稻盛和夫:爱与肯定赋予人的价值与归属感
稻盛和夫:人的价值感来自于被肯定,归属感来自于被爱。??稻盛和夫:人的价值感来自于被肯定,归属感来自于被爱。??稻盛和夫:人的价值感来自于被肯定,归属感来自于被爱。??稻盛和夫:人的价值感来自于被肯定,归属感来自于被爱。??稻盛和夫:人的价值感来自于被肯定,归属感来自于被爱。...
稻盛和夫:为什么取得成功的,往往是那些“不聪明”的人
稻盛和夫:真正可靠的,是那些埋头苦干的人!1App专享稻盛和夫:进化的力量(深度好文)13App专享稻盛和夫:珍惜员工是经营企业的基本原则1App专享推荐阅读打开应用查看多问问“忙成什么”拜登这是豁出去了,五角大楼:美国允许使用核弹互相攻击1157数十架战机空中的呼啸而过,敖德萨港火光冲天,3435名船员葬身...
稻盛和夫的智慧:真正厉害的人,一辈子3不问
稻盛和夫的智慧:真正厉害的人,一辈子3不问真正厉害的人,一辈子3不问,如果你努力了很久,却依旧普通,只要能搞懂这3不问,尤其是第三个,你今后的命运会有很大的变化,没有吹牛,你完全可以花5分钟来试试,如果没有效果,你尽管来打我。为什么我这么笃定?因为接下来的内容,参考了顶级富豪稻盛和夫的智慧...
稻盛和夫:真正的爱,是带着关怀与体谅对待所有的人
作者简介:稻盛和夫(1932—2022),出生于日本鹿儿岛。1959年创办京瓷公司、1984年创办KDDI两家世界500强企业。1983年创立盛和塾。2010年出任日航会长,仅一年就让破产日航扭亏为盈并创历史最高利润。代表作:《活法》《京瓷哲学:人生与经营的原点》《思维方式》等。编辑|小小审校|萌萌统筹|相松...
影响松下幸之助、稻盛和夫一生的人,日本商界的真正的精神领袖!
影响松下幸之助、稻盛和夫一生的人,日本商界的真正的精神领袖!,日本,孔子,稻盛和夫,涩泽荣一,精神领袖,松下幸之助
稻盛和夫:学会忍耐,人才能成长
稻盛和夫:学会忍耐,人才能成长转自:正和岛作者:稻盛和夫遭遇苦难时忍耐是必需的人生必有沉浮起落(www.e993.com)2024年12月19日。既有走运的时候,也有遭难的时候。遭遇苦难时,忍耐是必需的。即使遭遇严重灾难,也不要怨恨,要一味忍耐。通过这种“忍耐”,人才能成长。遭遇苦难时,有能够忍耐的人,也有不能忍耐的人,我认为,他们的未来将...
稻盛和夫说:欠你钱的人的运气和福报会转移到你的身上,这是因果
稻盛和夫说:凡是你借出去的钱,不还给你的人,都会替你生病挡灾,他的运气和福报也会因为对你的亏欠,而转移到你的身上,这不是诅咒,这是因果。寥寥数语,却蕴含了深刻的人生智慧,揭示了善恶因果的必然关系,引发世人对人性和善恶报应的深思。这真的不是诅咒,更不是迷信。
稻盛和夫:能做成事情的人,都是“自燃型”的人
稻盛金句:自我燃烧最好的办法就是喜欢自己的工作。——《活法》成就事业需要“自燃型”即自我燃烧型的人。我用“自我燃烧”这句话来表达。物质有三种类型:①点火就能燃烧的可燃性物质;②点火也燃烧不起来的不燃性物质;③靠自己就能燃烧的自燃性物质。
稻盛和夫励志金句:男人无退路,熬粥无人,灯火自点,奋斗不息!
稻盛和夫曾经提出一个观点:“男人没有退路可言,即使没有清晨熬好的粥,也没有灯火通明的家,你也要为自己的人生负责。”这句话透露出的不仅仅是对男性的期望,它实际上向每一个人传达了一种责任感的重要性。我们生活在一个快速变化的时代,每个人都不可避免地会面对各种挑战和困境。稻盛和夫的话提醒我们,...
稻盛和夫:人生的目的,到底是什么?
作者简介:稻盛和夫(1932—2022),出生于日本鹿儿岛。1959年创办京瓷公司、1984年创办KDDI两家世界500强企业。1983年创立盛和塾。2010年出任日航会长,仅一年就让破产日航扭亏为盈并创历史最高利润。代表作:《活法》《京瓷哲学:人生与经营的原点》《思维方式》等。