一HR自称压力大随机辱骂求职者 公司回应:原谅他 骂人是违法的!
他给这家公司写了邮件举报,收到涉事HR的道歉,对方说:“最近工作压力大”,“随机抽人骂一骂”,“您可以理解成我个人素质不高”,涉事公司说,“伏天压力大”,“原谅他吧”。大家都是打工人,哪儿来这么大的恶意?躲在电脑后面骂人,是会被揪出来的,道歉是应该的,骂人是违法的,不能止于道歉了事。2022年4月...
HR在求职软件上随机辱骂求职者,竟称"素质不高 压力大 想骂人"
然而,就在近日,一名求职者在使用BOSS直聘平台时,竟遭到了一名HR的无故辱骂,理由竟是"最近压力大想骂人"。这起令人气愤的事件再次引发了社会对HR职业素养的质疑。无辜求职者遭陌生HR辱骂骚扰根据受害者A先生向媒体反映的情况,事情是这样的:几天前,A先生在BOSS直聘平台上浏览工作岗位时,突然收到一封陌生HR的骚扰...
男子面试失败骂HR“全家死光”后信息遭曝光?律师:都有错
随后,该HR在网络平台上将该男子的照片、电话、就读学校、家庭住址等个人信息曝光,并称,“万万没想到辛辛苦苦安排的面试,自己不行被pass,我还鼓励了一番,没想到收到的竟是这般狠毒的回复。”有网友认为该求职者骂人不对,但也有网友认为HR曝光他人隐私也不妥。白鹿视频联系到当事男子,男子称已知道自己简历被...
男子面试失败骂HR后个人信息被曝光,“以恶制恶”不妥当
在HR曝光的内容中,该男子的照片、电话、就读学校、家庭住址等个人信息一览无余。此事被网民关注后,涉事男子表示自己已经跟HR沟通、道歉过了,此事已妥善解决。从网民的反应来看,很多人都批评求职男子的骂人行为,而质疑HR曝光求职者个人信息者也不在少数。此事之所以引发争议,关键就在于求职者与HR都有过错,没有谁能...
男子面试失败骂HR“祝你全家死光”,当事人:已道歉
有网友评论称男子骂人不对,但也有网友认为HR曝光他人隐私也不妥。男子称已知道自己简历被挂,跟该HR沟通道歉过了,目前事情已经解决。辱骂他人是一种侮辱他人人格的行为,可能构成侮辱罪、诽谤罪、寻衅滋事罪等,具体分析如下:1、以暴力或者其他方法公然侮辱他人的,情节严重的,构成侮辱罪;2、以暴力或者其他方法捏造事...
面试失败后辱骂HR,个人信息被曝光,谁赢了?
近日,上海一名男子在面试失败后发信息辱骂HR,随后他的个人信息被HR挂在社交平台上,引发网友关注(www.e993.com)2024年9月18日。这个事件让我深感震惊,因为它涉及到两个方面的问题:一是男子面试失败后辱骂HR的行为,二是HR曝光男子个人信息的行为。双方都存在不妥之处,男子骂人是不文明的行为,而HR曝光他人隐私也不妥。在这个事件中,我们可以看到...
随机辱骂求职者:最基础的尊重呢?
负责人避重就轻,拿“伏天压力大”为HR无端骂人开脱,恐怕难以平息求职者的怒火。比起拿天气做“挡箭牌”,企业更应该做的,是对HR开展法律知识和资质培训,以及通过心理疏导等途径,帮助他们有效缓解工作压力,而不是纵容其将工作压力转嫁给无辜的求职者。此外,招聘平台也承担着不可推卸的责任。2023年2月,BOSS直聘还...
B站一HR称用户是Loser!回应称该HR去年已被劝退,网友:你怎么拿着我...
回应称该HR去年已被劝退,网友:你怎么拿着我的钱还骂人呢?中国经济周刊—经济网讯8月2日晚,就网传B站HR称核心用户都是Loser一事,B站回应:对该事件中的面试官言论非常气愤,经内部调查,该面试官去年底已被劝退,会吸取教训加强管理,感谢监督。据悉,7月31日,博主菠萝地海牛转发了一则其发布于2021年11月的...
女大学生拒客服工作遭HR言语攻击,“别上班了,去死”,公司:已核实...
据百姓关注报道,7月4日,江苏徐州一女大学生找暑期兼职时,因在与HR沟通后拒绝了工作,遭到了对方的言语攻击。聊天记录显示,HR于7月2日与求职女生联系,工作岗位为电话客服,提供宿舍、餐补,但被女生拒绝。紧接着,HR直接回复道,“别上班了,去死。”并将女生删除。
网友称因没去面试遭HR短信辱骂 HR回应:对方先骂人
#HR回应发短信辱骂未面试求职者#,HR林先生称,本来打算开车接对方去面试,自己打电话过去听不到对方说话,挂掉电话后反遭对方发短信辱骂,人身攻击自己是“聋子”“流浪狗”等,之后自己才回击。该网友将短信记录断章取义后发布网络,自己也不想在意,感觉无聊的人挺多的。@沸点视频海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP...