校参训学员通过此次培训,加强交流,互学互鉴,学以致用,进一步理清各自学校的人才工作思路、破解发展瓶颈,把学习...

“善恶看眼,穷富看手”,老人的识人术,太准了!

眼神清正的人,往往做人坦荡,做事清白,事无不可对人言。眼神和蔼的人,通常善良随和,宽容大方,相处让人如沐春风。反之,如果眼神深沉或狡猾,表面装得再老实,内在忠奸也值得深究。曾国藩就深谙识人用人之术,他在《冰鉴》中说:“邪正看鼻眼。”内心是好是坏,是善是恶,都可以在对方的眼神之中一览无遗。历...

人民论坛网评 | 以正确用人导向引领干事创业导向

全国组织部长会议强调,坚持以正确用人导向引领干事创业导向。治国之要,首在用人;用人干事,重在导向。正确用人导向,是指引干部成长进步的风向标,是引领干部干事创业的指挥棒。组织部门肩负选贤能、育良才的重任,要坚持依事择人、因事育人、知事识人,激励干部精神抖擞担当作为,锻造锤炼可堪大用、能担重任的栋梁之才。

朱鹏翰:学会招商销讲,如何给企业插上腾飞的翅膀?

01总裁销讲密码·全新升级8月19-21日，阿里加集团全新升级课程《总裁销讲密码暨业绩流量突围》在广州盛大召开(www.e993.com)2024年11月26日。本次课程由阿里加集团创始人、销讲课程体系创造者朱鹏翰老师与企业招商导师胡艺严老师联袂主讲。此外，阿里加集团总经理李佳蔓老师、草帽哥、雷万才老师、爱丽莎老师等也有做精彩分享。课程主要从围绕能量-系统-...

以正确用人导向引领干事创业导向

全国组织部长会议强调,坚持以正确用人导向引领干事创业导向。治国之要,首在用人;用人干事,重在导向。正确用人导向,是指引干部成长进步的风向标,是引领干部干事创业的指挥棒。组织部门肩负选贤能、育良才的重任,要坚持依事择人、因事育人、知事识人,激励干部精神抖擞担当作为,锻造锤炼可堪大用、能担重任的栋梁之才。

湖南汨罗:新时代发展素质教育的探索与实践

扬五育融合之“帆”,通过建立一套基于汨罗特色的养成式育人机制,让学生发展不急于“变现套利”,而是终身“储值保值”;奋高品质课堂之“楫”,通过创新教学模式全面落实“双减”,培养学生的思维能力、实践能力和创新精神;稳教育评价和教师队伍之“舵”,通过刚性的指挥棒,培养有价值感、幸福感的引路人,为汨罗素质教育...

南华生物2023年年度董事会经营评述

通过“识人、育人、留人、用人”的方式,形成公司可持续发展的人才梯队,做到储备一批、培养一批、提拔一批,为实现公司中长期发展目标提供坚强的人才保障。三是加强文化建设。健康、积极、富有活力的人才文化,能够激发人才的创造力、凝聚力和归属感,通过明确公司价值观和人才理念并将其贯穿于公司的各项工作中,使人才深刻...

驶入AI赛道,易路发布2024人力资源开年关键词

如果无法争取到全球目前高精尖的存量资源，何不从“选人抢人”的行列迈入“识人育人”的新沃土中呢？从员工/劳动者视角，为了跟上时代需要，包含AI技术应用等在内的劳动力技能需要进行统一的培训与提升；从企业/用人者视角，为了促进业务发展，填补劳动力市场缺口，需要有一个源源不断培养生成AI新人才的专业平台，为...