做企业现金管理是让人兴奋的事情——专访奇点金融联合创始人姜海舟
作为联合创始人的姜海舟,正因为察觉到这个领域的机会,因此才决定放下曾经的项目转而和CEO吴一明共同创办奇点金融。姜海舟,奇点金融联合创始人,5年广发银行总行网络金融部工作经验。在广发银行的网络金融发展战略中发挥了巨大的作用,当他看到相比国外成熟的企业金融服务体系,国内在这一块还比较空白的时候,这个机会非...
厉害了!宁夏这6人入选第三批国家"万人计划"领军人才,快看都是谁
海泰方圆姜海舟董事长入选国家“万人计划”科技创业领军人才凤凰新闻01-02四川29人入选第三批国家万人计划人选公示新浪四川01-02河北15人入选国家"万人计划"人才给予特殊支持东方头条12-29硬实力!西安交大11人入选国家万人计划,学科评估14个学科进入A类!全网资讯12-31华信首席技术官王春华先生入选国家“万人...
无人驾驶如何更安全、跨境电商怎样更便捷?一场商用密码大会给出...
北京海泰方圆科技股份有限公司总裁姜海舟表示,车与车、车与人、车与路况之间的交互信息是无人驾驶的核心,如果这些交互信息被篡改或被干扰,那将会使乘车者面临危险。通过商用密码技术,可对这些交互信息进行保护,实现数据自主可信,从而保障行驶安全。图为商用密码应用方案展示。梁国宏摄在享受个性化推荐服务时如何避免隐私...
20人以内小团队,要如何管理?别再因为职责不明,而阻碍公司的发展...
今天,邀请奇点金服CEO兼联合创始人姜海舟给大家带来了这堂《20人以内小团队高效管理法》,希望能通过真实的案例和立刻就能用的实战模型,帮助新时代的管理者们完成自己的管理思维迭代。姜海舟不到30岁创建“奇点金服”,定位为企业版余额宝,从国企起步到硅谷创业,成为融资过亿的85后CEO。课程中将自己过去10年在硅谷及...
如何将20人以内的团队力量发挥到极致,达到1+1>3的效果?
在中国,有这么一个人,他从传统企业起步到硅谷创业,不到30岁,就靠着自己的小团队管理,成了融资过亿的85后CEO,他就是奇点金服创始人姜海舟。1986年的时候,他用了五年时间,从一个小职员,升到了银行管理层。在事业如日中天的时候,他选择去硅谷创业,从零起步,打造自己的小团队。在这个过程中,他结交了4000多家...
20人以内小团队,如何高效管理?
不到5年,从银行小职员做到管理层,职业发展如日中天时,去硅谷创业(www.e993.com)2024年10月10日。从零起步打造自己的小团队,不到30岁,成为融资过亿的85后企业CEO。结交4000多家公司的CEO/CFO、600位投资人,交流过2000名优秀职场人。不管是当银行管理层,还是公司CEO,姜海舟在团队管理上摸索了很多经验:...
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《反常识管理》姜海舟著轮值主编|智勇责编|少将值班编辑|金木研第6920篇深度好文:6858字|16分钟阅读管理作为一门学科确实特别难学。首先是管理的上下限都特别高。很努力地去管理,结果也不尽如人意,而不那么努力也不会差到哪儿去。其次是知易行难,怎么说都有道理,但怎么做都做不好。很努力地...
管理者该如何寻求“高人指路”,让高人变成你的贵人
我的合伙人也采用同样的策略,针对不同的人群,他的开场白里会包括“小地方走出来”“华中科大”“新加坡国立大学”“MIT(麻省理工学院)”“硅谷、以色列创业”这些要素,目的和效果是一样的。通过这样一段精心设计的开场白和随之而来的话题展开,就更容易激发高人的共鸣,从而获得转变成贵人的机会。
反常识管理:好的管理者一定要“身先士卒”“死而后已”吗
让我们接受反常识,感受蜕变成长,一起加油一起赢!(作者姜海舟为奇点金服联合创始人,与吴晓波频道合作有线上课程《小团队高效管理手册》。本文摘自《反常识管理》一书,澎湃新闻获授权转载。)
氪空间五期申请倒计时!没有使命感的创业只能沦为泡沫
三期校友“奇点金融”创始人姜海舟:“我们为创业而生,为创业公司提供最稳健的理财收益,定义全新的生活方式!”奇点金融的创意诞生在氪空间,从第一次火花碰撞到融完第一笔天使不到7天。作为独家专为创业团队融资后提供创业余额宝服务的互联网金融团队,从氪空间毕业后,2个月团队从2个人扩充到近20人,拥有来源于顶级金融...