拔尖造峰,双峰并秀,管院人的2023关键词是“突破”
施俊琦浙大管院教授周欣悦浙大管院教授周宏庚浙大管院教授爱思唯尔“中国高被引学者”榜单以全球权威的引文与索引数据库——Scopus作为中国学者科研成果的统计来源,采用软科(上海软科教育信息咨询有限公司)设计的遴选方法,分析中国学者的科研成果表现,最终得到各学科最具全球影响力的中国学者。自2015年该榜单首次...
涉14人次,12天内六家光伏厂商高层调整!
独立董事方面,提名裘益政、施俊琦和贾锐为独立董事,3人中贾锐为新面孔,第一届董事会独立董事、华晟新能源CTO王文静离任。五、武飞任尚德电力董事长12月11日前后,无锡尚德太阳能电力有限公司(简称“尚德电力”)工商变更记录显示,晶优光伏创始人武飞已任尚德电力董事长,原董事长何淑范任总经理一职,原总经理戴晓文退...
怎样成为一个有绩效又有人气的Leader?施俊琦:需要懂一点管理心理学
施俊琦认为,研究人格特点最大的益处在于,了解了人格特点,你就能预测这个人身上某些固化的行为到底是什么,知道这个人身上哪部分行为是不太会发生变化的。人的五种行为模式美国著名心理学家麦克利兰从1984年开始,进行了一个心理学项目研究,主要研究人格特点与健康之间的关系。随后,他从美国人的人格特点研究开始探究,全...
长江学者施俊琦教授:人才供应链是企业基业长青的基础
在8月16日举行的第二届国际人才供应链管理高峰论坛上,长江学者、中山大学岭南(大学)学院教授施俊琦先生担任圆桌论坛主持,迅雷集团高级副总裁张帆女士,TCL集团副总裁、TCL大学执行校长许芳女士,光大永明人寿广东分公司副总经理陈雪松先生,倍智人才研究院院长沙添女士出席圆桌论坛,共同探讨企业如何高效地构建人才梯队。“圆...
浙江大学再引强援:管理心理学“人气名师”施俊琦加盟
施俊琦钱江晚报图浙江大学管理学院方面介绍:施俊琦多年来在管理心理学、决策心理学及人力资源管理等领域的研究与教学上积淀深厚,不仅科研实力“硬核”,而且课堂教学被学生高赞“有趣有料”。他的加盟意味着浙大管院师资队伍的教学科研实力进一步发展壮大。
商学院 | 新晋经理人学会管理这些人格特点,员工管理更轻松
施俊琦老师,浙江大学求是特聘教授,浙江大学管理学院教授(www.e993.com)2024年7月30日。美国心理学会会员,美国人力资源协会会员,中国心理学会会员。在心理学上,有一个词叫做人格特点。注意,心理学里没有性格这个词。如果你看到一本心理学书籍里有性格两个字,那说明这本书是没有科学依据的江湖心理学或者干脆是心灵鸡汤。