职场中领导想让你走的6个暗示?你千万不要中了公司的圈套
领导的这种态度会让你感到沮丧和失落,也会让你对自己的工作价值产生怀疑。在这种情况下,你需要主动与领导沟通,了解他们的想法和期望,同时也表达自己的困惑和不满。如果沟通无果,那么你可能需要考虑寻找新的职业机会。六、同事开始疏远你同事之间的关系在工作中也非常重要。如果同事开始疏远你,这可能是因为他们收...
年薪35万总监被辞退,领导让我也离职,做完工作交接听说总监没走
年薪35万财务总监被辞退了,领导让我也离职走人,可做完了工作交接,结果听同事说总监和领导吵了一架,公司让留了下来!在职场的舞台上,常常上演着各种令人意想不到的剧情,就像一场精彩的戏剧,充满了起伏和转折。最近,有一家公司就发生了这样一件让人啼笑皆非的事情。据某公司的一位财务人员透露,他在这家公...
裁员名单没有我,领导却给我三千让我走人,殊不知裁员名单我写的
在公司的优化名单上,我的名字并未出现,然而裁员的通知却意外地降临到我头上。领导悄悄地将我拉到一旁,递给我3000元,并低声说:“小刘和你是同一组的,她是个新来的,在外面找工作不容易,你们这些老员工应该心胸宽广一些,多给新员工一些机会。”我对她翻了个白眼,却被她斥责为缺乏教养。半个月后,我...
领导逼走最优秀的下属,这是什么神逻辑?
一、优秀,所以成为“假想敌”有些领导,看似胸怀宽广,实则内心脆弱,容不下比自己强的下属。下属越优秀,他们越觉得自己的权威受到挑战,位置坐不稳。于是,他们开始处处设限,打压下属,美其名曰“给你压担子,是为了你好”,实际上就是为了满足自己那点可怜的自尊心。二、功劳,我要;黑锅,你背还有些领导,深谙“...
讨厌的同事成领导了,我是走还是留?
不得不说,离职虽然能快速解决问题,但绝不是最妥的解决方法。到底是走还是留,可以参考以下3个方法。调整心态,尊重公司决策虽然讨厌的同事成自己领导这件事,的确让人感觉心里膈应,换谁都没法马上适应。但作为一名成熟的职场人,应该知道,身在职场,和自己讨厌的人接触是难免的事。这个人可能是自己的领导、客户,...
我的老领导退休时只告诉我这句话:向前走一步,你才有后退的资格
经验不足,魄力不够;干事没决心,遇事没胆量(www.e993.com)2024年10月17日。一口大锅,属实会让想干事、能干事的人安静好些年。俗话说:架起高梯,助人攀登。我们坚定拥护您的领导,您说怎么办,我们就怎么办!一切听领导的安排,我们坚决执行您的各项决定!在领导通往成功的路上,一定需要一把高梯,而你我就是那把梯子,不为自己爬,而是...
我加薪被领导否决,退休删除资料冷静走人,单位被罚款领导哭惨了
其实,在社会上、职场中,一辈子混得不如意、直到黯然退休的人一抓一大把。其中,我就是一个典型的“失败者”,在单位领导眼里,我一直“可有可无”,直到我退休时被踢出群,单位被查,领导疯狂给我打电话,我根本不接,领导哭惨,这才领教了我的厉害,我的价值领导看不到!
这位曾任国家领导人的老台胞走了,晚年成了“文坛新秀”
2006年,张克辉离开了台盟领导岗位,但还存着一桩心事:他想写谢雪红的故事。谢雪红是台盟(全名为“台湾民主自治同盟”)创建人之一和首任主席,一位传奇人物。与张克辉一样,她也是台湾彰化人。少年时代张克辉就听过关于她的传说,当时在台湾人眼里,因反抗日本殖民统治而坐牢的人都是英雄,谢雪红就是这样的形象。
领导说“能干就干,不干就滚蛋”,忍着还是回怼走人?
总听到有人问,因为工作没有做好,领导当着下属的面说“能干就干,不干就滚蛋”,该怎么应对?有的人说,都这样侮辱人格了,怎么忍?如果领导旁边有茶水,直接把茶水泼到领导的脸上,让他也感受感受被侮辱的滋味,然后大声地说“老子我不干了”。也有的人说,这种领导太过分了,应该立即回怼领导,让领导知道你不是好...
女领导上任,逼走老人,却给我暗示,得知她的意图后,我果断走人
女领导上任,逼走老人,却给我暗示,得知她的意图后,我果断走人我是一家公司的老员工,因为新领导上位,打压老人,培养亲信。即便是资历很深的老员工,也没能逃脱厄运,最终不得不离职。没想到,这位女领导,在对其他人赶尽杀绝之后,却对我抛出了橄榄枝,给了我十分明显的暗示。