华为监事会主席郭平出版新书《常变与长青》:核心思想都是华为员工...
华为监事会主席(原轮值董事长)郭平在《常变与长青》中,首次披露华为历史上第一个变革规划项目,真实还原华为变革的原动力和决策逻辑,系统阐述变革和管理体系的核心思想,以及企业领导者如何以高超的领导力引领变革。华为的变革实践总结、变革原则和底层逻辑思考,可以帮助中国更多企业构建组织级能力,打造企业家心中的“教堂...
林子祥叶倩文夫妇参观东莞“欧洲小镇”,华为高管亲自陪同引热议
1、郭平是华为的轮值董事长,他已经成为了华为的最高领袖。2、他是华中理工大学的硕士,于1988年加入华为,是公司的创业元老和元勋。3、在加入华为期间,他曾担任过多个不同职务,积累了丰富的经验。4、他曾在华为担任项目经理、总裁办主任、首席法务官、总裁等职务,并在华为终端公司担任董事长和总裁。5、现在,...
华为高管故事:无一位海归,至少 24年华为工作经验
2011年4月18日,华为开始施行CEO轮值制度,由当时三名副董事长(郭平、徐直军、胡厚崑)轮流担任CEO,每人轮值半年。这一制度起源于2004年华为开启的EMT主席轮值制度,不同的是,彼时是8位领导轮流执政。至2018年,华为轮值CEO制度再度升级为轮值董事长制度。在孟晚舟担任轮值董事长前,郭平、徐直军、胡厚崑是雷打不动的...
任正非从华中理工大学“忽悠”来了两个牛人,都成了华为顶梁柱?
两个月后,计算机系教授带着二年级的研究生郭平来到了深圳。在任正非的“大饼诱惑”下,郭平成了产品开发部项目经理;之后转任供应链总经理、总裁办主任、首席法务官,并于2018年成为了三名华为轮值董事长之一,同时还与徐直军、胡厚崑、孟晚舟三位现任轮值董事长同为华为副董事长。郭平扎根华为一干就是35年,算是任...
他“接棒”孟晚舟
10月1日,记者从华为获悉,根据华为公司轮值董事长制度,2023年10月1日-2024年3月31日期间,由胡厚崑当值轮值董事长。这也意味着,孟晚舟首次当值轮值董事长(2023年4月1日-2023年9月30日)宣告结束。去年4月1日,孟晚舟接替郭平成为新任轮值董事长。轮值董事长在当值期间是华为公司最高领袖,主持公司董事会及...
华为郭平:提供场景化解决方案是华为接下来的重点 将通过“5机...
9月23日,在2020华为全联接大会(HUAWEICONNECT2020)上,华为轮值董事长郭平这样说道(www.e993.com)2024年9月16日。全联接活动是华为自办的、面向ICT产业的全球性年度旗舰活动,是华为发布重大战略的平台。在活动现场,郭平感慨道:“算起来这是我们第5年在上海相聚了。”据了解,2016年,华为在这里展望智能社会的愿景,呼吁与全球伙伴共建哥斯达黎加...
如何平衡工作和生活?华为轮值董事长郭平:关键点不要缺席 每个人的...
——华为轮值董事长郭平与新员工座谈纪要各位新同事,大家下午好,首先我代表公司董事会和管理团队,对新加入华为的各位表示热烈的欢迎!也希望新同事们加入华为以后,能够留下来,发展起来。我相信每一年再回顾的时候,大家都会有进步,遇见更好的自己。也希望在成就公司的时候,成就每一个员工。目前华为处于历史大转折的关...
孟晚舟担任华为轮值董事长,郭平改任监事会主席
4月1日,华为公司发布公告,完成了监事会换届选举,选举产生了监事会主席、监事,以及候补监事。华为副董事长、首席财务官孟晚舟担任华为轮值董事长,原华为轮值董事长郭平担任监事会主席。此次换届选举后,华为监事会成员为:郭平、丁耘、李杰、姚福海、李英涛、陈黎芳、宋柳平、任树录、李大丰、田峰、彭中阳、史延丽、杨黎、马...
华为高层大变动:孟晚舟升任轮值董事长,郭平卸任轮值董事转任监事...
而监事会成员有15人,分别是:郭平、丁耘、李杰、姚福海、李英涛、陈黎芳、宋柳平、任树录、李大丰、田峰、彭中阳、史延丽、杨黎、马箐箐、吕克。据了解,华为公司董事会及董事会常务委员会均由轮值董事长主持,轮值董事长在当值期间是公司最高领袖。轮值董事长的轮值期为6个月,2022年3月31日,郭平刚刚完成最新一次轮值期...
轮值董事长郭平解读华为2018财报:收入10%以上用于研发 5G提供新的...
华为轮值董事长郭平解读华为财报图片来源:每经记者王晶摄3月29日上午,华为公司在深圳总部发布了2018年全年财报。财报显示,2018年华为实现全球销售收入7212亿元人民币,同比增长19.5%,净利润593亿元人民币,同比增长25.1%。这也是华为营收首次超过千亿美元。