南阳一学校餐厅职工下班途中骑车摔伤致死,算不算工伤?
近年来,涉及工伤事故频发,但并非所有在工作时间或工作场所外发生的伤害都能被认定为工伤。特别是下班途中发生人身意外伤害,其是否构成工伤,常常引发广泛争议。郑州市某基层法院相关法官解释说,工伤认定的“上下班途中”是指:职工以上下班为目的,在合理的时间内往返于工作地和居住地的合理路线的途中。被有关部门认...
参加公司组织的篝火晚会摔伤,算不算工伤?
工伤,即“因工而伤”,工作原因是认定工伤的核心要素。对于用人单位组织或指定参与的文体活动以及单位组织的要求“经单位指派、选拔等程序才能参与”的活动可作为工作原因,职工在这些活动中受伤可以认定为工伤;而用人单位以工作名义安排或者组织职工参加餐饮、旅游观光、休闲娱乐等活动,一般不认定为“因工作原因”。法官...
务工者上班途中摔伤是否算工伤 开发区人社局:认定工伤
任某是在工作场所内去往工作岗位的途中发生的摔伤,是为开始工作所必须进行的行为,因此任某的受伤属于工伤。2023年1月19日,开发区人力资源和社会保障局作出认定工伤决定书,任某受伤认定为工伤。两年3次法律援助,劳动者获得19万元赔偿王丽娜律师又为任某提交了劳动能力鉴定申请的相关材料,2023年2月7日烟台市劳动...
下雪天上班路上滑倒摔伤算工伤吗?
不是所有上班路上发生的伤害都属于工伤。上班路上受到伤害要认定为工伤,必须满足以下条件:1、在上下班途中;2、受到伤害的原因是发生了交通事故;3、该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。上下班途中,发生非本人主要责任的交通事故是可以认定工伤的。也就是说,下雪天在上下班途中发生了事故,并且报警经交管...
上班因工作原因摔伤次日就医,还能否享受工伤待遇
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。小王是在公司整理货物时不慎从货架上摔下导致受伤,属于在工作时间、工作场所内,因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》对于工伤认定的规定,故构成工伤。《工伤保险条例》第十九条第二款规定:...
上班途中摔伤 公司只愿补2000元
该公司另一名管理人员表示,针对上下班途中的工伤认定,非个人原因造成的交通事故,且要有交警部门出具的事故责任认定书,不是当事人的责任或者是次要责任,可以考虑工伤,自己摔倒不算工伤(www.e993.com)2024年10月22日。公司相关负责人表示,如果属于工伤公司应当承担责任,如果不属于,公司只能出2000元营养费。
雪天上下班路上摔伤,算不算工伤?
那么,上班路上滑倒摔伤算不算工伤?道路千万条,伤害各不同,并不是上班途中受伤一律属于工伤。按照《工伤保险条例》,认定上下班路上的工伤需满足3个条件:1.上下班途中。2.职工因交通事故导致受伤。3.交通事故责任认定职工本人非主要责任(≤50%)。
上下班滑倒摔伤,能获工伤保险赔偿吗
“这处修改,一方面扩大了工伤认定的范围,保护了更广大劳动者的权益;同时又体现了社会公平原则,是符合建设社会主义法治国家的原则和要求的。”山东大学法学院副教授李长勇评价道。那么,雪天路滑摔倒是否可以算作工伤呢?人社部曾对此作出明确回复:上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中...
上班路上摔倒,算工伤吗?
只要受伤发生在上下班途中都应当算工伤,但实际情况并非如此……基本案情小王是某铁运分公司的一名职工,平日住在公司安排的宿舍内,从宿舍到工作地点步行约需20分钟。2022年11月5日早上,小王与同事像往常一样从宿舍步行至单位上班。约7时许,...
员工在宿舍午休,上厕所摔伤脑袋!算不算工伤?当地人社、法院一路吵...
很显然,唐某发生事故的时间是在厂区内工间休息时间,按规定该时间应视为工作时间。■按照人社部对《工伤保险条例》中的工作原因的释义,职工在工作的场所内、工作时间内上厕所,应视为属于工作原因。二审法院审理认为:■唐某在宿舍厕所摔倒受伤,不是处于工作期间的短暂休息时间,12:00-15:00属于其个人休息和...