南阳一学校餐厅职工下班途中骑车摔伤致死,算不算工伤?

近年来，涉及工伤事故频发，但并非所有在工作时间或工作场所外发生的伤害都能被认定为工伤。特别是下班途中发生人身意外伤害，其是否构成工伤，常常引发广泛争议。郑州市某基层法院相关法官解释说，工伤认定的“上下班途中”是指：职工以上下班为目的，在合理的时间内往返于工作地和居住地的合理路线的途中。被有关部门认...

工地上发生车祸,算工伤吗?来看《谢谢你医生》隐藏的法律问题!

如果工人是因工作原因受到事故伤害,应算作工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴...

下班接外孙 返回途中出事故

本案中,胡女士虽已超法定退休年龄,但若符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件,仍可以认定工伤。根据最高院“上下班途中”的相关司法解释规定,胡女士接孩子放学符合社会常情,属于日常生活所需,综合考虑其下班路线图,其所走路线并未超出合理路线范畴,被诉《认定工伤决定书》认定该事故发生在合理时间和合理路线的上下班...

湖北鄂州:工厂职工出厂就餐猝死到底算不算工亡?

张剑家人向武汉合众翔电子有限公司主张按工伤死亡赔偿,合众翔公司则认为张剑是下班后死亡,不属于工伤死亡,只愿意给予6万元安葬费和2万元人道慰问金,双方无法就张剑死亡赔偿达成一致意见。于是,张剑父亲张细华向鄂州市人社局申请工伤死亡认定。经调查了解,合众翔公司一直既没有为员工办理社会保险,没有对SMT生产车间采取...

夜班后,女子下班途中热射病死亡,算不算工伤?

采访中，记者了解到，即使用工单位没有与劳动者签订劳动合同，只要能证明双方存在事实劳动关系，同样可以申请工伤认定。荆美华52岁，虽然超过了女性申请工伤认定的范围，但是蚌埠市人社局依然受理了荆美华家人的申请，受理结果会在60个工作日内予以反馈。从蚌埠市第一人民医院的诊断结果可以看到，荆美华因为热射病死亡。

上下班途中发生交通事故,算工伤吗?

上下班途中发生交通事故,算工伤吗?在上下班途中,职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤(www.e993.com)2024年11月23日。“上下班途中”包括职工按正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。发生事故后,认定工伤应有公安机关交通管理部门作出的“非本人主要责任”的认定。例如...

上下班途中受伤,能算工伤吗?听听法官怎么说

市人社局经调查后，认为张某是在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，遂根据相关规定作出认定工伤决定，认定张某受到上述事故伤害为工伤。该五金厂对此决定不服，向法院提起行政诉讼，请求撤销上述工伤认定决定。中山市第一人民法院经审理后认为，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔...

下班途中发生交通事故算工伤吗?@黔微普法AI帮帮

可以。职工既有权向第三人请求民事损害赔偿,也有权向用人单位请求工伤保险赔偿。职工因第三人侵权已获得赔偿的,不应从用人单位应赔付的工伤保险中予以扣除,但第三人已经支付的医疗费除外。帮帮提醒“上下班途中”认定工伤的规定是基于社会公共利益及公平正义的原则,对因工作原因受到事故伤害认定为工伤所作出的一种...

下班途中遭遇交通事故,算工伤吗?这个工伤认定案引人深思

下班途中遭遇交通事故,算工伤吗?北京李迈律师团队通过案例为您解答。案件情况李某系湖北省某市某橱柜经营部的设计师,2014年7月5日下班后,他按照单位领导的指派,驾驶单位车辆为客户送货。完成送货任务后,李某在返家途中遭遇交通事故,导致受伤。李某随即向相关部门申请工伤认定,但过程充满波折。

上下班途中遇车祸将不算工伤

用人单位岂能“出了门概不负责”?既然上下班途中受到机动车事故伤害不算工伤,那就意味着用人单位不承担任何责任,由此造成的误工性质也发生根本性变化——那既不是公假,也不是病假,而是旷工行为,用人单位可根据相关制度开除“长期旷工”的受伤人员。>>>全文...